職業(yè)規劃列表
本來(lái)8年前也還是奮斗在一線(xiàn)的電子工程師,看到網(wǎng)上經(jīng)常有人發(fā)表這樣的帖子,我們這些工程師的出路道理在那里,做個(gè)5年,10年,20年之后,我們將何去何從?
機會(huì )好點(diǎn)的可以走上管理崗位,薪水 ...
創(chuàng )辦創(chuàng )新工場(chǎng)的兩個(gè)月里,我每天都在不同場(chǎng)合感受到國內創(chuàng )業(yè)者及有志于創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生的熱情與朝氣。我們發(fā)出了大約三十封邀請,大多數也決定加入創(chuàng )新工場(chǎng)。這多多少少證明了我當初的想法:中國有 ...
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了解美國的硬件工程師的成長(cháng)是一件有趣的事情,不過(guò)殘酷的是,在中國是不可復制的。
一般美國的工程師的技術(shù)上分級一般,有5級
Entry Level 1 Hardware Engineer 最初級硬件工 ...
武曄卿
為了吸引投資,為了項目立項,都會(huì )被審批方提出一個(gè)要求,要求提供項目的可行性報告,這本無(wú)可厚非,人家看不到美妙前景,如何敢把真金白銀和對未來(lái)的預期放進(jìn)來(lái)跟你賭呢?墒,可行 ...
斯坦福工學(xué)院的院長(cháng)James Plummer先生擔任院長(cháng)期間主動(dòng)聯(lián)合包括Exxon Mobile和General Electric在內的許多公司制定了一個(gè)為期十年、金額高達2.25億美元的可替代能源研究計劃。Plummer是一位在半 ...
如今,工作和非工作之間的界限已經(jīng)變得非常模糊,與二十年前相比已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化。我們預測,從2010年到2020年這十年間,工作的本質(zhì)將經(jīng)歷十個(gè)主要的變化。
針對不受其直接控制且日 ...
2010年度大學(xué)生《最佳雇主調查報告》5日下午在北京發(fā)布,中國大學(xué)畢業(yè)生找工作首選國企,次選合資以及事業(yè)單位,外企跌出前三位落到第五名。
由中華英才網(wǎng)主辦的“大學(xué)生最佳雇主調查活動(dòng)” ...
一位工作經(jīng)歷超過(guò)十年的工程師朋友,一直在一家世界前幾名的電源生產(chǎn)企業(yè)任何研發(fā),現在領(lǐng)導著(zhù)大陸的研發(fā)部門(mén)。在他的領(lǐng)域他已經(jīng)很有名氣,老板對他的技術(shù)也非常的認可。雖然公司已經(jīng)將他當CTO ...
KT人才胡運旺
好像有點(diǎn)講鉆營(yíng)之道的感覺(jué)。不過(guò)還是要說(shuō)說(shuō)。
本人在博文“3年以上工作經(jīng)驗的工程師的中長(cháng)期規劃”講到積極爭取機會(huì )的問(wèn)題,其實(shí)就是卡位的問(wèn)題。
柳傳志說(shuō),楊元慶就是 ...
導語(yǔ):美國科技博客Business Insider今日發(fā)表評論文章稱(chēng),微軟是世界上最成功的科技公司之一,卻經(jīng)常在各方面遭遇批評和反感。文章列舉了10個(gè)微軟做的較為成功的領(lǐng)域,并作為愛(ài)上微軟的10大理由 ...
[提要] 進(jìn)入21世紀,中國的白領(lǐng)正在與“中產(chǎn)”漸行漸遠,除了房子,還有工作、健康壓力,許多白領(lǐng)“有"中產(chǎn)"收入沒(méi)"中產(chǎn)"生活”;更讓人憂(yōu)心的是,中國白領(lǐng)的上行之路層層受阻,從戶(hù)籍制度到財 ...
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我十分痛恨聽(tīng)到的一句話(huà)是:“我晚些時(shí)候會(huì )把這個(gè)文件發(fā)給所有的人”;因為這往往預示著(zhù)我必須時(shí)刻提醒他不要忘記。同樣,有些言辭也會(huì )讓人覺(jué)得厭惡至極 例如:電子工程師經(jīng)常有這樣的習慣 ...