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2011年02月11日 16:59 來(lái)源：華商報 作者：張小剛 省政協(xié)委員、西北工業(yè)大學(xué)人文與經(jīng)法學(xué)院副院長(cháng)郭慧敏： 現在高校畢業(yè)生就業(yè)歧視到處都存在。這些歧視與原有的年齡歧視、學(xué)歷歧視、身高相貌歧視、健康歧視結合起來(lái)，已形成了一種結構性歧視。用人單位招人即使要女生，也要形象好的，逼得女大學(xué)生去美容、拍寫(xiě)真等。 一項調查指出，近六成大學(xué)生開(kāi)始借助醫學(xué)整形美容，以增強就業(yè)競爭力。而就業(yè)腐敗和“父輩就業(yè)”更帶來(lái)了對多數人的就業(yè)歧視。許多家里無(wú)權無(wú)勢者，還未踏入社會(huì )就體驗到社會(huì )帶給他們的不平等。就業(yè)歧視的普遍化和高端化，可能導致社會(huì )新的矛盾，需要政策和法律的進(jìn)一步關(guān)注。 建議政府盡快制定反就業(yè)歧視法，同時(shí)加強對就業(yè)歧視的干預，尤其是對就業(yè)腐敗問(wèn)題的監管和投訴處理，還有就是對就業(yè)廣告歧視性用語(yǔ)和行為要加大審查。 |
