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IT行業(yè)到底是一個(gè)讓人覺(jué)得苦悶的行業(yè)，還是一個(gè)有著(zhù)非凡魅力的行業(yè)？大部分的IT從業(yè)者都承受著(zhù)巨大的壓力，而且工作時(shí)間很長(cháng)。很多人都認為自己的工作毫無(wú)趣味可言。之前韓國ZDNET就發(fā)表了一篇“離開(kāi)IT行業(yè)十大理由”的文章，這十大理由包括壓力大，工作時(shí)間長(cháng)，必須按照命令行事，競爭激烈等。但事實(shí)上，IT行業(yè)并非如此壓抑無(wú)趣。 美國CNET公司的Allen Norton介紹了留在IT行業(yè)工作的十大理由，希望那些想離開(kāi)IT業(yè)的人們再重新考慮一下。雖然大部分理由都源于美國，但也值得我們參考和借鑒。 高薪的誘惑 任何上班族都會(huì )覺(jué)得錢(qián)難賺。雖然IT行業(yè)也一樣，但是與其他職業(yè)相比，IT業(yè)的年薪還是相對較高的。美國CNET分析指出："IT業(yè)之所以那么有魅力，其中的一個(gè)原因就是相對高的年薪誘惑。不論是年輕人還是中年人，與其他職業(yè)相比，能力稍差也能賺到不錯的年薪。" 尤其是在計算機以及數學(xué)相關(guān)的職業(yè)中，這一現象尤為突出。據去年美國勞工部統計局發(fā)布的各職業(yè)類(lèi)型雇傭狀況及傭金調查結果顯示，計算機和數學(xué)相關(guān)職業(yè)的勞動(dòng)者所得年薪為77230美元，位列美國薪酬排名第三位，前兩位分別是經(jīng)濟和法律相關(guān)行業(yè)。 挑戰意識 IT行業(yè)的不斷自我挑戰也是其吸引人的地方之一。美國CNET甚至評論道“IT專(zhuān)家每天都在處理各種字謎和解決問(wèn)題中度過(guò)�！碧貏e是項目的研發(fā)人員，當編程遇到麻煩時(shí)，整天都會(huì )坐在凳子上一動(dòng)不動(dòng)，而且每天都會(huì )處理千奇百怪的各種麻煩。CNET指出：在遇到困難的時(shí)候不要總是想著(zhù)糾正錯誤，而是應該把這些問(wèn)題看成一個(gè)個(gè)挑戰，工作的效率也會(huì )得到提高。 Norton說(shuō)：“我把項目研發(fā)作為職業(yè)就是看中了它的挑戰性。IT行業(yè)雖然會(huì )遇到很多困難，但當困難被解決后，心情會(huì )非常愉悅�！� 成就感 IT行業(yè)重在戰勝挑戰，完成項目后不僅能獲得額外的報酬，而且看到自己的成果推向市場(chǎng)得到認可后，會(huì )感到非常自豪，獲得極大的成就感。很多IT行業(yè)的從業(yè)人員把自己設計出的作品以及完成的項目看作是生命的一部分。 就算不是自己負責的項目，僅僅是為別人的項目提供過(guò)幫助，也同樣有成就感。CNET分析說(shuō)：“IT從業(yè)人員雖然不像醫護人員一樣救死扶傷，但項目執行過(guò)程中的自信和成就感是別的東西無(wú)可替代的�！蹦彻こ處熢@樣說(shuō)道：“IT業(yè)是現在所有職業(yè)中最具挑戰性的職業(yè)之一，工作中不僅需要簡(jiǎn)單的思考，還需要完成各種不同的任務(wù)”。 專(zhuān)業(yè)性 CNET解釋說(shuō)IT從業(yè)人員的項目意識和專(zhuān)業(yè)性是非常強的。像工程師、項目經(jīng)理等人員都要求具備非常專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識，因此，IT業(yè)人士都擁有很強的專(zhuān)業(yè)性。 