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1、別說(shuō)你沒(méi)興趣，你就是沒(méi)能力�！�
先說(shuō)一個(gè)大學(xué)同學(xué)的故事。我們畢業(yè)那年，正趕上經(jīng)濟危機，金融行業(yè)各種崩盤(pán)，作為一個(gè)學(xué)霸，被分配到了銀行當客服，郁悶之極可想而知。
客服部的工作非常辛苦，三班倒，經(jīng)常值夜班，說(shuō)起黑白顛倒的工作，每個(gè)人都苦不堪言，辛苦半天，還得不到好臉。為了擺脫這份夜班工作，同事們都偷偷地開(kāi)始搞副業(yè)，有人熱衷當網(wǎng)紅，有人做微商賣(mài)貨，就想著(zhù)怎么擺脫被死工資拖累的人生。
唯獨有一個(gè)小姑娘，平時(shí)不言不語(yǔ)，默默工作，解決問(wèn)題的能力與日俱增。三年后升上了主管。一夜之間，成了眾人羨慕的對象，因為做主管，不用上夜班。后來(lái)，有一次，我和她聊天，說(shuō)起怎么能把這份工作做得這么好。她說(shuō)了一句話(huà)，讓我驚訝不已，原來(lái)她并不是喜歡這份工作，相反特別厭煩。
可她仔細想過(guò)，下班后發(fā)展一點(diǎn)業(yè)余愛(ài)好，對她來(lái)說(shuō)成本太高。本來(lái)上夜班就是一個(gè)需要大量消耗的工作，她每天不停接電話(huà)，處理問(wèn)題，已經(jīng)身心俱疲。下班后如果非要做點(diǎn)其他的，真的只能靠意志力了�？梢庵玖@種東西，也是有極限的。所以她思來(lái)想去，升值才是擺脫困局最快的方法。
這個(gè)世界做任何事都是有成本的，特別是在你無(wú)法全身心投入一件事的時(shí)候，結果多半不會(huì )太好。這也是為什么那么多人努力半生，卻一事無(wú)成。
華裔女教師Angela Lee在TED上做過(guò)一場(chǎng)演講《成功的關(guān)鍵》。她說(shuō)，在自己的教學(xué)生涯里發(fā)現，智商并不是最好和最差學(xué)生之間的差別。一些表現很好的學(xué)生IQ可能很低，一些很聰明的孩子表現卻并不盡如人意。于是，她進(jìn)入心理學(xué)領(lǐng)域做了一些調查，驚訝地發(fā)現，成功的關(guān)鍵不是智商，而是毅力。
這也是為什么越來(lái)越多的成年人開(kāi)始感謝過(guò)去逼迫自己的父母。小時(shí)候，我們不理解父母總是喜歡讓我們做一些自己不喜歡的事，長(cháng)大后才明白，把不喜歡的事情做好是一種了不起的才華。這是一種逆境下的生存力。
剛上班的時(shí)候，就聽(tīng)過(guò)一個(gè)前輩的職場(chǎng)經(jīng)驗：不要因為自己的喜好而去區別對待一件事。職場(chǎng)就像婚姻，最終所有激情熱血都會(huì )變成雞毛蒜皮。
“別怪自己運氣不好，是你努力不夠”
隔壁部門(mén)有個(gè)小姑娘，公司里的同事無(wú)不羨慕她的好運氣，從活動(dòng)抽獎到培訓機會(huì )再到火箭式升職，但凡是好事兒，她從未被遺忘過(guò)。
上個(gè)月部門(mén)調整，她被調整到公司的核心部門(mén)任副手，薪水翻了幾倍，最關(guān)鍵的是發(fā)展空間的擴大。
有一次與她一起工作，才知道她的成就根本不是運氣，而是實(shí)打實(shí)的拼勁。連續加班工作質(zhì)量不減，大腦存儲量堪比電腦CPU，只要你問(wèn)，她就能回答上精準數據，如此繁忙的工作下，她還在不斷精進(jìn)，午飯時(shí)間聽(tīng)線(xiàn)上課程，晚上回家閱讀多個(gè)領(lǐng)域書(shū)籍，哪怕是休息十分鐘，她都要把之前工作及時(shí)復盤(pán)。
