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2011年3月，在美國權威雜志《財富》最近公布的2011年最佳雇主百強榜中，美國國家儀器有限公司（National Instruments，簡(jiǎn)稱(chēng)NI）再次上榜，連續12年被評為百強最佳雇主之一。該榜的評選為每年一次，就企業(yè)文化對全美幾百家公司的雇員進(jìn)行隨機匿名調查而嚴格評出。 “《財富》雜志再次將NI評為最佳雇主之一，肯定了我們在員工關(guān)懷和企業(yè)文化培養方面的長(cháng)期努力，”NI創(chuàng )始人之一，現任總裁兼CEO James Truchard博士表示，“在NI全體員工的努力下，我們成功走出了嚴峻的經(jīng)濟困境，也讓我們更堅守既有的愿景與核心價(jià)值�！� NI相信，優(yōu)秀的工作環(huán)境能提高員工幸福感，激勵卓越，完善企業(yè)社會(huì )責任，并讓公司的所有股東獲利。因此，NI為員工提供了專(zhuān)業(yè)、個(gè)人和社會(huì )發(fā)展機會(huì )、志愿者機會(huì )以及健康計劃和設施。這些理念和舉措被NI全球廣為認可，并在各分公司得以推廣延伸。 進(jìn)入中國12年來(lái)，NI中國在傳承全球理念的基礎上，形成了獨特的本地文化。NI中國致力于為員工營(yíng)造輕松活潑、銳意創(chuàng )新的企業(yè)文化氛圍。對于NI員工來(lái)說(shuō)，在工作中尋找樂(lè )趣和挑戰，這樣才能真正體現出一個(gè)人的價(jià)值，才是更深層次的快樂(lè )所在。 除了為員工營(yíng)造輕松愉快的工作氛圍，積極履行社會(huì )責任也是NI中國的企業(yè)文化之一，力求通過(guò)幫助他人，改善人們的生活。2010年海地地震和青海玉樹(shù)地震后，NI中國和員工在第一時(shí)間伸出援助之手，積極向災區捐款，支持災區重建。 愉快的工作環(huán)境和良好的企業(yè)文化氛圍為NI中國贏(yíng)得不少應屆畢業(yè)生的青睞。在連續12年開(kāi)展的校園招聘中，NI中國為優(yōu)秀的中國大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)啟職業(yè)生涯的第一步提供了最好的工作平臺。除此之外，NI在業(yè)界的良好聲譽(yù)也吸引了中國有經(jīng)驗的行業(yè)人士加入，諸多NI人與NI共同成長(cháng)。敬請訪(fǎng)問(wèn)ni.com/china/career，了解NI企業(yè)文化，查看最新職位信息。 了解NI公司文化，可訪(fǎng)問(wèn)www.ni.com/citizenship/culture。 《財富》雜志如何挑選100家上榜公司 《財富》雜志與最佳雇主研究所合作，在全美展開(kāi)廣泛的員工問(wèn)卷調查。今年共有311家公司參加。公司得分由兩部分組成，一部分是最佳雇主研究所的信任度指數調查，隨機選出的各公司員工就對管理層的信任度、工作滿(mǎn)意程度和同事關(guān)系等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行回答，占分數的2/3。另一部分是研究所的文化審計調查，包括薪酬福利的具體問(wèn)題和一系列招聘、溝通、培訓等方面的開(kāi)放式問(wèn)題，占分數的1/3。擁有1000名以上員工，且成立七年以上的公司可以參加評選。 |
