失業(yè)7個(gè)月,面試60家公司的深圳經(jīng)驗

發(fā)布時(shí)間:2011-8-31 11:43    發(fā)布者:KT咨詢(xún)
作者不詳 忠告:
找工作真的很辛苦,很辛酸。
許多人正和我一樣在經(jīng)歷著(zhù)這艱難的日子。
我也幫不了大家什么,只想真心的對你們說(shuō)聲,請多多照顧好自己。
不管找工作多失意,不管面試失敗多少次,不管心情如何低落,都要多保重好身體。
不要太省了,一日三餐要記得吃;
不要太累了,每天要記得睡個(gè)好覺(jué);
不要太逼自己了,許多時(shí)候不是我們不行,是時(shí)候真的不對;
不要太苦自己了,如果實(shí)在撐不下去了,想哭,就哭出來(lái)吧。
請相信,只要努力,工作一定會(huì )有的;
可身體垮了,就什么都沒(méi)有了。
一個(gè)人在外本來(lái)就很辛苦,很艱難的,所以,請你一定好好照顧好自己。
請你一定一定要好好照顧好自己。!

心態(tài):
1、自信,壓力面試的時(shí)候容易放棄,而且如果出錯了就很容易緊張;
2、果斷。
3、平和的心態(tài)。平和的意思是不恃才傲物,但也決不做弱勢群體。如果面試人員對你不尊重,讓你不舒服了,請直接說(shuō)出來(lái)。
4、保持警惕,對任何細節都要預感到,不要人家一直都是對自己的形象不滿(mǎn)意,自己還不知道。 5、保持冷靜。面對面試官充滿(mǎn)懷疑與挑釁的問(wèn)題時(shí),一定要保持冷靜,強調自己的優(yōu)勢,最好舉具體事例來(lái)證明自己的能力。
6、自我暗示,心理的調整。面試,不要把它看成刑場(chǎng),不要弄成大家是針?shù)h相對的。其實(shí),只當是一次友好的和職場(chǎng)朋友溝通的機會(huì )或者一次難得的向職場(chǎng)前輩學(xué)習的機會(huì )吧。你只要真誠,自然的展示自己就可以了。找工作就是談戀愛(ài)嘛,只不過(guò)你的對象是公司而已。成不成許多時(shí)候起決定作用的是荷爾蒙的吸引,而不是你本身并不優(yōu)秀!所以,結果也就無(wú)大礙了。
態(tài)度:
1.面試過(guò)程中,英語(yǔ)表達不夠好,或者工作經(jīng)驗不夠的時(shí)候,請不要沮喪,坦誠自己這部分雖然不好,但強調自己還有許多其他優(yōu)勢可以彌補。面試官都喜歡看到這種臨危不亂,積極自信的態(tài)度。
2.面試過(guò)程中,切忌不懂裝懂。不會(huì )的部分,坦白說(shuō)不會(huì ),以前工作沒(méi)有涉及到。不然,真的會(huì )死得很難看。
3.有時(shí)候你面試沒(méi)有結果,請不要懷疑自己實(shí)力,更不要失去自信。面試只是一出秀而已,不必和實(shí)力劃等號。
準備:
1、寫(xiě)好簡(jiǎn)歷。
我參考了各種簡(jiǎn)歷的指導書(shū)籍,并且認真搜集了許多職位的招聘要求。然后,就按照那些要求去找出自己的優(yōu)勢,充分挖出自己的核心競爭力,寫(xiě)入簡(jiǎn)歷。完成后,認真檢查,最好請別人幫忙看一遍,堅決杜絕錯別字和語(yǔ)病以及羅嗦重復。最后,自然是把簡(jiǎn)歷背熟。
2、準備好面試可能問(wèn)到所有問(wèn)題,包括中英文,并且背熟。
綜合之前的面試經(jīng)歷,把面試可能問(wèn)到的所有問(wèn)題,都準備了一個(gè)答案。然后,又翻譯成英文。接下來(lái)的工作,就是花時(shí)間背熟悉,對答如流。
3、面試熱身。
“拳不離手,曲不離口”,說(shuō)得就是熟能生巧。而這技藝久不練習,也久生疏了。同樣,面試也是如此。你那么久沒(méi)有參加過(guò)面試了,猛一登場(chǎng),肯定得緊張,不知道怎么回答一些問(wèn)題。尤其英文不大流利的我們,還真一時(shí)反應不過(guò)來(lái)。
大家就要學(xué)習人家足球隊,每次足球比賽,各大球隊都會(huì )提前踢上幾場(chǎng)熱身賽。一來(lái),幫助提前進(jìn)入狀態(tài);二來(lái),磨煉自身實(shí)力,鍛煉下自信。
所以,我們在去自己中意的目標公司面試前,最好來(lái)幾場(chǎng)面試熱身?梢蕴裟切┠悴⒉皇呛芫o張的職位,但又肯定有要求和挑戰的公司。比如,你害怕英文面試,那么你就投那些要求英文但又是你不大中意的公司,對自己說(shuō)砸了也沒(méi)有關(guān)系,反正你根本就不中意。
4、英語(yǔ)對外企而言實(shí)在很重要。英語(yǔ)不是萬(wàn)能,可英語(yǔ)不好卻萬(wàn)萬(wàn)不能。
5、隔行如隔山,想跨領(lǐng)域的朋友最好多積累些專(zhuān)業(yè)知識再轉。
6、去大的外企面試之前,最好對其公司做個(gè)充足的了解,上公司網(wǎng)頁(yè)看看,包括中英文網(wǎng)頁(yè)。企業(yè)文化,公司規模,產(chǎn)品市場(chǎng),用人習慣等等,免得錯過(guò)機會(huì )。這樣子,無(wú)論是面試中回答問(wèn)題,還是英語(yǔ)測驗都可以做到有備無(wú)患。
7、認真研究招聘要求,而且不知道的知識也沒(méi)有臨時(shí)去補一下。
8、面試前一定要養好精神。面試就像相親一樣,憑的完全是第一印象。所以,如果你不以最佳狀態(tài)出戰,你就會(huì )死得很快! 
9、不管是一輪面試也好,三到四輪面試也好,問(wèn)的問(wèn)題都幾乎差不多。所以,一定要提前練習下那些常見(jiàn)問(wèn)題。
10、通過(guò)幾輪面試的關(guān)鍵是你要自始至終保持最佳狀態(tài),發(fā)揮出同樣的好水平。不然,就是前功盡棄。
11、找工作也好,面試也好,都還是要有準備,有個(gè)清楚的定位。這樣,無(wú)論是你自己的心態(tài)還是思路都會(huì )清晰很多,而且在面試回答問(wèn)題時(shí)會(huì )很有說(shuō)服力。
注意:
1、形象,不要因為一些無(wú)關(guān)緊要的因素而被淘汰。
2、職場(chǎng)有職場(chǎng)的道德,即使離開(kāi)了原來(lái)的公司,也請保護其商業(yè)秘密。畢竟職場(chǎng)就那么大,你今日太絕,他日自然寸步難行。
3、常年在網(wǎng)站招聘,招聘崗位眾多,招聘啟示上工作職責不明,面試流程與淘汰理由不大合理的公司,一般都有虛假招聘廣告的嫌疑。請求職的時(shí)候多多注意。
4、無(wú)良公司不少,有純粹做廣告發(fā)布虛假招聘信息的,有純粹過(guò)場(chǎng)走形式已經(jīng)內定了的,有工作崗位職責不明的,還有純粹把你騙過(guò)去套取行業(yè)信息的。有時(shí)候,面對無(wú)良公司,我們可以不必那么文明,直接質(zhì)問(wèn)也是一個(gè)不錯的選擇。
5、面試時(shí)對工作的渴望程度也很關(guān)鍵。太渴望,孤擲一注不行;而沒(méi)有渴望,都隨便應對也不行。

