|
筆者從大學(xué)畢業(yè)開(kāi)始就進(jìn)入嵌入式行業(yè),五六年間有得有失。最近總有剛畢業(yè)的朋友問(wèn)我,怎么學(xué)習嵌入式,如何在嵌入式行業(yè)里立足。我想,作為一個(gè)老嵌入式,不如在這里寫(xiě)出一些自己的感想,供大家參考。
俗話(huà)說(shuō),男怕入錯行,畢業(yè)的第一次選擇很重要,如果入行沒(méi)有入好,想以后翻盤(pán),除了需要勇氣,更需要一定運氣,所以我們先聊聊大學(xué)畢業(yè)之后第一次的擇業(yè)。本文針對嵌入式,那我們就結合第一次就業(yè)的情況說(shuō)說(shuō)。
剛畢業(yè)選擇公司,首先第一重要的就是選擇一家規模比較大的公司,原因有三:
其一,大公司一般有專(zhuān)門(mén)的入職培訓和培養計劃,比較適合應屆生適應職場(chǎng),并且有規劃的得到初步的工作經(jīng)驗。這些非常重要,筆者就見(jiàn)過(guò)有很多工作不到半年就因為公司倒閉而失去工作的,因為既沒(méi)有工作經(jīng)驗,也沒(méi)有經(jīng)濟基礎而很難再找到滿(mǎn)意的工作。
其二,大公司的氛圍較輕松。輕松的氛圍,一來(lái)可以提供良好的學(xué)習環(huán)境,二來(lái)可以讓自己可以慢慢適應快節奏的工作。而最主要的是,剛畢業(yè)的應屆生往往工作能力比較差,需要培養,大公司一般都會(huì )容忍新人的適應期,而小公司一般會(huì )粗暴的對待新人的失誤。
其三,大公司跳槽時(shí)具有一定的優(yōu)勢。一般新人在第一家公司會(huì )待一年到兩年的時(shí)間,之后就面臨跳槽的選擇。在跳槽時(shí),簡(jiǎn)歷上寫(xiě)有一些具有行業(yè)知名度公司的履歷,還是很有幫助的。
所以剛畢業(yè)的時(shí)候,選擇有新人培養計劃的公司,是最好的。聽(tīng)說(shuō)類(lèi)似周立功這樣的公司,還有導師制度,這樣對于剛畢業(yè)的新員工來(lái)說(shuō),是再好不過(guò)了。如果你選擇不了規模較大的公司,一些盈利壓力不大的公司,也是很好的選擇。這點(diǎn)可以在面試的時(shí)候看出來(lái),辦公環(huán)境氣派,公司人際關(guān)系輕松的公司,一般盈利壓力都不大。不過(guò)大公司也有缺陷,一般看不到一個(gè)系統的全部,只會(huì )看到自己做的一小部分,不過(guò)對于剛畢業(yè)無(wú)所謂,畢竟給你看,你也不明白。呵呵,不過(guò)這是筆者為什么一直不進(jìn)華為,中興的原因。
在上面的條件下,我們要考慮嵌入式發(fā)展的特點(diǎn),F在屬于嵌入式行業(yè)的公司或者說(shuō)需要嵌入式工程師的公司有很多,從上游到下游分為,研究類(lèi)機構,芯片設計公司,芯片設計公司的技術(shù)支持部門(mén),方案公司(這里指的是可以開(kāi)發(fā)Solution的公司),方案二次開(kāi)發(fā)公司,有研發(fā)能力的工廠(chǎng),完全接收研發(fā)成果的工廠(chǎng)。大體上我只能想到這幾種,下面逐個(gè)分析下(僅以發(fā)展成熟的公司為例,小公司普遍都有很大壓力):
研究類(lèi)機構:這類(lèi)機構很多都很輕松,研究成果也不一定能轉化為成果,掙錢(qián)靠資歷,剛畢業(yè)薪水一般不高,打拼基本沒(méi)用。不過(guò)很適合不想競爭,但是想深入研究一些課題的人。
芯片設計公司:這類(lèi)公司往往只需要你有能力解決某些問(wèn)題,對時(shí)間要求不是很緊,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期長(cháng),有大量的時(shí)間供你研究某項技術(shù),薪水起點(diǎn)較高。這類(lèi)公司一邊接觸市場(chǎng),一邊接觸最前沿的科技,確實(shí)對學(xué)習嵌入式技術(shù)很有效,但是同樣,對人的要求就高了。
