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來(lái)源：鳳凰網(wǎng)科技 據彭博社北京時(shí)間4月3日報道，在日本，企業(yè)往往采用終身雇傭制，但是為員工提供的薪酬并不高。但是現在，日本也加入了全球科技工程師的爭奪戰，與中國、美國爭奪頂尖人才，并為此開(kāi)出高薪。 日本公司StartToday運營(yíng)著(zhù)一家熱門(mén)在線(xiàn)時(shí)尚購物網(wǎng)站Zozotown，它在周一發(fā)布了新的招募公告，招聘至多7名“天才”技術(shù)專(zhuān)家，提供的年薪高達1億日元(約合94.4萬(wàn)美元)。Start Today的市值為84億美元，正在多個(gè)領(lǐng)域招募人才，從人工智能到密碼學(xué)、機器人學(xué)。 在日本，這一舉動(dòng)不同尋常。日本員工往往接受較低的薪酬，以換取穩定的就業(yè)。即便在薪酬相對較高的IT專(zhuān)業(yè)人員市場(chǎng)，這一高薪同樣罕見(jiàn)。獵頭公司Robert Walters的數據顯示，日本頂尖軟件工程師的平均年薪約為11.3萬(wàn)美元，遠低于美國的25萬(wàn)美元。 “這種高薪前所未有，”RobertWalters日本科技員工招聘主管Tomokazu Betzold表示，“長(cháng)期以來(lái)，日本公司給外界留下的深刻印象是：薪酬不具競爭力。因此，這真的是一個(gè)積極發(fā)展勢頭�！� 在中國，為技術(shù)人才開(kāi)高薪已經(jīng)越來(lái)越平常。中國最大創(chuàng )業(yè)公司的員工年薪能夠超過(guò)300萬(wàn)美元。在美國，谷歌母公司Alphabet自動(dòng)駕駛部門(mén)的一名工程師可以賺到逾1.2億美元，比一些頂尖華爾街交易員的薪酬還要高。 “作為一名硅谷開(kāi)發(fā)者，你有機會(huì )在東京賺得更多，” Tomokazu Betzold表示，“但是日本的薪酬還得具體看崗位�！� |
