匿名郵件爆料:閻焱逼走雷士創(chuàng )始人吳長(cháng)江

發(fā)布時(shí)間:2012-7-4 15:26    發(fā)布者:1770309616
關(guān)鍵詞: LED , 雷士照明 , 吳長(cháng)江
“吳長(cháng)江閃電辭職”新聞追蹤:雷士照明相關(guān)負責人稱(chēng)“未聽(tīng)過(guò)此傳聞”不便評論
  就在雷士照明前董事長(cháng)吳長(cháng)江轟轟烈烈的辭職事件之后,“金枝欲孽般的劇情” 一直在上演———羊城晚報記者周末突然接到匿名郵件爆料,指吳長(cháng)江的出走,乃是“風(fēng)投股東賽富亞洲的閻焱(雷士照明現任董事長(cháng))與施耐德電氣聯(lián)手上演的一箭雙雕的好戲”。
  羊城晚報記者昨天致電雷士照明相關(guān)負責人,對方表示“并未聽(tīng)過(guò)如此傳聞”,也表示不便對此進(jìn)行評論,“張總(雷士照明現任CEO 張開(kāi)鵬)此前并沒(méi)有在雷士工作過(guò),他現在正忙于熟悉雷士的各個(gè)市場(chǎng)”。

  “四宗罪”矛頭直指閻焱
  繼吳長(cháng)江在位期間便傳出與閻焱在“ 董事會(huì )常有爭執” 的“ 緋聞” 之后, 此次自稱(chēng)為“PE 界從業(yè)多年的專(zhuān)業(yè)財經(jīng)人士”在郵件中表示“ 不得不站出來(lái)揭露閻焱的丑陋面目” , 并一口氣列數了閻焱的“ 四宗罪”———“據多名機構人士透露,吳長(cháng)江辭職公告發(fā)布前, 閻焱親自打電話(huà)通知身邊的朋友及熟悉的機構,提前告知該消息,并表示吳長(cháng)江辭職后,可以抄底雷士照明;吳長(cháng)江辭職公告發(fā)布后,雷士股價(jià)果然迅速下跌,在公告發(fā)布后的第二、第三天,閻焱安排林和平(現任雷士照明非執行董事)及身邊的人去找持有雷士照明股票的機構, 告訴機構雷士照明利空, 他們可以接盤(pán)雷士照明股票; 閻焱多次在接受媒體采訪(fǎng)以及在公開(kāi)場(chǎng)合表示,誰(shuí)要放出雷士股票,他全盤(pán)接收;閻焱嚴重違背職業(yè)操守……”
該人士甚至表示大膽猜測“施耐德或者已暗中許給閻焱更有誘惑力的股票退出價(jià)格”。記者猜測,同樣的郵件應該也發(fā)送至香港聯(lián)交所及證監會(huì )。因為郵件的最后一句,該人士“強烈建議香港聯(lián)交所及香港證監會(huì )對閻焱涉嫌操縱股價(jià),嚴重違背職業(yè)道德的行為,進(jìn)行立案調查”。
  吳閻“有矛盾”是公開(kāi)秘密
  對此“ 四宗罪”, 記者并未能從雷士照明得到官方求證。但媒體報道中曾指出,月底雷士照明曾公告, 董事會(huì )批準行使購回授權,可回購不超過(guò)公司10%的股份,最多回購金額為3.88 億元。不過(guò), 在過(guò)去一個(gè)月,雷士照明股價(jià)跌跌不休,公司并未行使回購授權!皳橙谈邔尤耸客嘎,此前曾致電賽富亞洲高管詢(xún)問(wèn)吳長(cháng)江去職一事, 賽富亞洲高管對該券商人士稱(chēng),‘這是大利好,價(jià)格低了你們趕快買(mǎi)嘛!贝苏f(shuō)法與報料者的“第一、二點(diǎn)”暗合。
  當然, 有跟雷士打交道多年的內部人士坦言: “ 一時(shí)之間無(wú)法證明這些內容,但吳閻有矛盾的事情, 已經(jīng)是業(yè)內公開(kāi)的秘密!
