大家都知道，大城市就業(yè)機會(huì )大。的確機會(huì )是大，但很多情況下找不到合適的工作，那么作為2015年應屆生怎么樣找到合適的工作呢？接下來(lái)，青麥人才就業(yè)督導就這塊，舉了幾個(gè)案例，來(lái)給家分析分析�？纯�2015應屆生求職心得？

應屆生求職心得一：時(shí)刻抓住機會(huì )

應屆畢業(yè)生由于剛剛進(jìn)入職場(chǎng)，部分人會(huì )低調行事，不太會(huì )去搶別人的功勞，其實(shí)不搶功勞這樣做法是正確的，但是這并不意味著(zhù)不該表現自己，關(guān)鍵就是要看時(shí)機。

小王是某企業(yè)的活動(dòng)策劃，而小麗則是這家公司的元老級策劃人員，很多大型活動(dòng)都是由她執行的。在一次幫某大型企業(yè)策劃活動(dòng)中，出現一個(gè)不應該犯的錯誤，雖然不是致命的，但是讓主辦方頗有微詞。于是小王臨危授命接下了這個(gè)任務(wù)，并且漂亮地完成了任務(wù)。這件事后，小麗辭職了，而小王也漸漸成為活動(dòng)的主要策劃執行者，并且級別也得到了提升。

從小王的列子中我們不難看出，其實(shí)應屆畢業(yè)生在上海怎么找工作要時(shí)刻準備著(zhù)把握即將到來(lái)的機會(huì )，適時(shí)展現自己的能力，必然會(huì )為未來(lái)的發(fā)展奠定良好的基礎。

應屆生求職心得二：要有接受高難度工作的心

小成是某公司的業(yè)務(wù)員，有次總經(jīng)理從內部渠道知道在外地一家企業(yè)想要公司的產(chǎn)品，于是有意選派人員前往。大家都知道這項任務(wù)絕非美差，工作難以出成績(jì)拿不到多少出差補助，紛紛找理由推諉。最后小成主動(dòng)攬下了這個(gè)任務(wù)，并且還是不錯的完成了任務(wù)，回來(lái)后，總經(jīng)理認為他敢于接受高難度的工作，不推三阻四，責任能力強，敢于接受挑戰，不但在公司進(jìn)行了表?yè)P，而且還加了工資。

青麥人才就業(yè)督導指出，也許不少剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人會(huì )認為高難度的工作或許蘊藏著(zhù)失敗的可能，但是敢于挑戰的精神是值得肯定的。公司領(lǐng)導決不會(huì )盲目批評和責備，而會(huì )清楚地看到你的努力。

應屆生求職心得三：應屆畢業(yè)生想在上海找到好的工作，當然要提高自己的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力

小林今年剛剛從學(xué)校畢業(yè)，由于學(xué)的是計算機專(zhuān)業(yè)，所以一直想從事和IT相關(guān)的工作，可是由于缺少一定的“項目經(jīng)驗”，在面試的時(shí)候屢屢碰壁。于是為了以后更好的發(fā)展，于是他來(lái)到青麥學(xué)院“回爐”重學(xué)了一下相關(guān)課程，在青麥學(xué)院小林學(xué)會(huì )了最新的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，并且通過(guò)“項目實(shí)訓”累積了不少的“項目經(jīng)驗”。

應屆生求職心得四：適當的時(shí)候可以顯露你的“野心”

在某貿易公司的會(huì )議上，老板要每個(gè)員工說(shuō)出自己的以后一個(gè)大致的職業(yè)規劃，輪到剛從學(xué)校沒(méi)畢業(yè)多久的小鄒時(shí)，也不知道他那里的勇氣，竟說(shuō)通過(guò)2年左右的努力我希望能當上主管，好在公司的老板不但并沒(méi)有責怪小鄒有的權力欲，還說(shuō)小鄒真是上進(jìn)心，目標明確，從那次以后老板總是有意無(wú)意的在培養他，使他在短時(shí)間內有了一個(gè)不少的進(jìn)步。

以上就是青麥人才就業(yè)督導給大家分享的一些應屆生求職心得，如果有不明白的地方，可以前來(lái)咨詢(xún)，青麥人才給廣求職者提供就業(yè)這塊的幫助，在求職路上，為你保駕護航。www.51qingmai.com