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來(lái)源：快科技 人才是半導體芯片行業(yè)的關(guān)鍵之一，為了留住人才，各大半導體公司也紛紛提高待遇，晶圓代工領(lǐng)域的帶頭大哥臺積電人均薪酬可達46萬(wàn)，國內的一哥中芯國際也達到了13萬(wàn)。 根據公開(kāi)數據，2021年，荷蘭光刻機巨頭ASML全球近三萬(wàn)名員工，人均薪酬是12萬(wàn)歐元；美國應用材料公司人均薪酬約11萬(wàn)美元。 臺積電全球6.5萬(wàn)名員工的薪酬中位數約新臺幣206萬(wàn)元（約人民幣46.27萬(wàn)）。 不計高管收入，三星電子普通員工的平均年薪約1.4億韓元（約合人民幣74萬(wàn)元）。 中芯國際研發(fā)人員的平均薪酬為12.9萬(wàn)元。 日前日本半導體制造設備企業(yè)東京電子，將向日本國內外約1.3萬(wàn)名普通員工發(fā)放夏季獎金，6-8月累計人均額將超過(guò)300萬(wàn)日元（約人民幣14.9萬(wàn)）。這已是日本國內夏季獎金的頂級水平。 接下來(lái)，東電還將向管理人員和經(jīng)營(yíng)層等發(fā)放股份。全球半導體行業(yè)持續景氣，搶人大戰之下，日企在設法提高收入、留住人才。 |