  吳長(cháng)江此前接受媒體采訪(fǎng)時(shí), 曾經(jīng)透露,軟銀剛進(jìn)駐雷士照明時(shí),一共有5 位董事,雷士照明有2 位,軟銀有3 位,但主要是看吳長(cháng)江自己和閻焱的意見(jiàn),“只要我們兩個(gè)意見(jiàn)一致,其他就OK 了。最終如果有矛盾,是我跟他有矛盾!眳情L(cháng)江解釋說(shuō),軟銀擁有優(yōu)先否定權,包括重大的項目以及公司戰略的決策方面, 即便是大股東或者發(fā)起人,擁有80%、90%的股份,仍然會(huì )受到優(yōu)先否定權的牽制。如果時(shí)光倒退,還是否選擇軟銀和閻焱,吳長(cháng)江曾為難地回復:“有一些話(huà)不好說(shuō)!
  雖然吳長(cháng)江最后一條微博寫(xiě)的是“日中午跟賽富大佬閻焱先生(我的投資者,多年的合作伙伴)一起共進(jìn)午餐”,然而,這條微博并沒(méi)有直接@ 給閻焱。在吳長(cháng)江關(guān)注的175 個(gè)人當中,“賽富閻焱” 是倒數第五個(gè)關(guān)注的;而在閻焱關(guān)注的379 個(gè)人中,吳長(cháng)江則排在倒數18 位(也有媒體說(shuō)閻焱是在吳長(cháng)江發(fā)布微博辭職后才加其關(guān)注的)?梢(jiàn)兩人關(guān)系確實(shí)“很普通”。
  施耐德被疑是“黑手”
  與之同時(shí), 有內部人士向記者分析指出,郵件過(guò)度“夸張”了,“螳螂捕蟬黃雀在后, 閻焱也沒(méi)必要這么直接地出來(lái)當‘壞人’!彼治鲋赋,“現在有更多的說(shuō)法,施耐德看上了雷士, 想兼并雷士。
  我們知道,施耐德想發(fā)展下游照明產(chǎn)業(yè),之前投入過(guò)但不成功。如果能直接兼并了雷士,一切會(huì )更容易。所以,閻焱也只是‘鳥(niǎo)董事長(cháng)’而已!
  提出辭職時(shí),吳長(cháng)江曾在微博上寫(xiě)著(zhù):“等我調整一段時(shí)間, 我依然會(huì )回來(lái)的,我為雷士?jì)A注了畢生的心血, 我不會(huì )也永遠不會(huì )放棄!钡@條微博已被他悄悄刪除。
  此前他表示“向董事會(huì )推薦了我弟吳長(cháng)勇出任公司董事一職”也并無(wú)下文。
  辭職之后,吳長(cháng)江一直在香港,目前正在調集資金補倉,要繼續保持第一大股東的地位。他通過(guò)媒體對外表示:“我現在沒(méi)有發(fā)現(施耐德聯(lián)手賽富亞洲逼宮),也沒(méi)看出來(lái)!

來(lái)源: 羊城晚報


揭秘吳長(cháng)江離職的背后:失控的自信?

  “如果你的文明是叫我們卑躬屈膝,那我就讓你們見(jiàn)識一下野蠻的驕傲!我們可以輸掉肉體,但一定要贏(yíng)得靈魂!”在中國臺灣史詩(shī)式英雄電影《賽德克.巴萊》中,主人公莫那.魯道對“日本的先進(jìn)文明”作了這樣的回應。
  如果說(shuō),中國最大的照明品牌龍頭雷士照明目前也面臨著(zhù)“資本文明的入侵”,那么其“原住民首領(lǐng)”——雷士創(chuàng )始人吳長(cháng)江會(huì )作怎樣的抵抗?
  “吳長(cháng)江很快就會(huì )回來(lái)!”一位雷士的高層很肯定地表示。然而,一個(gè)多月來(lái),吳長(cháng)江“只聞其微博,不見(jiàn)其人”的狀態(tài),讓人擔心其是否已漸行漸遠。
  畢竟,第三大股東、外資巨頭施耐德已經(jīng)展露了“全面接手”雷士照明的跡象。吳長(cháng)江還有哪些“回歸的路徑”?

