“灰色技能”:職場(chǎng)寶典還是不正之風(fēng)?

發(fā)布時(shí)間:2011-2-21 11:08    發(fā)布者:1770309616
半月談:

職場(chǎng)灰色技能是就業(yè)寶典?(圖片來(lái)源:資料圖)
現今大學(xué)生就業(yè)壓力居高不下,為了更加具備職場(chǎng)競爭力,不少大學(xué)生開(kāi)始有意識地鍛煉喝酒、K歌、打麻將和如何圓滑地處理人際關(guān)系等“灰色技能”,以“適應社會(huì )”!盎疑寄堋钡降资锹殘(chǎng)寶典還是侵襲大學(xué)生的不正之風(fēng)?請看本期話(huà)題。(《半月談》2011年第2期)

學(xué)生論壇
真才實(shí)學(xué)是前提

大學(xué)生們寒窗苦讀,不能說(shuō)個(gè)個(gè)都不諳世事,但大多數人面對復雜的人際關(guān)系,日益激烈的就業(yè)競爭,都不那么如魚(yú)得水。為更好地適應社會(huì ),大學(xué)生早點(diǎn)學(xué)些職場(chǎng)技巧也是無(wú)可厚非的。

我想,誰(shuí)都不會(huì )喜歡跟一個(gè)整天只知道學(xué)習或工作而不會(huì )生活的人為伍,雖然我還沒(méi)有踏入職場(chǎng),但我相信無(wú)論任何時(shí)候搞好人際關(guān)系都是十分必要的,而所謂的“灰色技能”正是拉近彼此關(guān)系,融入“圈子”的有效途徑。我們宿舍一共有6個(gè)人,包括我在內的5個(gè)人都喜歡閑時(shí)玩一款槍?xiě)鹁W(wǎng)絡(luò )游戲,而另外一個(gè)人說(shuō)什么都不玩,言辭間還帶有一絲鄙視。

偶爾玩個(gè)網(wǎng)絡(luò )游戲有什么呀,又不耽誤學(xué)習,至于嗎?我們之間聊天的時(shí)候,他插不上嘴,漸漸地就疏遠了。所以說(shuō)與同學(xué)、同事拉近關(guān)系最好的辦法就是要有共同的愛(ài)好。不是說(shuō)上來(lái)就要喝酒賠笑地與領(lǐng)導搞好關(guān)系,但最起碼別顯得格格不入。為人隨和、好打交道,給大家一個(gè)更輕松的氛圍相處,才能在初期給人一個(gè)較好的印象,有助于將來(lái)發(fā)揮更大的才能。

雖然說(shuō)借助某些“灰色技能”對大學(xué)生盡快適應職場(chǎng),搞好跟領(lǐng)導、同事的人際關(guān)系有幫助,但有一個(gè)前提就是必須自己有真才實(shí)學(xué),否則只是靠跟同事們吃喝玩樂(lè )、跟領(lǐng)導套近乎——拿這個(gè)當“職場(chǎng)寶典”還是算了吧!

端正態(tài)度,內功給力

有次朋友聚餐,在大家的“激勵”下,有位朋友要和我拼酒,兩人就對著(zhù)干了起來(lái)。鬧了一通之后,有人打趣道:“凡濤這是為以后給領(lǐng)導擋酒練酒量!”因為就業(yè)一直刺激著(zhù)大家脆弱的神經(jīng),這個(gè)話(huà)頭一起,大家立刻轉而開(kāi)始討論什么時(shí)候要給領(lǐng)導擋酒,如何做能讓領(lǐng)導更加“意氣風(fēng)發(fā)”。

甲流來(lái)襲時(shí),全校曾停課封校一周,宿舍樓也禁止隨意出入。大家窩著(zhù)在宿舍里看書(shū)上網(wǎng)打牌,百無(wú)聊賴(lài)時(shí),不知道一副麻將怎么輾轉流落到了我們宿舍?鞇灹艘恢艿耐瑢W(xué)們紛紛卷起袖子上桌一展身手。一個(gè)同學(xué)說(shuō):“準備考公務(wù)員的同學(xué)們,這麻將里的學(xué)問(wèn)可得研究好!庇谑谴蠡锞烷_(kāi)始鉆研怎樣在牌桌上給領(lǐng)導“放水”,還美其名曰“上進(jìn)”。

這兩件事雖是由玩笑而起,卻也在一定程度上反映了當下職場(chǎng)中的一些不正之風(fēng):求職者真才實(shí)學(xué)放一邊,“灰色技能”少不了。大學(xué)生日常接觸的人人網(wǎng)、QQ空間也盛傳一些“成功N條”“職場(chǎng)N計”。甚至有人還將《厚黑學(xué)》奉為至寶,潛心鉆研。

誠然,憑自身興趣和領(lǐng)導同事在工作之余成為朋友無(wú)可厚非,但若以此為籌碼去謀取職位、權力豈不是舍本逐末?

