[連載]永不停息的紅舞步 一個(gè)電子工程師的心路歷程(11)

發(fā)布時(shí)間:2011-3-1 10:16    發(fā)布者:絕對好文
關(guān)鍵詞: 電子工程師
作者:zjd01

公司賣(mài)了,月薪給調整到8K,據說(shuō)可以給我們買(mǎi)一個(gè)能用的示波器了,也能換到一個(gè)有暖氣的地方做研發(fā)了,而且也能組織一個(gè)“有手有腳、四肢健全”的研發(fā)隊伍了……

07 年總的來(lái)說(shuō)算是比較低落的,期間出現過(guò)很迷茫的狀態(tài),以前很清晰的前景一下子陷入一場(chǎng)沙塵中,一時(shí)手足無(wú)措……很多時(shí)間沒(méi)有組織好,都給零零碎碎的過(guò)去了。雖然也看了幾本書(shū),但不是很系統,看后也沒(méi)有整理,收獲不是很大。但幸好調整的還不算太晚,最終還是回歸狀態(tài)了,當全心投入的去做一件事的時(shí)候,心態(tài)很容易恢復平靜的。我的事,就是我的項目……

原計劃08年要新招十來(lái)個(gè)人擴充一下隊伍,但因為金融危機的來(lái)臨,公司陷入資金緊張的困境,停止所有招聘計劃,而且所有員工08年禁止上調工資。就連原先的示波器購置計劃也被取消了……

原計劃要新增3個(gè)人共同完成2812DSP的項目,最終還是要由我和另外一名工程師來(lái)完成。公司上層不停變動(dòng),對我們項目完成的限期要求也經(jīng)常變更。這個(gè)領(lǐng)導來(lái)了告訴說(shuō)一兩個(gè)月要出樣機,趕緊調整方案出一個(gè)簡(jiǎn)化版本……過(guò)段時(shí)間又換個(gè)領(lǐng)導,說(shuō)項目先不急,按原方案和計劃慢慢做……來(lái)來(lái)回回的變更了幾次,原先的方案和計劃都不成模樣了……

雖然上次調薪金還不到半年,但巨大的工作壓力還是讓人覺(jué)得比較壓抑,效率也比較低。08年4月份我提出調薪或縮減工作時(shí)間。因為公司明文禁止上調薪金,最后領(lǐng)導同意縮短我的工作時(shí)間,月薪維持8K不變,每周改為工作四天,每天8小時(shí)。

這個(gè)調整聽(tīng)起來(lái)似乎不錯,但我需要在4天里把原先計劃5天的工作量完成,其余的3天里學(xué)習。這也是我對自己一種新的磨練。

項目進(jìn)行的慢些,但還算順利,遇到的問(wèn)題都比較順利的解決了。8月份總公司決定要撤消天津分部,把我們的辦公地點(diǎn)搬到深圳總部或常州分公司。決定下來(lái)后,我又一次提出薪金調整的要求,搬遷的話(huà)薪金需翻倍,后來(lái)經(jīng)理答應下來(lái)。之后經(jīng)理帶我到常州分公司去做一次洽談,交給我一個(gè)任務(wù)――讓我和他們那邊的研發(fā)部做一個(gè)技術(shù)交流,要求我在技術(shù)上一定要“突出自己的強勢”。那種感覺(jué)沒(méi)有辦法用文字形容,有點(diǎn)像卷在風(fēng)里的棉絮,不知道你要被風(fēng)帶到哪里,前面你將面對的是什么,沒(méi)有任何的依靠,你只能感知到自己的存在,準備好應對前面隨時(shí)可能出現的任何問(wèn)題。

不只一次一個(gè)人被丟到一個(gè)陌生的環(huán)境中去應對一些各式各樣的問(wèn)題,好像從大學(xué)兼職的時(shí)候就開(kāi)始了。有個(gè)問(wèn)題需要去解決,不知道是什么問(wèn)題,甚至連個(gè)大致現象都跟我交待不清。然后一個(gè)人到一個(gè)陌生的地方,沒(méi)有人交流,沒(méi)有人可以問(wèn),只能靠自己?傁氲健栋研潘徒o加西亞》里的羅文,只交待一聲這封信是送給誰(shuí)的,別的都不用管了。

那次技術(shù)交流還算比較成功。我帶著(zhù)自建的步進(jìn)電機控制電路模型和各種仿真結果去的,給他們講了一下我的模型構建過(guò)程并分析了仿真結果,然后又回答他們開(kāi)發(fā)人員提出的疑問(wèn)還有產(chǎn)品中遇到的相關(guān)問(wèn)題。算是達到了比較好的預期效果。那種把技術(shù)交流當成角斗的感覺(jué)有些難受……研發(fā)應當是一種崇高、優(yōu)雅、嚴謹的藝術(shù),不該淪為流氓手中的棒球棍。但不容否認,善意的角斗(而非決斗)是有助提升雙方能力的。

后來(lái)總部還是沒(méi)能批下來(lái)我提出的調薪要求,只能上調 50%,但會(huì )給租房子,每?jì)稍聢箐N(xiāo)一次往返探親機票及其他費用,這樣折來(lái)也有14K了。另外經(jīng)理跟我說(shuō)可以通過(guò)其他途徑來(lái)補足16K,但我沒(méi)有接受他的提議。后來(lái)考慮一下我答應搬到常州分公司。如果我不去常州的話(huà)我們部門(mén)經(jīng)理也不去了,天津分部只能等解散,大家各奔東西。

臨走前到天津一家公司做了一個(gè)面試,談的月薪10K左右,在天津應當還算比較有競爭力的薪金了。他們希望我能留下,但那次面試有些晚了,是在我答應去常州的第二天才通知我做的面試。雖然我一去就和那家公司的研發(fā)經(jīng)理說(shuō)明我決定了去常州,但交流仍然持續了一個(gè)多小時(shí)……
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