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1. 咖啡：你需要找到你鐘愛(ài)的咖啡種類(lèi)。我首選的是黑咖啡，也有人會(huì )整天喝蘇打水，也有人喜歡經(jīng)典的威士忌和Jolt。 2. 邏輯性：作為一個(gè)程序員，你應該用邏輯思維去處理所有事情。在你處理各種用戶(hù)莫名其妙的需求時(shí)，你的邏輯處理能力才能形成。其中的用戶(hù)包括你的項目經(jīng)理、業(yè)務(wù)分析師及真正的用戶(hù)。對于任何給定的項目，你可以向那些看起來(lái)相當瘋狂的人尋求幫助。 3．時(shí)間：希望有更多的工作時(shí)間。程序員的工作，向來(lái)不能遵守照朝九晚五的工作時(shí)間。尤其當項目臨近截止日期時(shí)，你每天就要花更多的時(shí)間在工作上。有些時(shí)候，周末的休息時(shí)間也會(huì )因加班而被占用。所以程序員需要時(shí)刻保持工作的狀態(tài)。 4. 企業(yè)的束縛：在公司中你也許沒(méi)有任何權利作出決定，但這并不意味著(zhù)公司不會(huì )隨時(shí)聯(lián)系你。要與公司時(shí)刻保持聯(lián)系，也許公司會(huì )給你配置一個(gè)手機，尋呼機或是一些公司自己提供的手機。但肯定不會(huì )是iPhone，因為這樣做不是為了娛樂(lè )，而是工作的需要。 5.責任：作為一個(gè)程序員，無(wú)論男性或是女性。只需要牢記一點(diǎn)，如果有任何差錯，很明顯是程序員的錯誤。 6. 睡眠：很多程序員因為工作經(jīng)常熬夜加班，缺少睡眠。工作時(shí)間的加長(cháng)，你會(huì )發(fā)現自己的睡眠時(shí)間少的可憐。例如：你不得不在早晨7點(diǎn)與你的團隊進(jìn)行電話(huà)會(huì )議或是在周六早晨5點(diǎn)開(kāi)始部署工作。 7.技能：在日益激烈的企業(yè)競爭環(huán)境下，你一定要提高自己的技術(shù)�，F在有大量的程序員還未找到工作，如果你表現不好，隨時(shí)可以讓他人替代你的職位。在業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的專(zhuān)業(yè)知識并不是最重要的，因為公司內有專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)分析師。要謹記你只是公司的一個(gè)小角色，隨時(shí)都可能被替換，所以要有一顆上進(jìn)的心。 8. 氣味：隨著(zhù)辦公時(shí)間的增長(cháng)，屋內的空氣質(zhì)量也越發(fā)的渾濁。我說(shuō)的并不是在房間內加熱午餐才導致這樣的環(huán)境。而我想說(shuō)的是，房間內除了蓬頭垢面的程序員還是蓬頭垢面的程序員。 9. 7*24天的支持：你會(huì )在不同的時(shí)間段被拉去工作，有時(shí)就像一個(gè)客服。這些工作雖然不會(huì )對你的工作和生活構成威脅，卻是工作中的一大壓力。最糟糕是，有時(shí)你需要召開(kāi)一個(gè)10人的會(huì )議，而參會(huì )者對出現問(wèn)題的解決方案卻好無(wú)頭緒，但從管理的角度又不得不來(lái)參加。他們中的任何一個(gè)人都給不了你幫助。 10. 壓力：項目的的成功與失敗都是無(wú)法選擇的。即便你很不同意項目的完成日期，但卻不能有任何推延。當然你更不能為了在限定期限內完成任務(wù)，而去刪減應用的一些功能。你必須在限定期限內發(fā)布一個(gè)完整的應用。 11.非技術(shù)管理者：大多數程序員認為非技術(shù)管理人員是他拉的災星。他們要管理一個(gè)程序員團隊，但他并不關(guān)注的程序員的生活，只是知道讓程序員們一味的“編寫(xiě)代碼”。他們會(huì )過(guò)度承諾，對待程序員就如同對待“�！被蚴恰百Y源”一樣。 12.政治斗爭：這些事情程序員很少參與。但是，你的項目甚至你的團隊有可能會(huì )成為這種斗爭的犧牲品。你沒(méi)有任何的權利去阻止它的發(fā)生，但注定你要被卷入其中。 |