芯片設計公司的技術(shù)支持部門(mén):這部分要單提出來(lái),因為很多國外或者臺灣的IC公司,在大陸設立了技術(shù)支持部門(mén),但是這些部門(mén)的人并不能接觸到核心的技術(shù),甚至有些公司連源碼都看不到,這比下游的廠(chǎng)商來(lái)說(shuō),唯一有優(yōu)勢的地方就是最先得到本公司的培訓和技術(shù)資料,關(guān)于本公司芯片的應用技術(shù)非常精通,其他也沒(méi)什么。不過(guò)還是有很多公司的FAE可以和研發(fā)一起工作的,這些就另當別論了。再說(shuō)其他,薪水自然沒(méi)有芯片設計的高,不過(guò)工作強度卻不小,畢竟和客戶(hù)打交道。
方案公司(這里指的是可以開(kāi)發(fā)Solution的公司):這類(lèi)公司可以和上面說(shuō)的芯片設計公司的技術(shù)支持部門(mén)等同,但是在技術(shù)上,接觸的東西要廣的多。一般會(huì )接觸到10家左右芯片公司的產(chǎn)品,并且能夠設計到很多產(chǎn)品功能的設計。如果沒(méi)有能力進(jìn)入芯片公司做設計,在這類(lèi)公司做也是不錯的選擇。這類(lèi)公司的薪水差別都比較大,有高有低,工作強度不會(huì )小。
方案二次開(kāi)發(fā)公司:這類(lèi)公司普遍的特點(diǎn)就是小,大的也超不過(guò)七八十。工作簡(jiǎn)單,往往就是修改UI,修改模塊,改個(gè)語(yǔ)言什么的。而且與工廠(chǎng)配合密切,這意味著(zhù)你的工作時(shí)間基本上是無(wú)法確定的,工廠(chǎng)有訂單,你就得加班,最主要的是,工廠(chǎng)一般周末不休息。。。薪水不高,個(gè)別水平很高的可以做老板的合伙人,這是唯一比較有誘惑的地方。
有研發(fā)能力的工廠(chǎng):這類(lèi)工廠(chǎng)有很多種,有研發(fā)能力很強的,自己的產(chǎn)品全部是自己研發(fā),這些和自己開(kāi)發(fā)Solution的方案公司很像,也不過(guò),只是工作時(shí)間要長(cháng)一些,畢竟和工廠(chǎng)打交道。還有剛開(kāi)始建立研發(fā)部門(mén)的,這類(lèi)一般是老板開(kāi)工廠(chǎng)賺到錢(qián)了,想轉型。后者就比較危險,很多轉型不成功的情況,老板都會(huì )把研發(fā)部門(mén)裁掉,然后繼續做工廠(chǎng)。技術(shù)上來(lái)說(shuō),前者可以學(xué)到很多東西,后者要求有比較好的領(lǐng)悟力和自學(xué)能力,畢竟一般沒(méi)有人教你。至于薪水,前者還不錯,后者看老板的魄力,不過(guò)后者因為長(cháng)期雇傭工人,一般不會(huì )太舍得錢(qián)給一般員工,除非你去了做研發(fā)部的頭。
完全接收研發(fā)成果的工廠(chǎng):這類(lèi)基本學(xué)不到什么,基本就是燒錄軟件,發(fā)發(fā)郵件,指導指導產(chǎn)線(xiàn),完事。千萬(wàn)不要干這樣的活,對于進(jìn)入嵌入式行業(yè)基本無(wú)用。因為工作性質(zhì),薪水自然也很低。
寫(xiě)了很多,不知道是否有不對的地方,大家指正。
更多C語(yǔ)言 C++、JAVA、數電模電、51單片機、PIC stm32 ARM Linux驅動(dòng) 嵌入式、安卓系統 FPGA、DSP Cortex-M3學(xué)習
請咨詢(xún)李工:騰訊QQ3052791816 中國移動(dòng)全球通13500505486 深圳南山、民治、龍崗、西鄉、長(cháng)沙、鄭州、南寧同步學(xué)習中!
理論與實(shí)踐相結合 一線(xiàn)工程師項目經(jīng)理教學(xué) 結合真實(shí)的產(chǎn)品案列 讓你感受前所未有的電子產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程
2015給自己一個(gè)決心,只為自己!高薪就業(yè)不是夢(mèng),有想法你就來(lái) IT達人等著(zhù)你。!
|
|