Allen Norton表示：“很多人都喜歡跟專(zhuān)業(yè)人士一起工作，對不專(zhuān)業(yè)的人避而遠之。這種現象在IT行業(yè)尤為明顯�！� 一片光明的就業(yè)前景 IT行業(yè)的就業(yè)相對來(lái)說(shuō)容易些。IT業(yè)不斷有新技術(shù)出現，專(zhuān)業(yè)人員隨時(shí)都處于匱乏的狀態(tài)。Norton表示：“IT專(zhuān)業(yè)人才的前途一片光明�！睋� CNN和Payscale的調查，在最具潛力的薪酬職業(yè)中，前二十位里有5個(gè)職業(yè)屬于IT行業(yè)，而前五十個(gè)中有14個(gè)屬于IT行業(yè)。 連續的從業(yè)經(jīng)驗 個(gè)人的經(jīng)驗多少會(huì )跟前一個(gè)項目的專(zhuān)業(yè)性和競爭力有一定的關(guān)系。CNET指出：從事IT行業(yè)的人，短期內的調整也不會(huì )影響到個(gè)人經(jīng)驗，所以再就業(yè)也不會(huì )有很大的難度。 Norton表示：“對于IT行業(yè)的老板來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷并不能完全說(shuō)明一個(gè)人的能力。與其他行業(yè)相比較，IT行業(yè)的求職簡(jiǎn)歷可以非常簡(jiǎn)潔”。 技術(shù) 根據CNET的分析：IT從業(yè)人員的智商普遍都比較高，擁有獨特的思維和技術(shù)能力。這是因為IT公司都會(huì )錄用一些喜歡分析事物和對新技術(shù)感興趣的人才。 喜歡在IT行業(yè)工作主要是因為可以接觸到最先進(jìn)的IT技術(shù)。技術(shù)是對自己未來(lái)的投資。如果長(cháng)時(shí)間脫離IT行業(yè)，再次想進(jìn)入的時(shí)候就會(huì )因為自身技術(shù)力量薄弱而感到力不從心。 理解 “想離開(kāi)IT業(yè)的十大理由”中就指出，IT從業(yè)人員因為很多人的不理解所以很想離開(kāi)這個(gè)行業(yè)。IT從業(yè)人員做了很多工作，而且為很多人提供了幫助，但很多人對于他們做的工作不了解。 Allen Norton指出：“想要得到普通人的理解很難，但這種理解可以從同行中獲得�！甭斆鞯膶�(zhuān)業(yè)人士會(huì )對他人的貢獻作出積極的評價(jià)，并且會(huì )表現出相應的感謝和理解。 怪才 IT業(yè)特別容易出怪才。很多無(wú)法適應學(xué)校和社會(huì )的IT怪才們創(chuàng )造出了很多讓世界驚喜的事物。為何IT業(yè)特別容易出怪才呢？CNET解釋道：IT業(yè)的怪才們?yōu)榱藵M(mǎn)足自己對新技術(shù)的需求，不斷地創(chuàng )新。像這樣可以在拿薪水的同時(shí)，還能滿(mǎn)足自己對擁有新科技產(chǎn)品、學(xué)習新技術(shù)愿望的職業(yè)還真不多。 熱愛(ài)IT行業(yè) 大部分IT行業(yè)的人都非常熱愛(ài)自己的事業(yè)�？赡鼙砻嫔峡床怀鰜�(lái)，實(shí)際內心深處對自己從事的事業(yè)感到非常自豪和無(wú)比熱愛(ài)。 Allen Norton表示：“如果付出和收入成正比的話(huà)，所有的IT從業(yè)人員都是熱愛(ài)自己的事業(yè)的。因為很多暫時(shí)離開(kāi)這個(gè)行業(yè)的人，又重新回到了這個(gè)行業(yè)”。 文/鳳凰網(wǎng) |