我認為,最重要的是要修煉“內功”,成為一個(gè)有擔當、懂感恩、會(huì )寬容的人。在打好專(zhuān)業(yè)基礎、開(kāi)闊視野、提升能力的前提下,再輔以些許“技巧”,才是在未來(lái)求職之路上成功的正道。

理性對待“灰色技能”

作為一名大學(xué)生,如何提高我們的競爭力,使自己脫穎而出?這對于我們大學(xué)生來(lái)講是一個(gè)不可回避的問(wèn)題。所以社會(huì )上推崇的喝酒,K歌,打麻將,圓滑地處理人際關(guān)系等一些“灰色技能”就有了存在的土壤。自己就聽(tīng)到過(guò)相關(guān)言論:“吃飯是一門(mén)技術(shù)”“喝酒是一項業(yè)務(wù)”等等,毫無(wú)疑問(wèn)這些“灰色技能”在不經(jīng)意間影響著(zhù)我們大學(xué)生。

記得有一次和舅舅出去吃飯,飯桌上自己的談吐及一些禮儀上,自己表現得自然大方,比較得體,獲得了在場(chǎng)長(cháng)輩們的好評。這也讓我頗感欣慰,但自己也清醒地認識到,作為一名大學(xué)生,自己最重要的是什么。

對待這些“灰色技能”,我想首先應該分清主次。既然我們還是在校大學(xué)生,就要學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)知識,為今后的發(fā)展打好基礎。試想一下,如果沒(méi)有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)本領(lǐng),哪個(gè)單位會(huì )因為你只會(huì )喝酒、唱歌、打麻將而聘用你,切記不能本末倒置。

我們也應該順其自然,不用刻意去回避它們。在某些場(chǎng)合,我們也能根據自己和當時(shí)的情況,恰如其分地去運用。把握好那個(gè)平衡的度,讓自己在學(xué)習之外有更多的收獲。

我想,面對“灰色技能”,我們不能一味盲從,也不必視其如洪水猛獸,而應根據自己的情況,分清主次,找到平衡。

過(guò)來(lái)人語(yǔ)
求職,請勿本末倒置

我是一名已經(jīng)畢業(yè)的師范類(lèi)大學(xué)生,在校時(shí)成績(jì)優(yōu)秀,工作能力突出,曾被評為省級優(yōu)秀畢業(yè)生。比較外向的我,在不經(jīng)意間學(xué)會(huì )了喝酒、打牌、唱歌等,對于現在大學(xué)校園經(jīng)常提到的所謂“灰色技能”可謂駕輕就熟。這一切,讓我信心滿(mǎn)滿(mǎn),自以為在求職時(shí)能夠順風(fēng)順水,獲得一份穩定的教師工作。

然而,事與愿違。一份份求職簡(jiǎn)歷投出去,用人單位也讓我去參加了教學(xué)試講,但一番忙碌下來(lái),卻沒(méi)有一個(gè)單位與我簽約,這讓我極其失落,直到現在也沒(méi)有找到自己喜歡的教師工作。

后來(lái)自己反思到:正是由于自己太沉迷于“灰色技能”的提高,只熱衷于做那種官僚氣息濃重的學(xué)生干部,忽視了文化課成績(jì)的學(xué)習,特別是忽視了做教師的能力——教學(xué)技能的鍛煉,最終本末倒置,影響了自己的就業(yè)。

對于正在求職的大學(xué)生來(lái)說(shuō),具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能、較強的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力以及出色的組織協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力等綜合實(shí)力才是入職的敲門(mén)磚,也是人生走向成功的基石,而喝酒、打牌、唱歌等“灰色技能”只能算是人際交往能力的一個(gè)方面,只能起到錦上添花的作用,而不是職場(chǎng)寶典。因此,請不要本末倒置。

