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臺積電七成被裁員工無(wú)意回歸,稱(chēng)怕秋后算賬

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發(fā)表于 2009-6-2 16:48:03 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
關(guān)鍵詞: 秋后算賬 , 員工
據臺灣媒體報道,自臺積電董事長(cháng)張忠謀5月20日邀請數月前遭臺積電辭退的數百名員工返回工作崗位后,據統計,返回的員工約有三成多,有七成無(wú)意回歸。

臺積電表示,申請返回公司的員工,部分將回原工作崗位,部分到其他部門(mén),公司還會(huì )進(jìn)行工作指導,盡可能讓一切恢復原樣,“讓每個(gè)人發(fā)揮所長(cháng)”。臺積電方面另外強調,回歸的員工將不再屬于離職狀態(tài),需要返還先前發(fā)給的離職薪金。

據了解,對張忠謀此前的談話(huà),有的離職員表示可以接受,但也有些表示疑慮。

“董事長(cháng)親自講話(huà)了,表現最高誠意,雖然有點(diǎn)惶惑!币幻x擇回歸的員工如是說(shuō)。另一名在臺積電已工作18年的員工表示,當初被以“優(yōu)化”方式
離開(kāi),對她傷害很大,但董事長(cháng)都出面了,大家可以各退一步。她還說(shuō),家中孩子還小,目前工作也比較難找,再找也多半是臨時(shí)約聘人員,“找全職不容易”,這
次不回公司,可能以后機會(huì )就不多了,所在考慮后她決定返回臺積電。

選擇不回公司的員工普遍表示,“怕秋后算帳!”一名員工認為,當初被迫離開(kāi),毫無(wú)心理準備,給的理由也很牽強,公司曾說(shuō)都是“績(jì)效考核后5%的人” ,“這樣的說(shuō)詞讓我們在業(yè)界找不到工作”,“被欺負夠了,不想回去”。
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