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中國開(kāi)始采用更多機器人，這是一個(gè)相對較新的現象，因為之前中國依靠的都是低勞動(dòng)成本優(yōu)勢。這一轉變本身就非常值得關(guān)注。但情況就相對復雜一些。例如，富士康的機器人就是被用于補充勞動(dòng)力，而非替代勞動(dòng)力。 機器人、中國及人口因素 FTAV：來(lái)自DavidAutor、DavidDorn和GordonHanson的一篇報告稱(chēng)，計算機并未奪走美國人的工作，而是中國奪走了。 這或許是事實(shí)，但現在很明顯，中國工業(yè)的最大趨勢也是自動(dòng)化。 國際機器人聯(lián)合會(huì )（InternationalFederationofRobotics）最新發(fā)表了一份調查，討論了機器人對就業(yè)的影響。調查發(fā)現，從2008年到2011年，中國的機器人采用率（即每10,000名員工對應的機器人數量比例）提高了210%（雖然基數非常低）。他們還提到，美國的機器人采用率也提高了41%。 調查覆蓋了六個(gè)國家，其中，美國、德國、巴西、中國和韓國的機器人采用率均在增長(cháng)，但日本是個(gè)例外。當然，日本的機器人采用率已經(jīng)很高了。 來(lái)自IFR的圖表，顯示了機器人數量與失業(yè)率之間的關(guān)系： 
中國開(kāi)始采用更多機器人，這是一個(gè)相對較新的現象，因為之前中國依靠的都是低勞動(dòng)成本優(yōu)勢。這一轉變本身就非常值得關(guān)注。 但真正的關(guān)注點(diǎn)在于，機器人是用于替代人類(lèi)，還是減輕人類(lèi)負擔。 值得一提的是，在所有六個(gè)國家中，美國是唯一一個(gè)機器人采用率和失業(yè)率同時(shí)上升的國家。 相反，德國在機器人采用率上升的同時(shí)，實(shí)現了更高的經(jīng)濟增長(cháng)，同時(shí)制造業(yè)就業(yè)率也沒(méi)有減少。
而在中國，情況就相對復雜一些。例如，富士康的機器人就是被用于補充勞動(dòng)力，而非替代勞動(dòng)力。我們希望看到更多有關(guān)這方面經(jīng)濟效益的研究。
日本造幣機械制造企業(yè)——Glory最近就采用了一款人形機器人，這款機器人獲得過(guò)日本年度機器人特別獎。以下是來(lái)自Glory公司的一些圖片：
（華爾街見(jiàn)聞） |