充實(shí)自己,堅韌致遠

作為過(guò)來(lái)人,我的應聘及工作經(jīng)歷或許能給那些熱衷于“灰色技能”的學(xué)弟學(xué)妹們一些參考。

5年前的這個(gè)時(shí)候,我和大家一樣忙于各種各樣的校園招聘會(huì )。由于專(zhuān)業(yè)特殊,我們班同學(xué)很快都簽了工作。但我成績(jì)不好,大二大三時(shí)多次掛科,應聘時(shí)就有點(diǎn)麻煩了。最后費了九牛二虎之力,招聘的公司經(jīng)理終于答應與我簽約。

基于個(gè)人發(fā)展需要,上班一年后我從技術(shù)部門(mén)調入市場(chǎng)部,并很快出外做銷(xiāo)售工作。應該說(shuō)市場(chǎng)部是最需要應酬的部門(mén),也最需要所謂的“灰色技能”。但很意外,我什么都沒(méi)有沾染。我很少因為工作而喝酒,幾乎不抽煙,更沒(méi)有和客戶(hù)一起去唱歌、洗浴,只是認真地走訪(fǎng)市場(chǎng),真誠地拜訪(fǎng)客戶(hù),用心地發(fā)現機會(huì ),務(wù)實(shí)地解決問(wèn)題。我的工作一樣做得很好,不敢說(shuō)優(yōu)秀,至少得到了領(lǐng)導、同事們甚至絕大部分客戶(hù)的認可。

當然,這并不意味著(zhù)你就可以不食人間煙火,處理人際關(guān)系的基本方法還是需要的。這些方法不是指抽煙、喝酒、打麻將、唱歌跳舞、洗浴按摩,而是發(fā)自肺腑地尊重他人,設身處地地體諒他人,無(wú)微不至地關(guān)心他人,力所能及地幫助他人。同時(shí)更重要的是,努力做好本職工作。畢竟,在職場(chǎng)中,本職工作才是決定你生存與發(fā)展的關(guān)鍵。

所有華麗的外表都是膚淺的,實(shí)力才是根本。不斷充實(shí)自己,逐步提升工作能力,同時(shí)保持樂(lè )觀(guān)謙虛的生活態(tài)度,才是你職場(chǎng)成功的關(guān)鍵!

我的職場(chǎng)酒事

畢業(yè)前,我的支教崗前培訓結束了,母校接大家回校開(kāi)歡送會(huì )。席間,王老師說(shuō):“同學(xué)們,你們畢業(yè)了,馬上要進(jìn)入社會(huì ),男同學(xué)每個(gè)人喝一杯白酒!蔽乙豢诰透闪讼氯,臉立馬紅透了,接下來(lái)便是頭痛、嘔吐,睡了一下午。等我醒來(lái)時(shí),我明顯感受到自己的酒量不行。我不像有的人天生喝酒就很厲害,由于家境貧寒,讀書(shū)時(shí)也沒(méi)有經(jīng)濟能力“培養”酒量。

支教以后,也遇到了不少煩惱。領(lǐng)導迎接新來(lái)的同志,邀請我們到餐館就餐,擺在每個(gè)人面前一個(gè)金茨泉(當地一種酒)。我嘀咕著(zhù),今天這關(guān)估計不好過(guò)。領(lǐng)導和同事在席間又是勸又是敬,無(wú)論如何,我就是點(diǎn)到為止,雖然沒(méi)喝多,可是氣氛不太好。

后來(lái)又逐漸發(fā)現我很難融入這個(gè)圈子里,好像自己是多余的人。又一次和同事們在一起聚餐,我自告奮勇敬領(lǐng)導和同事,一圈下來(lái),兩個(gè)半金茨泉下肚,當時(shí)身體麻木,頭昏腦漲。之后我覺(jué)得人際關(guān)系稍好了一些,但并沒(méi)有明顯改變。我當時(shí)郁悶至極:到底怎么才對?我不斷反省地自己。

2009年春季學(xué)期,我開(kāi)始虛心向經(jīng)驗豐富的老師請教,參加學(xué)校公開(kāi)課競賽;參加全縣教師現場(chǎng)寫(xiě)作比賽;積極組織和輔導學(xué)生參加縣、州、省和國家級各類(lèi)美術(shù)比賽;積極舉辦校藝術(shù)節班級文化展板、國慶節美術(shù)作品展、“六一”繪畫(huà)比賽;繪制幼兒園文化長(cháng)廊、輔導學(xué)生獲獎累計百余次,學(xué)生作品發(fā)表近十次。

