全球著(zhù)名的職場(chǎng)研究認證機構 —— 卓越職場(chǎng)研究所（Great Place to Work Institute）在上海雅樂(lè )居萬(wàn)豪酒店舉辦了大中華區 “最佳職場(chǎng)”（Best Companies to Work For）榜單頒獎典禮，美國國家儀器公司（National Instruments, 簡(jiǎn)稱(chēng) NI）榮登“2014大中華區最佳職場(chǎng)”榜單。這次獲獎足以證明NI中國長(cháng)期以來(lái)一直在努力為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境并創(chuàng )造卓越的職業(yè)發(fā)展空間。
NI大中華區銷(xiāo)售經(jīng)理陳建忠先生上臺領(lǐng)獎 這是卓越職場(chǎng)研究所第三次在大中華區發(fā)布“最佳職場(chǎng)”榜單。本年度的榜單結果是基于對中國內地、香港和臺灣、澳門(mén)地區的75家公司超過(guò)130,000名員工的調研基礎上評出的。NI中國也是近兩年繼美國、德國、瑞士、意大利、法國、英國、日本、韓國、墨西哥和哥斯達黎加之后第11家獲此殊榮的NI分公司。 NI進(jìn)入中國17年以來(lái)，一直相信良好的工作環(huán)境能提升員工工作的幸福感并激勵他們追求卓越。在NI寬松的工作氛圍和扁平式的管理結構中，各個(gè)級別的員工可以自由開(kāi)放得討論問(wèn)題，發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)。在這17年間，NI中國也一直堅持校園招聘，并為實(shí)習生和新員工量身定制各種培訓發(fā)展活動(dòng)，例如“新實(shí)習生適應項目”、新人拓展活動(dòng)以及新老員工1對1輔導項目等，給年輕人提供工作和成長(cháng)的機會(huì )。 在NI，公司全員傳承著(zhù)輕松活潑、銳意創(chuàng )新、尊重個(gè)人及誠實(shí)正直的企業(yè)文化，通過(guò)各種方式啟迪激勵工程師和科學(xué)家以推動(dòng)社會(huì )發(fā)展。NI相信，對于中國下一代工程師人才的培養，是高科技企業(yè)義不容辭的社會(huì )責任。NI提倡“Do Engineering”的工程教育理念，其從理論到實(shí)現的教學(xué)平臺將工程學(xué)習拓展到課堂和實(shí)驗室之外，讓學(xué)生可以隨時(shí)隨地實(shí)踐創(chuàng )新。來(lái)自NI中國的工程師志愿者們連續四屆義務(wù)為FTC機器人科技挑戰賽的中學(xué)生參賽隊伍進(jìn)行技術(shù)能力、團隊協(xié)作以及工程創(chuàng )新意識的全方位輔導，通過(guò)功能強大的工具，如NI LabVIEW 圖形化開(kāi)發(fā)平臺, 幫助學(xué)生完成從理論到實(shí)踐的學(xué)習。 除了NI中國，獲得“2014大中華區最佳職場(chǎng)”之稱(chēng)的公司還包括歐特克軟件中國有限公司、北京遠程睿智商務(wù)咨詢(xún)有限公司、億貝 & 貝寶卓越技術(shù)中心、易安信中國、梅賽德斯－奔馳汽車(chē)金融公司、HDS 中國、美敦力(上海)管理有限公司、孟山都公司(中國)、NetApp 大中華區、Rackspace Asia、戈爾公司。 如果想深入了解NI中國的文化和工作情況，請訪(fǎng)問(wèn)下列網(wǎng)址：http://www.ni.com/company/zhs/citizenship.htm 卓越職場(chǎng)簡(jiǎn)介 卓越職場(chǎng)研究所（Great Place to Work Institute），是全球知名的職場(chǎng)文化與人力資源管理咨詢(xún)公司，多年來(lái)以其特有的測量和研究工具——Trust Index問(wèn)卷，致力于幫助組織提升職場(chǎng)環(huán)境，發(fā)展組織內的信任水平，進(jìn)而促進(jìn)員工的敬業(yè)度，積極性和工作效率。每年發(fā)布在美國《財富》雜志上的100家最佳職場(chǎng)榜單（100 Best Companies to work for）已經(jīng)成為全球最具影響力的品牌。目前卓越職場(chǎng)的服務(wù)遍及全球53個(gè)國家，并在當地最具影響力的媒體上發(fā)布該國的“最佳職場(chǎng)”榜單。在過(guò)去三年中，卓越職場(chǎng)與《第一財經(jīng)周刊》攜手發(fā)布了“大中華區最佳職場(chǎng)”榜單。更多詳情請訪(fǎng)問(wèn)www.greatplacetowork.cn. |
