富士康害了多少大學(xué)生？

wangkj

不管好不好，先混進(jìn)去學(xué)點(diǎn)真東西，先混口飯吃，水平提高了，可以跳。

生存第一，當然，選擇能接收自己最好的公司去。

如果只有富士康收你，那就別無(wú)選擇了。

javie

LS明顯沒(méi)了解過(guò)這家公司~~~~~~~~

riverpeak

小J等下半年富士康招聘會(huì )的時(shí)候你和那些要找工作的學(xué)生去說(shuō)這些吧

javie

我沒(méi)說(shuō)過(guò)啥吧，很明顯是你自己先入為主了。

wangkj

這是俺群的一個(gè)管理員的親身經(jīng)歷，不是杜撰。

要不小J你幫他找個(gè)fgpa 的工作，那孩子特別喜歡fpga,只是絕對沒(méi)有任何機會(huì )。
站著(zhù)說(shuō)話(huà)，不腰疼。
只有富士康收留了他。差不多生產(chǎn)線(xiàn)上的工作吧，俺只能建議他變工作，邊自學(xué)了。

javie

這都什么什么啊。。。 我都沒(méi)明白kjwang說(shuō)的啥意思

riverpeak

那是人呆的地方嗎？
javie 發(fā)表于 2009-8-3 09:09

小J貌似很委屈哈，好像大家都誤解你了，但是不知道你這是說(shuō)的啥意思，看21IC上你的長(cháng)篇大作，你也拿過(guò)700 900 1100的工資，大家都是從最底層走過(guò)來(lái)的，不要覺(jué)得現在牛X了就看不起現在拿700 900 的人或者公司了，你說(shuō)你知道感恩，恩呢？
我到現在換了幾家公司，沒(méi)覺(jué)得他們不好，甚至我現在都不會(huì )說(shuō)富士康不好，雖然我在BYD

javie

小r，怎么著(zhù)就是我“現在牛X了就看不起現在拿700 900的人或者公司了”

我明明說(shuō)的就不是這個(gè)意思，我只是說(shuō)這家公司文化太不好了，我跟富士康打過(guò)交道，知道這家公司是啥文化，臺資企業(yè)我也見(jiàn)識過(guò)不少，什么臺達之類(lèi)，都沒(méi)富士康這么等級森嚴，別的不敢說(shuō)，但產(chǎn)線(xiàn)上的打工仔基本上可以說(shuō)毫無(wú)任何尊嚴，這都是我親眼所見(jiàn)的。。。

小r你何必偷換概念呢？你對你原來(lái)的公司心存好感，但也不能阻擋別人對它有看法對不對，我不知道我哪句話(huà)里透露出對拿工資少的人有鄙視或者什么，“感恩”跟TMD說(shuō)富士康有什么關(guān)系？  別的不敢說(shuō)，我從來(lái)不敢隨便輕視誰(shuí)鄙視誰(shuí)的，也許有時(shí)候語(yǔ)言偏執了點(diǎn)或者灌的不清晰，但還從來(lái)沒(méi)隨便瞧不起別人呢，讓我一眼看上去就不爽的人就只有懶惰和不愛(ài)干凈的人而已，你這樣曲解別人是否也有些過(guò)于冒失了呢。

再者，我從沒(méi)敢輕易說(shuō)“感恩”兩個(gè)字，最多就是說(shuō)對幫助我的人有感激，“感恩”太大了點(diǎn)吧~~~~

javie

如果一直是拿對于一個(gè)人的某種印象來(lái)揣測他說(shuō)的每句話(huà)，那做事還是欠穩妥的吧。。。

riverpeak

哈哈哈，我對你的某種印象還是不錯的，所以看你說(shuō)出這些話(huà)覺(jué)得和你不匹配啊。
作為一個(gè)超級巨無(wú)霸的企業(yè)，有是非話(huà)題是很正常的，以前BYD的負面新聞少，現在猛烈擴張，你看百度貼吧里罵BYD比罵FOXCONN的都多，唉～～～～·

qupeng2008

沒(méi)去過(guò)，不過(guò)感覺(jué)外企，臺企什么的和國企還是沒(méi)法比。
國企我就不做事，單位也不能把你怎么著(zhù)，還得月月發(fā)錢(qián)，嘿嘿！
領(lǐng)導可以NX，你也可以不鳥(niǎo)他嘛~
企業(yè)本質(zhì)是要賺錢(qián)的，被說(shuō)很正常說(shuō)`

phoenixmy

臺資 日資 韓資。。。。。。。

xiaoaihua

在港資混了N年！感覺(jué)比較散漫！

賣(mài)西瓜

小J,富士康沒(méi)有說(shuō)的這么嚴重吧。我雖然在里面呆了三個(gè)月不大，但感覺(jué)還是挺自由規范的。當然富士康公司非常的大，他們有統一的規章制度，就像員工等級制度，在全世界富士康公司都是這樣實(shí)行的。同時(shí)他們每個(gè)分公司的制度有不完全一樣。我所呆了就感覺(jué)挺自由的，經(jīng)常去車(chē)間和生產(chǎn)線(xiàn)上的人說(shuō)話(huà)。也不會(huì )受到什么管制。

riverpeak

基本上說(shuō)富士康不好的人有以下幾種：
1，在富士康不得志的，干啥啥不行，成天抱怨
2，外面沒(méi)有真真接觸過(guò)富士康的人，聽(tīng)那些抱怨的人，產(chǎn)生厭惡感
3，真的遇到垃圾上司的人，這樣的估計是很少那部分，這樣的垃圾上司要是真的垃圾，估計哪兒也混不久

dubu

大公司 還是進(jìn)本土的好

khuohuo

其實(shí)不是富士康不好！是國家管理有問(wèn)題，其實(shí)外資企業(yè)，你要投訴他，他還是蠻害怕的，趕緊處理。反倒是一些國內小企業(yè)，投訴無(wú)門(mén)，他比你更牛，說(shuō)那那政府有人，投訴也白投訴。最血汗的其實(shí)是國內的小企業(yè)。工資，福利，職業(yè)病 全無(wú)保證。富士康雖然少，但卻實(shí)實(shí)在在有，并且基本符合國家法律。這也是富士康信誓旦旦說(shuō)富士康是符合中國法律的。國家在這方面沒(méi)做好，富了一小部分人，卻沒(méi)帶動(dòng)剩余另一部分人。

khuohuo

一個(gè)臺資干部薪水 ＝ 10個(gè)大陸干部的薪水。
人家有點(diǎn)自居是應該的～
其實(shí)基層臺干也經(jīng)常被罵的狗血淋頭，一個(gè)屁也不敢放。

fgi520

前來(lái)旁聽(tīng)……