通過(guò)與母校聯(lián)系,為我支教的學(xué)校募捐近萬(wàn)元物資,解決了學(xué)生喝開(kāi)水難的問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)和交流,我的人際關(guān)系有了明顯改觀(guān)。因此,我在年度考核中評為優(yōu)秀,在學(xué)片黨支部換屆選舉中,當選為組織委員。

近一次會(huì )餐中,領(lǐng)導笑著(zhù)說(shuō):“小熊,以后你改喝啤酒!蔽衣(tīng)后,為不會(huì )喝酒的自己能享受女同志的待遇而感到高興。其實(shí),適應社會(huì )是需要時(shí)間的,喝酒是喝不出工作能力、工作業(yè)績(jì)和前途的,自己練好內功才是走向職場(chǎng)成功惟一的捷徑。

業(yè)內人士點(diǎn)評
真才實(shí)學(xué)才是真技能

我是一家外企的人事主管。自金融危機爆發(fā)以來(lái),就業(yè)問(wèn)題一直是人們所關(guān)心的話(huà)題。雖然隨著(zhù)經(jīng)濟的復蘇,就業(yè)壓力也得到了逐步好轉,但這并沒(méi)有完全打破大學(xué)生就業(yè)的嚴峻形勢。

大學(xué)生就業(yè)壓力的居高不下,一方面和學(xué)校的大規模擴招有一定聯(lián)系,另一方面,企業(yè)對大學(xué)生的高要求對就業(yè)率也有一定影響。

隨著(zhù)企業(yè)的轉型升級,對人才的能力和素質(zhì)方面,也提出了高標準和高要求。由于目前部分高校對大學(xué)生的素質(zhì)教育有所忽略,加上部分大學(xué)生對就業(yè)認識不足,造成了能力與現實(shí)嚴重脫節,達不到企業(yè)的高標準和高要求。

正因為如此,不少大學(xué)生為了更加具備職場(chǎng)競爭力,開(kāi)始有意識地培養喝酒、K歌、打麻將和圓滑處理人際關(guān)系等“灰色技能”,以積極“適應社會(huì )”。這樣的大學(xué)生應聘者我也遇見(jiàn)過(guò),對于他們這樣的做法,我覺(jué)得應該辯證地來(lái)看待。

首先,從積極意義方面看,對于他們這種為了適應社會(huì )而努力去學(xué)習、去提高自己能力的這種精神和出發(fā)點(diǎn),我們應該支持。因為當今社會(huì )發(fā)展很快,只有不斷讓自己去接觸新生事物,去適應社會(huì ),才能在這紛繁復雜的社會(huì )中占有一席之地。

其次,從消極意義方面看,對于他們這種對職場(chǎng)錯誤的認識和扭曲的觀(guān)念,我們應該進(jìn)行正確引導。不否認當前社會(huì )上有些單位為了搶客戶(hù)、拉生意,滋生了這種靠喝酒、K歌、打麻將來(lái)展現“才能”的現象,對就業(yè)環(huán)境帶來(lái)了一定的不良影響。正是這樣的不正之風(fēng),對大學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念進(jìn)行著(zhù)強烈的沖擊,導致他們錯誤地給自己定位,很多人為此放棄了專(zhuān)業(yè)知識或是改變了自己的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),我覺(jué)得這很不可取。

應該說(shuō),絕大多數企業(yè)看重的還是應聘者的真才實(shí)學(xué)和個(gè)人能力,只有具備了豐富的知識和較高的綜合素質(zhì),才會(huì )被用人單位所青睞。雖然掌握一些“灰色技能”在當下或許可以給你帶來(lái)某些便利,但真正能對你的人生道路和職業(yè)生涯起到?jīng)Q定性作用的,還是你的真才實(shí)學(xué)。
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張無(wú)忌1987 發(fā)表于 2011-2-21 22:03:01
說(shuō)的很多,
naoliu 發(fā)表于 2011-2-23 11:55:06
hahahhahahah
terrysun 發(fā)表于 2011-2-23 12:25:04
大環(huán)境如此!
yifeng 發(fā)表于 2011-2-25 10:25:45
大環(huán)境如此,過(guò)去一直煙酒不沾,出來(lái)發(fā)現還真不行
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