【獵頭職位:上海、北京、廣州、蘇州、江浙需要五十位位 業(yè)務(wù)副總綜合門(mén)店店長(cháng)/部門(mén)經(jīng)理】聯(lián)系人:Marco-Huo,郵箱:hr@kthr.com,微信也可查詢(xún)職位啦!打開(kāi)手機微信,搜號碼“KTHR_COM”或查找微信公眾帳號“KT人才”或掃描以上二維碼即可添加,歡迎大家關(guān)注! 工作職責: 1、負責綜合金融門(mén)店的日常管理,包括財富管理、外幣兌換、海外退稅等所有門(mén)店業(yè)務(wù); 2、了解集團公司產(chǎn)品并進(jìn)入深入銷(xiāo)售計劃的制定、重點(diǎn)放在促進(jìn)店鋪營(yíng)業(yè)額; 3、全面負責店面各類(lèi)突發(fā)事件的應對與解決,負責店面各項對外聯(lián)絡(luò )與協(xié)調工作; 4、負責各項業(yè)務(wù)、規章、管理制度等的培訓和輔導工作;參與建立標準、規范、高效的運營(yíng)管理體系,并優(yōu)化完善; 5、參與制定公司運營(yíng)標準并負責監督、實(shí)施與考核; 6、店面日常運營(yíng)的其他事項。保證辦公設備的正常運轉,消防、電力、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )的正常運行。保證店面整潔維持公司良好形象; 7、領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,金融類(lèi)、國際業(yè)務(wù)類(lèi)及管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗; 3、較強的溝通能力、協(xié)調能力、管理能力、領(lǐng)導能力; 4、有客戶(hù)資源和門(mén)店團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |