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作者：KT咨詢(xún) 老胡 第一怪、海歸當做添頭賣(mài) 有好幾個(gè)創(chuàng )業(yè)團隊，均本土的，找到我，要我幫他們獵幾個(gè)留學(xué)生，只要是有海外學(xué)歷并工作過(guò)幾年的，目的是寫(xiě)進(jìn)核心團隊里，裝裝門(mén)面，以便申報項目時(shí)能夠增加評分的分數，可以申報多點(diǎn)資金。要求只掛名即可，可以付感謝費給這個(gè)留學(xué)生。當然他們也愿意給我點(diǎn)“傭金”，只是因為要求是太簡(jiǎn)單“活的”“有海外電子類(lèi)學(xué)歷”即可，自然“傭金”也很低，給我的感覺(jué)是添頭的價(jià)格了。 好笑！ 第二怪、江浙注冊上海開(kāi) 有多家公司，在江浙如蘇州、無(wú)錫等地注冊，然后整個(gè)團隊建在上海，注冊地幾乎沒(méi)人辦公。我想原因主要是：江浙小地方，政府對IC創(chuàng )業(yè)項目比較重視，資金好申報，上海政府已經(jīng)看不起小項目了，而IC創(chuàng )業(yè)，不請政府做做天使投資人，是很難啟動(dòng)的，因此注冊到江浙一帶為好。而畢竟江浙IC人才偏少，技術(shù)實(shí)力偏弱；大上海IC人才匯集太多，技術(shù)能力也不錯，相對招聘難度小一點(diǎn)，因此只好把公司的技術(shù)及管理運營(yíng)設立在上海了。 第三怪、為了省錢(qián)失去“快” IC創(chuàng )業(yè)公司，與成熟的大公司比拼，唯一優(yōu)勢就是“快”字：項目方向定得快，團隊不大組建快，人少心齊設計快，服務(wù)客戶(hù)反應快。 不過(guò)，本人見(jiàn)過(guò)幾個(gè)創(chuàng )業(yè)公司，僅僅為找個(gè)骨干員工項目負責人，通過(guò)人才網(wǎng)站找呀找，花了5個(gè)月。而這個(gè)項目，也居然就拖了5個(gè)月才開(kāi)始做。其實(shí)5個(gè)月前我告訴其CEO，讓我公司獵頭找的話(huà)，半個(gè)月至1個(gè)月內絕對找到，可對方為省獵頭傭金，就是不委托我公司來(lái)找。 唉！浪費的4個(gè)月時(shí)間不是錢(qián)？這4個(gè)月，辦公室照樣租著(zhù)付房租，team的人閑著(zhù)付薪水，不是錢(qián)？ 真正的問(wèn)題，競爭對手，可沒(méi)有費厄潑賴(lài)地等你5個(gè)月哦！ |