  失控的自信
  5月25日,雷士照明公告稱(chēng):原董事長(cháng)兼CEO吳長(cháng)江因“個(gè)人原因”辭去一切職務(wù)。同時(shí),由風(fēng)投股東軟銀賽富基金的合伙人閻焱接任董事長(cháng),而CEO一職則來(lái)自第三大股東施耐德。
  “對‘控制’的理解沒(méi)有更新,才讓吳長(cháng)江‘大意失荊州’!币晃辉诶资慷嗄甑母邔痈锌,無(wú)論是雷士?jì)炔,還是雷士與經(jīng)銷(xiāo)商、客戶(hù)之間,吳長(cháng)江都講究“情義”二字!暗敳煌馁Y本進(jìn)入公司后,就無(wú)法通過(guò)情義來(lái)控制了!
  吳長(cháng)江曾將其理念歸結為“經(jīng)營(yíng)公司就是經(jīng)營(yíng)人心”。這一信條讓他受益匪淺:不僅在10余年間將雷士的年銷(xiāo)售從100萬(wàn)元增長(cháng)至37億元,而且在2005年雷士的幾名創(chuàng )始股東內斗中,經(jīng)銷(xiāo)商們的“人心所向”使得吳長(cháng)江的控制權失而復得。
  在2010年雷士上市前,經(jīng)歷數輪增資擴股后,來(lái)自創(chuàng )投機構的軟銀賽富和高盛,持股比例分別達36.5%和11%,而吳長(cháng)江的股份則被稀釋至34.4%。不過(guò),吳長(cháng)江聲稱(chēng)“從來(lái)不怕失去控制權”,他的理由是“我是一個(gè)做事的人,包括高盛、軟銀賽富在內的投資者非常喜歡我,對我評價(jià)很高。他們非常認同我,非要我來(lái)做雷士不可”。
  這種自信讓吳長(cháng)江并不懼怕在股權上“引狼入室”,甚至愿意繼續“與狼共舞”。他不僅跟軟銀賽富在上市的期限、業(yè)績(jì)增長(cháng)要求等方面簽下對賭協(xié)議,而且在2011年7月引入了新股東——世界500強之一施耐德。至此,吳長(cháng)江的控股比例減少至18.41%,略低于當時(shí)第一大股東軟銀賽富的18.48%。
  相比股權,客戶(hù)更是吳長(cháng)江控制的重點(diǎn)!拔掖蟛糠謺r(shí)間是在拜訪(fǎng)客戶(hù)!眳情L(cháng)江曾說(shuō),拜訪(fǎng)客戶(hù)像走親戚一樣,越走越親!翱蛻(hù)資源在我手上,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險就會(huì )小!
  而渠道則被吳長(cháng)江視為雷士的核心競爭力!昂芏嗳瞬恢览资康母偁巸(yōu)勢在哪里,我們打造的專(zhuān)賣(mài)店實(shí)際上已經(jīng)具有國美、蘇寧的雛形了!痹趨情L(cháng)江看來(lái),這些專(zhuān)賣(mài)店以后搖身一變,就是一個(gè)大的建材專(zhuān)賣(mài)店!斑@是雷士最值錢(qián)的地方,許多人都沒(méi)有看明白!
  然而,經(jīng)歷了吳長(cháng)江“離職”風(fēng)暴后,雷士的渠道出現了“分裂”:既有像上海經(jīng)銷(xiāo)商公開(kāi)力挺吳長(cháng)江的,也有其他經(jīng)銷(xiāo)商向第三大股東施耐德表忠心的。目前,雷士照明在全國擁有36個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商運營(yíng)中心、近3000家專(zhuān)賣(mài)店。
  一位知情人士表示,在雷士上市之前,對各運營(yíng)中心進(jìn)行了20%—30%的參股,各地的情況不同,所以“站隊”就有差異。
  吳長(cháng)江的難言之“隱”
  施耐德神奇掌控大局,吳長(cháng)江顯然心有不甘,再增持為第一大股東,預示著(zhù)其卷土歸來(lái)。
  可能吳長(cháng)江自己也沒(méi)意識到,股權上的變化,開(kāi)始逐漸影響到了他對企業(yè)的控制。
  新股東對吳長(cháng)江打造的家族企業(yè)管理模式一直頗有微詞。例如,雷士照明與吳長(cháng)江在重慶榮昌、萬(wàn)州所控制的工廠(chǎng)簽訂了價(jià)值上千萬(wàn)美元的代工協(xié)議,這被股東質(zhì)疑“利益輸送”;而吳長(cháng)江“較為隨意地”給經(jīng)銷(xiāo)商以授信額度的做法也曾備受詬病。2011年,雷士給經(jīng)銷(xiāo)商的授信多達4億元。