建議:
1、面試回答問(wèn)題要簡(jiǎn)潔,切中要害。面試時(shí)間寶貴,大部分面試管都不喜歡聽(tīng)長(cháng)篇大論。
2、去一家不了解的公司,尤其是小公司,一定要注意公司的員工,如果員工流動(dòng)性很大,辭職都不爽快的話(huà),這種公司趁早別進(jìn)。
3、大企業(yè)靠的是整個(gè)公司管理層,小企業(yè)就完全靠老板了。所以,如果你去私企,請認真觀(guān)察老板的為人。老板決定著(zhù)公司命運。
4、傳言不假,外企喜歡內部推薦。各位想進(jìn)外企的朋友,可要加緊多認識些外企員工。
5、面試過(guò)程良好,并不代表有結果。還是多方撒網(wǎng)比較好。
6、面試過(guò)程中,遇到新的情況,一定要懂得應變。這個(gè)需要多參加一些面試,才能夠做到。
7、面試后主動(dòng)打電話(huà)追問(wèn)結果有時(shí)候的確是有幫助的。如果你感覺(jué)自己表現很好但面試卻沒(méi)有通過(guò),請主動(dòng)追問(wèn)原因吧,有時(shí)候或許可以幫你爭取到多一次機會(huì )。
8、如果一份工作基本上還可以,但并不能完全滿(mǎn)足你的要求,請不要當場(chǎng)拒絕,給自己留個(gè)回旋余地?梢哉埱髮Ψ浇o你幾天考慮時(shí)間,或者借口說(shuō)工作需要交接,等幾天再答復。
9、請始終尊重每一個(gè)人,也許不經(jīng)意間他們都會(huì )是你的貴人。 有趣的問(wèn)題:
-----請重復別人的自我介紹。
這個(gè)問(wèn)題真的考得很好:
   一來(lái)考核了英語(yǔ)的聽(tīng)力,看是否能夠聽(tīng)清楚別人的話(huà);
   二來(lái)考核了英語(yǔ)的表達力,看別人是否可以聽(tīng)明白你的話(huà);
   三來(lái)最重要的考核了傾聽(tīng)能力,看你是否有注意傾聽(tīng),能否抓住別人話(huà)的重點(diǎn)。

評分記錄:

參考SGS的面試評分記錄:SGS的面試記錄,可以發(fā)現,面試的時(shí)候真的需要面面俱到,每個(gè)細節都注意好,才能夠成功突圍。
1)儀表儀容:1-5分不等
2)言行舉止:1-5分不等
3)教育背景:有幾個(gè)標準題目:最擅長(cháng)的科目,學(xué)歷背景等,然后附面試官評分  
4)工作經(jīng)歷:也同樣有幾個(gè)標準題目,工作職責,最大的成就,最大的失敗,如何帶領(lǐng)團隊等,然后面試官評分
5)個(gè)性特征:優(yōu)缺點(diǎn)等等,面試官評分
6)求職意愿:為什么離職,為什么應聘崗位等,面試官評分  

記得,每次結束,認真總結,下次爭取進(jìn)步就可以了。
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shilei791207 發(fā)表于 2011-9-2 10:05:44
樓主,精神可嘉,頂
boos10086 發(fā)表于 2011-9-20 17:00:45
找了一個(gè)月了。哎。 艱難啊
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