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北京時(shí)間5月23日，臺灣當地勞工組織——全臺獨立工會(huì )聯(lián)盟(National Federation of Independent Trade Unions)日前指責蘋(píng)果代工廠(chǎng)勝華科技存在剝削勞工問(wèn)題。 據報道，全臺獨立工會(huì )聯(lián)盟的抗議者聚集在蘋(píng)果臺北辦事處門(mén)外，高呼口號，表達對勝華科技的不滿(mǎn)情緒。勝華科技為蘋(píng)果代工平板顯示器，全臺獨立工會(huì )聯(lián)盟聲稱(chēng)勝華科技在臺灣和大陸存在剝削勞工問(wèn)題。 去年12月，勝華科技解雇了600名員工，同時(shí)削減工資、強迫工人無(wú)薪加班以完成訂單。另外，當地勞工組織指控勝華科技在廣東東莞的一家工廠(chǎng)在未經(jīng)與員工協(xié)商情況下，擅自削減員工工資，且該工廠(chǎng)工作環(huán)境惡劣，存在非法裁員情況。 全臺獨立工會(huì )聯(lián)盟秘書(shū)長(cháng)楚維利(Chu Wei-li)周四上午參加了在蘋(píng)果臺北辦事處的抗議活動(dòng)，他表示，“我們希望通過(guò)蘋(píng)果來(lái)對勝華科技施加壓力�！痹诂F場(chǎng)，一名抗議者高舉一臺蘋(píng)果MacBook筆記本，顯示屏上呈現中文“負責”二字。 勝華科技否認存在任何不當之舉。該公司發(fā)言人蘇茜·李(Susie Lee)在一份電子郵件中稱(chēng)，受全球經(jīng)濟衰退拖累，勝華科技2008年凈虧損創(chuàng )下記錄，被迫采取“成本節省措施”。 蘋(píng)果亞洲發(fā)言人吉爾·譚(Jill Tan)稱(chēng)，“蘋(píng)果致力于保證產(chǎn)品生產(chǎn)當地的最高社會(huì )責任標準。蘋(píng)果也對供應商進(jìn)行定期審核，以確保遵守蘋(píng)果的行為準則，當我們發(fā)現違規行為，我們要求采取整改措施�！� 據悉，這已不是蘋(píng)果第一次因用工環(huán)境惡劣而受指責。2008年，有報道稱(chēng)，蘋(píng)果iPod代工廠(chǎng)——富士通大量雇傭女工生產(chǎn)，每天工作時(shí)間長(cháng)至15小時(shí)，月薪僅27美元，并且員工住宿條件相當惡劣，且禁止外部人員進(jìn)入。 |