  在董事會(huì )的討論中,吳長(cháng)江與閻焱更是“火星撞地球”。吳長(cháng)江曾親口承認:“幾乎每次開(kāi)董事會(huì ),都會(huì )和閻焱爭論!蓖瑫r(shí)他也補充一句:“但從來(lái)不會(huì )傷和氣!钡蠢资?jì)炔咳耸康拿枋,二人的關(guān)系就正如他們的名字拆解:吳長(cháng)江是“長(cháng)江水”,閻焱則是“三把火”,注定是“勢同水火”。
  吳閻二人對公司發(fā)展戰略理念的大相徑庭,也預示著(zhù)“一山不能容二虎”。在吳長(cháng)江看來(lái),雷士目前還是應該“把傳統領(lǐng)域產(chǎn)品的規模和效益做到極致”,他對LED這種照明新技術(shù)的理解是:目前LED商業(yè)化仍待時(shí)日,所以盲目全線(xiàn)進(jìn)入該領(lǐng)域可能會(huì )增加風(fēng)險!拔腋鼧(lè )于將來(lái)收購國內外的LED企業(yè),那些已經(jīng)幫你‘養’了市場(chǎng),但沒(méi)有活下來(lái)的‘先烈’企業(yè)!备鶕2011年財報,LED產(chǎn)品對雷士的業(yè)績(jì)貢獻不超過(guò)5%。
  然而,當吳長(cháng)江“下野”后,雷士作了如此的聲明:LED照明是公司未來(lái)的增長(cháng)點(diǎn)。與此同時(shí),對于渠道的重要性,新董事長(cháng)閻焱與吳長(cháng)江的看法完全相反:“雷士的競爭力絕不是營(yíng)銷(xiāo)渠道!遍愳蛯σ槐娮C券分析師說(shuō),如果只是看到渠道,說(shuō)明對公司認識不夠。
  沖突的種子既已播下,吳長(cháng)江若要扭轉局勢,只能在股權上“重奪話(huà)語(yǔ)權”。
  自從去年7月施耐德進(jìn)駐后,吳長(cháng)江開(kāi)始有了“防人之心”,他在8月底啟動(dòng)了股權的“對賭”:耗資逾3000萬(wàn)港元向匯豐銀行購入5000萬(wàn)股雷士股票的看漲期權——即,若雷士股價(jià)上漲,吳有權在未來(lái)6—12個(gè)月以鎖定的低價(jià)從匯豐買(mǎi)入5000萬(wàn)股。認購價(jià)為每股3.7港元。一旦“對賭”成功,吳購入這5000萬(wàn)股后可將控股比例提高至逼近20%。
  可惜天不遂人愿,雷士的股價(jià)沒(méi)有如愿上漲,反而下跌。這意味著(zhù)吳長(cháng)江不僅“賭輸”了3000多萬(wàn)港元,而且增持股份的愿望也落空了。
  賭期權不行,那就賭“展”!罢埂,即保證金之意,即只需投入少量保證金或證券作為抵押,即可融資操控數十甚至數百倍的資金量進(jìn)行杠桿交易。5月25日,因股價(jià)持續下跌,吳長(cháng)江被強行平倉賣(mài)出4826萬(wàn)股,持股比例降到18.45%。
  不過(guò),心有不甘的吳長(cháng)江再次增持。截至6月12日,吳長(cháng)江的持股比例達到19.19%,再次成為雷士第一大股東,超過(guò)了軟銀賽富18.48%的持股。
