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作者：21世紀經(jīng)濟報道 曾航 張昆 富士康可能將加快機器代替人的進(jìn)程。 在獨生子女一代漸成中國社會(huì )中堅的年代，管理上萬(wàn)人工廠(chǎng)所產(chǎn)生的社會(huì )問(wèn)題，一直讓廣大制造業(yè)工廠(chǎng)主們頭疼。 尤其是隨著(zhù)中國社會(huì )的老齡化，制造業(yè)的缺工高潮正在到來(lái)，人工成本在攀升，人力管理問(wèn)題如處理不當，將引發(fā)不容忽視的危機。 為此，制造業(yè)界分析人士判斷，從長(cháng)期來(lái)看，本次事件將加速機器人取代人工的步伐，考慮到成本因素，機器人大規模取代人力的拐點(diǎn)可能在2014年前后到來(lái)。 人力管理難題加速“機代人” 臺灣拓墣產(chǎn)業(yè)研究所的研究員左鵬飛表示，目前富士康的主力工人是20歲左右的90后年輕工人逐漸成為工廠(chǎng)的主力員工，和之前的80后、70后相比，新一代員工的公民權利意識增強，但吃苦耐勞精神差于父輩。 根據中國的人口普查結果，從2000年到2010年間，中國10到14歲以下的人口數量減少了約5%。照此速度，到2015年左右，制造業(yè)就將迎來(lái)一輪缺工的高潮。 過(guò)去幾年，隨著(zhù)富士康的大客戶(hù)蘋(píng)果公司的iPhone、iPad等產(chǎn)品出貨量猛增，富士康用工數量由80萬(wàn)人上升至110萬(wàn)人，日益龐大的工人隊伍帶來(lái)了層出不窮的人力管理難題。 富 士康在不久前加速推動(dòng)“金匠中原”計劃，以河南鄭州、洛陽(yáng)和山西晉城3座城市為據點(diǎn)，形成中原金三角制造基地，并以iPhone為主要生產(chǎn)重心。其中鄭州 將成為全球最大的iPhone產(chǎn)品整機組裝制造基地，而在洛陽(yáng)將配置玻璃面板生產(chǎn)基地，晉城則為核心零組件等的生產(chǎn)基地。這一計劃的推動(dòng)，使得富士康在中 部地區的用工需求猛增，并且在它進(jìn)駐的多個(gè)省市遭遇到缺工的挑戰。 有鑒于此，富士康從去年開(kāi)始就著(zhù)手大規模地在生產(chǎn)線(xiàn)上推廣機器人。此前富士康董事長(cháng)郭臺銘指出，將于2012年時(shí)以日產(chǎn)千臺的速度，制造30萬(wàn)臺機器人，用來(lái)取代生產(chǎn)線(xiàn)上具有單調、重復性高、危險性強等特性的工作。 “富士康的許多生產(chǎn)線(xiàn)存在危險、對人體有害的情況�！弊簌i飛指出，例如位于太原的金屬結構件工廠(chǎng)，要對iPhone的機殼機型加工時(shí)，需要用到化學(xué)制劑進(jìn)行清 洗，車(chē)間里面彌漫著(zhù)化學(xué)制劑的味道，因此從這些對人體有害的工序用機器人替代是大勢所趨。與人相比，機器人可以24小時(shí)不間斷工作，不需要伙食、住宿，也 不會(huì )面臨難以管理的社會(huì )問(wèn)題。富士康希望以此來(lái)緩解它面臨的困擾。 “富士康的許多生產(chǎn)線(xiàn)存在危險、對人體有害的情況�！弊簌i飛指出，例如位于太原的金屬結構件工廠(chǎng)，要對iPhone的機殼機型加工時(shí)，需要用到化學(xué)制劑進(jìn)行清洗，車(chē)間里面彌漫著(zhù)化學(xué)制劑的味道，因此從這些對人體有害的工序用機器人替代是大勢所趨。 與人相比，機器人可以24小時(shí)不間斷工作，不需要伙食、住宿，也不會(huì )面臨難以管理的社會(huì )問(wèn)題。富士康希望以此來(lái)緩解它面臨的困擾。 30萬(wàn)臺機器人計劃進(jìn)展不順 “富士康的機器人產(chǎn)線(xiàn)非常神秘，從來(lái)不讓我們供應商進(jìn)去看�！