從她身上，我明白，這個(gè)世界上壓根沒(méi)有運氣好這回事。為什么在能力幾乎相等的情況下，有的人能抓住機會(huì )扶搖直上，有的人卻與機會(huì )失之交臂？
于是，很多人都傾向將原因歸結為運氣不好，其實(shí)仔細的想一想，哪里是運氣不好，無(wú)非就是你做的還不夠。
這些年，很多人說(shuō)起風(fēng)口上的豬，覺(jué)得他們是運氣好，趕上了風(fēng)口。但其實(shí)，如果你聽(tīng)聽(tīng)背后的故事，就發(fā)現，一個(gè)人的洞見(jiàn)里都是他的努力。想要預判趨勢，需要你不停地學(xué)習新東西，了解這個(gè)世界。
舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，短視頻。其實(shí)，早在一年多前，普通人還不知道短視頻是什么的時(shí)候，今日頭條就開(kāi)始布局短視頻行業(yè)。他們看見(jiàn)了短視頻的前景，早早就下手準備。于是，有了后來(lái)迅猛發(fā)展的抖音。
有句話(huà)說(shuō)的很對，只有你準備好了，機會(huì )才能稱(chēng)之為機會(huì )。所以，別太相信運氣，因為一個(gè)人的好運里往往藏著(zhù)你看不懂的努力。那些喜歡把運氣不好掛在嘴邊的人，不過(guò)是在給自己找借口。
“跳出核心社交圈，重視你的弱關(guān)系”
美國社會(huì )學(xué)家馬克·格拉諾維特（Granovetter）提出過(guò)一個(gè)概念，弱連接。所謂弱連接，就是那些和我們并不是特別熟悉的人。
很多人都知道，在職場(chǎng)，人脈的重要。但卻很少有人相信，你的“貴人”其實(shí)并不是老鐵。這背后的原因其實(shí)很簡(jiǎn)單，和你關(guān)系緊密的人，所掌握的信息和渠道和你相同，你所不知道的工作機會(huì )，他們當然也不太可能知道。人脈最大的價(jià)值其實(shí)是信息，而信息的多元化取決于你的圈子。
心理學(xué)家Meg Jay曾經(jīng)給年輕人提過(guò)一條建議：跳出你的核心社交圈。
她講過(guò)一個(gè)故事，她的客戶(hù)Emma，本來(lái)是在餐館打工，跟不求上進(jìn)的男友同居住在一起。她非常想改變現狀，卻苦于無(wú)從下手。最后Emma聽(tīng)從Meg的建議，挖掘她的通訊錄，后來(lái)通過(guò)她過(guò)去室友的一個(gè)表親的介紹，得到了一份博物館的工作，才得以離開(kāi)男友，到另一個(gè)城市開(kāi)始了全新的生活。
Meg Jay 說(shuō)，“年輕人經(jīng)常聚在一起，感情好到可以穿一條褲子�？墒巧鐣�(huì )中許多機會(huì )是從弱關(guān)系開(kāi)始的。不要把自己封閉在小圈子里，走出去，你才會(huì )對自己有更多的認識�！�
都說(shuō)圈子不同，不必強融。但你如果想要成長(cháng)，必然要學(xué)會(huì )理解不同人的世界，學(xué)習不同的思維方式。
我一直相信，工作前三年，是一個(gè)人最重要的時(shí)期。初入職場(chǎng)，難免有很多不理想。但正是這個(gè)時(shí)刻，一定要把眼光放長(cháng)遠，多從自己身上找問(wèn)題，少去抱怨環(huán)境。多去全面分析自己的處境，少用偏頗的眼光看待問(wèn)題。
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發(fā)表于 2018-11-3 14:49:24
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