  另外,自6月14日起,媒體稱(chēng)吳長(cháng)江可能牽涉到重慶市南岸區委書(shū)記夏澤良違紀一案,所以一直滯留在香港。
  盡管吳長(cháng)江的微博一直“澄清”其“自由身”的狀態(tài),但在6月19日,雷士照明發(fā)布公告稱(chēng)將對“吳長(cháng)江涉及被政府調查報道的傳聞”進(jìn)行調查。更令人疑竇叢生的是:身為第一大股東的吳長(cháng)江,并沒(méi)有出席6月19日當天的年度股東大會(huì )。這與吳長(cháng)江向來(lái)“高調”的形象很不相配。
  施耐德的“雷士局”
  當人們還在為吳長(cháng)江扼腕時(shí),施耐德已開(kāi)始部署“雷士新格局”了。
  本來(lái),施耐德只是在雷士照明的第三大股東,但從6月19日的股東大會(huì )來(lái)看,施耐德儼然已“正式入主”雷士照明,因為主持會(huì )議大局的新任CEO張開(kāi)鵬正是施耐德派來(lái)的。
  去年7月,施耐德入股雷士,雙方簽訂合作協(xié)議。當時(shí)吳長(cháng)江寄望能與施耐德達至“雙贏(yíng)”,尤其希望雷士能分享這家世界500強之一的工程領(lǐng)域資源。而施耐德瞄準的則是雷士豐厚的渠道資源。
  據雷士一位經(jīng)銷(xiāo)商反映,本來(lái)他們對施耐德有較高的期待,因為雷士開(kāi)關(guān)面板質(zhì)量不夠好,“施耐德?lián)碛衅鎰俚入姽て放,能推?dòng)開(kāi)關(guān)面板的銷(xiāo)售”。然而,“施耐德之前給自己的經(jīng)銷(xiāo)商是‘特價(jià)滿(mǎn)天飛’,而給雷士的渠道都是正價(jià),貴出一大截”。
  一位施耐德的內部人士也表示,去年下半年,施耐德在雷士的渠道上壓了幾千萬(wàn)元的貨,根本賣(mài)不動(dòng),他們發(fā)現雷士其實(shí)對于渠道的掌控能力沒(méi)有想象中那么強。
  在施耐德的一位老員工看來(lái),雷士的渠道不懂得怎么賣(mài)高端開(kāi)關(guān)面板。實(shí)際上,施耐德的優(yōu)勢在于工程項目,其50%的產(chǎn)品都是通過(guò)項目配套銷(xiāo)售的!皬亩唐趤(lái)看,雷士的零售渠道,對于施耐德的高端產(chǎn)品銷(xiāo)售并沒(méi)有太多幫助!彼私獾降男畔⑹牵菏┠偷碌母邔訉τ诶资壳馈安唤o力”很生氣。
  施耐德高層本來(lái)將2012年施耐德、雷士?jì)杉业拈_(kāi)關(guān)面板、綜合布線(xiàn)等產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標定為10億元,后來(lái)下調為8.3億元。據施耐德內部人士透露,今年的做法是繼續壓迫渠道,但還是不敢太樂(lè )觀(guān)。
  而據了解雷士的知情人士透露,在吳長(cháng)江看來(lái),施耐德至今還沒(méi)有真正幫助雷士成功拿下一個(gè)工程項目,而且還讓雷士的渠道很受傷。因為以前雷士的產(chǎn)品以?xún)r(jià)格取勝,現在可能受到施耐德的產(chǎn)品拖累!皡情L(cháng)江很不爽,說(shuō)過(guò)要在5月份跟施耐德攤牌的!