币患液透皇靠翟跈C器人業(yè)務(wù)上展開(kāi)合作的臺灣公司人士告訴記者，在深圳和山西晉城等地，富士康正在大面積組裝機器人產(chǎn)線(xiàn)。 這位人士認為，富士康的機器人產(chǎn)品在行業(yè)里面已經(jīng)相當領(lǐng)先，目前富士康的主要對手比亞迪、上海ABB的機器人工藝水平和富士康比還有不小的差距。 除了富士康，其它臺資電子代工廠(chǎng)目前在推動(dòng)機器人取代人工產(chǎn)線(xiàn)一事上動(dòng)作遲緩，上述臺資公司人士指出，這是因為其它代工廠(chǎng)目前在機器人的生產(chǎn)技術(shù)上落后于富士康，而富士康的機器人又主要供給自己，不會(huì )賣(mài)給其它代工對手，因此短期內，其它電子代工廠(chǎng)仍然會(huì )嚴重依賴(lài)手工作業(yè)。 不過(guò)迄今為止，富士康推進(jìn)機器人的進(jìn)展并不像之前郭臺銘預計的那樣順利，上述人士透露，現在富士康上馬的機器人數量不到郭臺銘當時(shí)說(shuō)的30萬(wàn)臺的二十分之一。 目前富士康的機器人已經(jīng)用在了蘋(píng)果的iPhone和iPad的生產(chǎn)上，“主要是在一些簡(jiǎn)單、重復、枯燥的工藝上，如粉刷、檢測、焊接�！鄙鲜鋈耸恐赋�。 此前，富士康在山西晉城研發(fā)的機器人已經(jīng)下線(xiàn)，預計2016年建成“世界最大智能化機器人生產(chǎn)基地”。 “拐點(diǎn)在2014年” 不 過(guò)，機器人要完全取代人工，目前在技術(shù)上還很難做到。一般自動(dòng)化仍就是以運送、抓取或篩選等較粗略、重工性的工作為主，自動(dòng)化在大量、同質(zhì)性產(chǎn)品生產(chǎn)上會(huì ) 具有較大優(yōu)勢。但是有較多精細流程或定制化生產(chǎn)的地方，使用機器人自動(dòng)產(chǎn)線(xiàn)則不具有經(jīng)濟效益。在精細項目的組裝或較為復雜的測試上，仍是需要憑借人工進(jìn) 行。 從經(jīng)濟效益上來(lái)計算，目前使用機器人的成本仍然超過(guò)人工。左鵬飛舉例說(shuō)，一臺機器人的設備攤銷(xiāo)、維護成本一年至少要十幾萬(wàn)。富士康的 機器人也還不是那么高端智能，短期實(shí)現高效率比較困難，相比之下，中國制造業(yè)工人的實(shí)力仍不容低估，“之前我看到的許多工段環(huán)節，人工產(chǎn)出都是以秒計算 的�！弊簌i飛說(shuō)。 上海一家擁有自有工廠(chǎng)的手機公司的副總裁向本報記者表示，在手機行業(yè)，機器人只適合于那些單個(gè)品類(lèi)產(chǎn)能較大、出貨周期長(cháng) 的公司，因此大部分手機公司都會(huì )選擇用人工為主，相比之下，富士康的大客戶(hù)蘋(píng)果的產(chǎn)品通常一年才更換一次主力型號，且單個(gè)產(chǎn)品iPhone、iPad的出 貨量超大，因此比較適合率先采用機器人產(chǎn)線(xiàn)。業(yè)內分析人士預計，考慮到中國工人成本的持續上漲，幾年之后機器人生產(chǎn)線(xiàn)的優(yōu)勢就將體現出來(lái)。 據本報記者了解，目前在富士康太原工廠(chǎng)，剛剛進(jìn)廠(chǎng)的工人底薪在1800元左右，如果算上加班費，每個(gè)月通常都能拿到近3000元，按照兩班制，一年13個(gè)月一個(gè)工人的人工成本大約8萬(wàn)元。 根據富士康的母公司鴻海精密(2317.TW)的財報，該公司2011年毛利率在7.7%，比2010年的8.14%進(jìn)一步下降。隨著(zhù)用工成本的持續上升，電子代工業(yè)的毛利已經(jīng)非常低，到了“錙銖必較”的地步。 “隨著(zhù)機器人技術(shù)的不斷成熟，預計在2014年前后機器人的成本可以低過(guò)人工�！弊簌i飛認為，如果富士康能拿到政府對高端裝備制造業(yè)的補貼，則這一進(jìn)程還可能會(huì )加快。 |
