成長(cháng)經(jīng)歷列表

人生的旅途不可能一帆風(fēng)順，不經(jīng)意中總會(huì )遇到這樣那樣的困境，這時(shí)，你若按常規常理去做，按沿襲下來(lái)的規矩去做，就不一定能越過(guò)這道坎。只有敢于打破一般的規矩或一貫實(shí)行的規章制度，才能絕 ...

這輛由加州創(chuàng )業(yè)公司510 Systems改裝的自動(dòng)駕駛豐田普銳斯是谷歌無(wú)人駕駛汽車(chē)的基礎 導語(yǔ)：美國電子和電氣工程師協(xié)會(huì )(IEEE)旗下雜志《IEEE Spectrum》近日撰文，對谷歌無(wú)人駕駛汽車(chē)背后的無(wú) ...

提到匯頂科技可能很少人了解這家公司，如果說(shuō)到這家公司的產(chǎn)品：多點(diǎn)觸控電容屏、指紋識別芯片等，便能知曉這家公司是一家手機行業(yè)的芯片供應商，他們最新的指紋識別芯片便應用在了近期發(fā)布的魅 ...

　　在阿里巴巴總部舉辦的“雙十一”發(fā)布會(huì )上，老冀恰好坐在了一群臺灣記者的旁邊。他們正在躍躍欲試地討論今天晚上馬云是否會(huì )過(guò)來(lái)，不過(guò)同時(shí)他們也在期待另一位神秘人物的到來(lái)，那就是被稱(chēng)為“ ...

　　有人說(shuō)這是個(gè)看臉的時(shí)代，其實(shí)這世界一直就愛(ài)看臉，只是看臉之外看其他的東西，看看她們就知道了。 　　1、薩拉·布雷克里(Sara Blakely) 　　大學(xué)畢業(yè)后，布雷克里在一家公司做推銷(xiāo) ...

　　做老板難： 　　做老板很難！做中小微企業(yè)老板更難！做一個(gè)有可持續發(fā)展長(cháng)遠規劃的中小企業(yè)老板尤為困難！在當今及未來(lái)時(shí)代做一個(gè)有可持續發(fā)展長(cháng)遠規劃的中小企業(yè)老板最為困難！資源有限 ...

　　問(wèn)題是每碗的利潤界定后怎么個(gè)分配法？一碗面能掙多少是瞞不過(guò)大師傅的，如果不能讓雙方的利益在某個(gè)點(diǎn)達到平衡，一切又會(huì )回復原樣。而要達到所說(shuō)的那種平衡涉及到一個(gè)復雜的相關(guān)函數問(wèn)題， ...

　　高招一、為女性服務(wù) 　　猶太商法認為：要想賺錢(qián)，就必須瞄準女人。因為，男人賺錢(qián)，女人花錢(qián)——男人的興趣根本不放在保管與使用(采購家庭物資)金錢(qián)上，而是放在賺錢(qián)上；保管與使用(采 ...

作者：x535796184 　　這些日子我一直在寫(xiě)一個(gè)實(shí)時(shí)操作系統內核，已有小成了，等寫(xiě)完我會(huì )全部公開(kāi)，希望能夠為國內IT的發(fā)展盡自己一份微薄的力量。最近看到很多學(xué)生朋友和我當年一樣沒(méi)有方 ...

作者：jpp 　　復旦攻讀微電子專(zhuān)業(yè)模擬芯片設計方向研究生開(kāi)始到現在五年工作經(jīng)驗，已經(jīng)整整八年了，其間聆聽(tīng)過(guò)很多國內外專(zhuān)家的指點(diǎn)。 最近，應朋友之邀，寫(xiě)一點(diǎn)心得體會(huì )和大家共享。我記得 ...

人脈，中國人叫關(guān)系網(wǎng)，西方人才叫人脈，其重要性不言而喻。這里我不講其 意義，只講應該如何去經(jīng)營(yíng)之。 在周?chē)�，常�?jiàn)到各種社交達人，動(dòng)輒就是“有事您說(shuō)話(huà)，我同學(xué)在**部委”， “我同事的 ...

從普通的公司職員，到年薪千萬(wàn)的華為副總裁，再到離開(kāi)華為轉戰百度，徐家駿的十年從業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗可資借鑒，我們從中也可以一窺華為的運作過(guò)程。 徐家駿是華為數據中心的頭，技術(shù)超級牛人，一 ...