  當初“強強聯(lián)合”的遐想,變成了現在相互慪氣。從目前的情況來(lái),掌握重要投票權的軟銀賽富,顯然選擇了站在施耐德一邊。
  不過(guò),施耐德在雷士的投資上的賬面浮虧,讓施耐德內部出現了不同的聲音。按照雷士6月21日的收盤(pán)價(jià)1.54港元來(lái)算,浮虧幅度超過(guò)了65%!安坏揭荒陼r(shí)間內,出現了這么高的賬面損失,以致施耐德法國總部對此要進(jìn)行問(wèn)責!笔┠偷碌膬炔咳耸糠Q(chēng),特別是當雷士的渠道使用并不如意時(shí),這樣的賬面虧損顯得很突兀。
  自2009年9月起擔任施耐德中國區總裁的朱海,現在需要為拯救這“9.2%的雷士股份”而努力。他先后派出李銳、李新宇、張開(kāi)鵬等“手下大將”介入雷士的經(jīng)營(yíng)管理。
  “但是朱海,以及張開(kāi)鵬、李銳等人都是從事生產(chǎn)管理出身,對銷(xiāo)售不算在行!鄙鲜鍪┠偷聝炔咳耸空f(shuō)。
  按照施耐德的慣例,每個(gè)大區的總裁任期為三年,期滿(mǎn)后,經(jīng)營(yíng)優(yōu)秀者可以再留任三年,否則最多過(guò)渡一年,然后就必須調整到其他大區。而今年9月份剛好是朱海三年期滿(mǎn)。按照施耐德內部人士的說(shuō)法,對于投資雷士的處理,將影響朱海是否還能繼續留在中國更長(cháng)時(shí)間。
  在一次面向大學(xué)生的演講中,有學(xué)生問(wèn)朱!澳阍趺纯梢宰龅竭@么瀟灑,這么拿得起、放得下”,朱海當時(shí)的回答是:“我就是玩票兒的!
  那這一次,時(shí)間不多的朱海,是否能“玩轉”雷士呢?

來(lái)源:21世紀商業(yè)評論
本文地址:http://selenalain.com/thread-93566-1-1.html     【打印本頁(yè)】

本站部分文章為轉載或網(wǎng)友發(fā)布,目的在于傳遞和分享信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀(guān)點(diǎn)和對其真實(shí)性負責;文章版權歸原作者及原出處所有,如涉及作品內容、版權和其它問(wèn)題,我們將根據著(zhù)作權人的要求,第一時(shí)間更正或刪除。
您需要登錄后才可以發(fā)表評論 登錄 | 立即注冊

相關(guān)在線(xiàn)工具

相關(guān)視頻

關(guān)于我們  -  服務(wù)條款  -  使用指南  -  站點(diǎn)地圖  -  友情鏈接  -  聯(lián)系我們
電子工程網(wǎng) © 版權所有   京ICP備16069177號 | 京公網(wǎng)安備11010502021702
快速回復 返回頂部 返回列表
午夜高清国产拍精品福利|亚洲色精品88色婷婷七月丁香|91久久精品无码一区|99久久国语露脸精品|动漫卡通亚洲综合专区48页