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由于工資飛漲以及人口老齡化問(wèn)題，制造業(yè)人士表示，機器工人代替工人的日子正在臨近 一場(chǎng)嶄新的工人革命正在中國興起，但變革主角并不是人。 由于工資飛漲以及人口老齡化問(wèn)題，電子設備工廠(chǎng)的經(jīng)理們紛紛表示，機器工人代替人出現在中國工廠(chǎng)的日子正在臨近。 目前，一批工業(yè)機器人正在研發(fā)之中，既有具有識別、感知以及學(xué)習能力的高端類(lèi)人機器人，也有與中國工人競爭最低工資標準的低成本機器人。 一些企業(yè)的高管表示，這些機器人將在未來(lái)五年內改變中國的工廠(chǎng)。目前，中國年輕人愿意進(jìn)行體力工作的人數正在下降，由此產(chǎn)生的勞動(dòng)力緊缺剛好可以由機器人來(lái)填補。不過(guò)，這一進(jìn)程的展開(kāi)也必將是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，而這一進(jìn)程將決定將有多少電子設備供應商還留在中國。 對于這塊新興市場(chǎng)，不僅傳統的機器人制造商，例如總部位于蘇黎世的ABB和德國的Kuka正在努力推進(jìn)，就連臺達電和鴻海等亞洲供應商也在與丹麥小型機器人公司Universal Robotics進(jìn)行合作。 追求性?xún)r(jià)比 不過(guò)，一些行業(yè)高管擔心中國的自動(dòng)化轉型歷時(shí)太長(cháng)，挑戰太多。這其中包括造價(jià)昂貴的高級機器人、科技方面的限制措施以及將機器人引進(jìn)工廠(chǎng)后出現缺乏彈性調整的問(wèn)題。 臺灣代工企業(yè)廣達電腦高級副總裁李杜榮(Tim Li)表示：“如果你的訂單出現下降，你可以進(jìn)行裁員。不過(guò)，你不可以裁掉機器人�！� 長(cháng)期為蘋(píng)果制造電源適配器的臺達電去年就提出一個(gè)更為雄心壯志的計劃：為中國的電子設備工廠(chǎng)制造廉價(jià)的機器人以取代現有勞動(dòng)力。 臺達電董事長(cháng)海英俊(Yancey Hai)在接受采訪(fǎng)時(shí)表示：“顯然自動(dòng)化是中國未來(lái)的發(fā)展趨勢，不過(guò)現在最大的問(wèn)題在于如何降低機器人的成本。我們相信我們可以做到，因為我們可以自主生產(chǎn)其所需要的三分之二零部件�！� 臺達電正在研制具有一只操作手臂、四個(gè)關(guān)節的機器人。這款機器人可以搬運貨物、組裝零部件，并完成一些簡(jiǎn)單的任務(wù)。到2016年，臺達電希望可以推出售價(jià)10000美元的機器人，這個(gè)價(jià)格還不到現在市面上主流機器人售價(jià)的一半。 這一價(jià)格比聘用一個(gè)工人的成本要低，并且可以不間斷工作。 臺達電認為通過(guò)臺灣企業(yè)的成本優(yōu)勢、自供零部件以及縮短機器人的預定使用壽命等，可以將機器人的價(jià)格降到這個(gè)水平。 難以回流到美國 在臺灣之外，還有更多的機器人更具未來(lái)元素，其能夠簡(jiǎn)單地進(jìn)行再編程，并且能夠與工人配合工作。ABB的類(lèi)人化概念機器人Frida就是其中的佼佼者，其擁有兩個(gè)手臂，七個(gè)關(guān)節，能夠完成精密的任務(wù)，在觸碰到人之后將自動(dòng)停止。 不過(guò)，這些機器人的售價(jià)要比工廠(chǎng)使用的勞動(dòng)力成本高。不過(guò)，由于中國工資每年以?xún)晌粩翟谠鲩L(cháng)，這一價(jià)格差正在縮小。 機器人的發(fā)展也導致人們希望一些電子工廠(chǎng)能將部分制造產(chǎn)業(yè)帶回美國本土。不過(guò)，行業(yè)觀(guān)察人士稱(chēng)，由于現在中國的零部件供應鏈已經(jīng)形成規模，即使自動(dòng)化更加容易，電子組裝行業(yè)還是會(huì )留在中國。要知道，很久之前，機器人已經(jīng)實(shí)現了在電路板上安裝零部件等高精度工作。 不過(guò)，這些工作的人工成本在中國相對而言還是便宜的。此外，人們在工作任務(wù)轉化方面要比機器人快得多，而機器人則需要重新編程。 實(shí)現有困難 除去上述原因之外，程序設置變化快也是阻礙自動(dòng)化發(fā)展的障礙之一。 ABB中國區高級副總裁顧純元表示，因為電子設備的銷(xiāo)售周期短，產(chǎn)品的生產(chǎn)期通常是9到18個(gè)月。此后，生產(chǎn)設置將需要更改。顧純元說(shuō)：“變化實(shí)在太快，這是關(guān)鍵的挑戰�！� 即使是對自動(dòng)化支持聲音最大的富士康也不得不依賴(lài)城市般規模的工廠(chǎng)，其大約雇傭100萬(wàn)員工為蘋(píng)果等其他制造商組裝電子設備。富士康原本計劃在2014年之前安裝100萬(wàn)臺機械手，但是公司高管承認其實(shí)現這一目標的時(shí)間要比計劃長(cháng)得多。 自動(dòng)化將幫助富士康減少輿論對其工作環(huán)境的批評聲。實(shí)際上，蘋(píng)果另一家代工企業(yè)和碩聯(lián)合科技已經(jīng)被總部設在紐約的非營(yíng)利組織China Labor Watch以侵犯勞工權利的罪名起訴。 和碩聯(lián)合CFO林秋炭(Charles Lin)稱(chēng)，公司已經(jīng)致力于將自動(dòng)化設備代替工人進(jìn)行的最為危險和辛苦的工作。 和碩聯(lián)合去年已經(jīng)投資約1億美元進(jìn)行電子設備外殼的生產(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)化改造，因為這一生產(chǎn)過(guò)程涉及大量的刺激性化學(xué)物質(zhì)。 需求產(chǎn)生商機 全球第一大PC代工企業(yè)廣達電腦CFO楊俊烈(Elton Yang)稱(chēng)，由于勞動(dòng)力成本上升，該公司將在未來(lái)兩到三年里進(jìn)行大規模的自動(dòng)化改造。 這對于Kuka等機器人制造商而言，意味著(zhù)商機。 Kuka CEO蒂爾•魯特(Till Reuter)表示：“我們20%的業(yè)務(wù)在中國，而且這一比例還在上升�！濒斕胤Q(chēng)，Kuka正在中國投資興建新的工廠(chǎng)，預計能把產(chǎn)量從現在的1500臺至2000臺提升至5000臺每年。 Universal Robotics和ABB也表示將提高其在中國的投資。據國際機器人聯(lián)合會(huì )(international Federation of Robotics)的數據顯示，中國的產(chǎn)業(yè)機器人的出貨量將從2012年的26000臺增長(cháng)到2015年的35000臺。分析師和機器人制造商指出，電子產(chǎn)品供應商的自動(dòng)化革新將是決定性的推動(dòng)力量。 騰訊科技編譯 |
