|
www.eepeople.com是為全球電子/電氣工程領(lǐng)域從業(yè)人員打造人脈互動(dòng)、交友、技術(shù)交流和商務(wù)合作的平臺。我們希望通過(guò)這份最新推出的《2012年度中國1-2線(xiàn)城市外資電子電氣工程行業(yè)薪酬福利報告》，讓您的職業(yè)規劃道路錦上添花。 請看《2012年度中國1-2線(xiàn)城市外資電子電氣工程行業(yè)薪酬福利報告》之首席技術(shù)執行官 職位名稱(chēng)： 首席技術(shù)執行官 職位描述： 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責公司產(chǎn)品研發(fā)的短期及長(cháng)期的決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響； 2、負責公司研發(fā)部門(mén)的全面管理，根據公司戰略目標對研發(fā)部門(mén)進(jìn)行整體規劃； 3、建立有效的技術(shù)研發(fā)流程和系統平臺； 4、負責新產(chǎn)品的技術(shù)談判和對外技術(shù)交流； 5、制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。 以下為本職位在成都、西安、南京、杭州、合肥、哈爾濱、沈陽(yáng)的外資電子/電氣工程行業(yè)于2012年的平均薪酬和福利信息： 本職位在成都、西安、南京、杭州、合肥、哈爾濱、沈陽(yáng)的外資電子電氣工程行業(yè)的平均薪酬信息如下： 工作經(jīng)驗： 月基本工資 17，000人民幣 月固定津貼 1，500人民幣 月獎金/提成 2，000人民幣 月其他浮動(dòng)收入 1，000人民幣 年獎金收入 30，000人民幣 月薪數量 13個(gè)月 本職位在成都、西安、南京、杭州、合肥、哈爾濱、沈陽(yáng)的外資電子電氣工程行業(yè)的平均福利信息如下： 法定福利企業(yè)繳納部分（月） 4，000人民幣 培訓計劃 700人民幣 補充住房公積金 700人民幣 有薪假期 15天/年 請點(diǎn)擊以下鏈接繼續瀏覽更多城市和更多職位的薪酬福利信息。 2012年的《電子電氣工程行業(yè)薪酬福利報告》包括以下城市：成都、西安、南京、杭州、合肥、哈爾濱、沈陽(yáng)、北京、上海。 http://www.eepeople.com/searchEventsBySubject.action?type=2 -首席技術(shù)執行官 -高級軟件工程師 -銷(xiāo)售總監 -銷(xiāo)售經(jīng)理 -市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 -采購主管 -采購總監 -首席技術(shù)執行官 -首席技術(shù)執行官 -系統架構設計師 -項目總監 -集成電路設計師 -現場(chǎng)應用工程師 -首席技術(shù)執行官 祝您閱讀愉快，有所收獲��！ |
