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■中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院周石馮彩玲 歷經(jīng)了市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展、就業(yè)模式轉變、WTO加入、金融風(fēng)暴洗禮等社會(huì )經(jīng)濟變遷，“90后”大學(xué)生的個(gè)性上印刻著(zhù)鮮明的時(shí)代特征：思想解放、積極上進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、敢說(shuō)敢干、獨立負責，同時(shí)他們自我意識強，接受新事物能力強，功利心也強。這些獨特的“90后”個(gè)性在一定程度上影響著(zhù)他們對就業(yè)的看法。 就業(yè)觀(guān)是一個(gè)人對就業(yè)的認知和態(tài)度，它是一個(gè)人的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)和世界觀(guān)在就業(yè)方面的具體體現，它指導著(zhù)一個(gè)人的求職行為，對求職成功具有導向作用，指引大學(xué)生未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。那么，“90后”大學(xué)生的就業(yè)觀(guān)呈現出哪些新特點(diǎn)呢？ 職業(yè)興趣多元化，擇業(yè)方式多樣化 經(jīng)濟全球化和市場(chǎng)經(jīng)濟帶來(lái)的多元意識形態(tài)，在不斷沖擊著(zhù)“90后”大學(xué)生的職業(yè)興趣，從而出現“90后”大學(xué)生職業(yè)興趣的多元化傾向。這種傾向主要體現在職業(yè)選擇方式的多樣化上。 作為我國社會(huì )轉型時(shí)期出生的“90后”大學(xué)生，他們處在我國經(jīng)濟社會(huì )飛速發(fā)展的時(shí)代，良好的社會(huì )經(jīng)濟條件和家庭成長(cháng)環(huán)境使得他們有條件去培養各種興趣愛(ài)好，從而成為多才多藝的“90后”新青年，所以，他們不一定根據自己的專(zhuān)業(yè)找工作，可以根據自己的興趣選擇職業(yè)，這種多元化的職業(yè)興趣和多樣化的擇業(yè)方式體現了我國社會(huì )的進(jìn)步。 工作性質(zhì)趨黨政，就業(yè)意向重穩定 馬斯洛的需要層次理論認為，一個(gè)人的低級需要得到滿(mǎn)足后，才會(huì )追求更高層次的需要�！�90后”大學(xué)生在衣食無(wú)憂(yōu)的家庭中長(cháng)大，生活水平的提高滿(mǎn)足了他們的生理需求，找一份穩定的工作更能帶來(lái)安全感、歸屬感、尊重感和自我實(shí)現感。因此，“90后”大學(xué)生更傾向于工作相對穩定、社會(huì )地位相對較高的企事業(yè)單位。 政府機關(guān)成為“90后”大學(xué)生比較看重的職業(yè)。特別是金融危機后，企業(yè)的容納能力減弱，出現了人才過(guò)剩的情況，工作開(kāi)始出現不穩定因素。而公務(wù)員職業(yè)具有的穩定性強、福利高、制度正規、社會(huì )地位高、退休后保障健全等優(yōu)勢促使許多“90后”大學(xué)生向政府部門(mén)靠攏。政府高薪、體面、舒適的工作，迎合了“90后”大學(xué)生的就業(yè)觀(guān)。 求職渠道靠網(wǎng)絡(luò )，社會(huì )網(wǎng)絡(luò )首當先 “90后”大學(xué)生是網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的優(yōu)先體驗者，網(wǎng)絡(luò )對他們的求職行為和就業(yè)觀(guān)產(chǎn)生了深刻的影響，所以“90后”大學(xué)生更善于運用網(wǎng)絡(luò )求職，獲取就業(yè)信息，如微博、QQ群、飛信、博客、人人網(wǎng)、校園網(wǎng)、郵件等，通過(guò)人與人的信息傳遞及時(shí)了解就業(yè)信息，高效便捷。 還有一種網(wǎng)絡(luò )稱(chēng)為“社會(huì )網(wǎng)絡(luò )”，指社會(huì )成員之間因為互動(dòng)而形成的相對穩定的關(guān)系體系，通過(guò)社會(huì )網(wǎng)絡(luò )人們獲得了使用關(guān)系的機會(huì )。在各種求職渠道中,“90后”大學(xué)生最看重社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò ),因為他們親身感受了社會(huì )經(jīng)濟轉型時(shí)期中國勞動(dòng)力市場(chǎng)的特殊性和大學(xué)生就業(yè)競爭的激烈性，他們感到通過(guò)家人、朋友等社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )尋求工作更易在激烈的競爭中求職成功。 就業(yè)理想更理性，就業(yè)目標更務(wù)實(shí) 社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展使得“90后”大學(xué)生的就業(yè)理想和就業(yè)目標越來(lái)越理性和務(wù)實(shí)。他們能夠理性地看待社會(huì )現象，并根據自身實(shí)際客觀(guān)地調整就業(yè)理想。他們注重薪酬福利，注重假期休閑，注重工作生活平衡，注重發(fā)展機會(huì )，趨向于給自己帶來(lái)物質(zhì)財富和精神財富的工作，就業(yè)心態(tài)也更加務(wù)實(shí)。他們的理性就業(yè)觀(guān)如一盞明燈，正確指引著(zhù)他們的未來(lái)職業(yè)生涯，使他們在紛繁復雜，充滿(mǎn)變幻，充滿(mǎn)挑戰的社會(huì )競爭中更加堅定、自信、從容和充實(shí)。 求職就業(yè)傾自主，勇于創(chuàng )業(yè)成趨勢 伴隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )的成長(cháng)，“90后”大學(xué)生獲取信息快捷，知識面廣，知識結構的復雜性和多樣性也遠遠超越了“80后”。信息量的極大豐富和創(chuàng )造力的提高，使得他們思維靈活，敢于創(chuàng )新，對就業(yè)有想法有主見(jiàn)有創(chuàng )意。他們不愿平平淡淡工作，更愿意憑著(zhù)自己的個(gè)性開(kāi)辟一番新天地。 此外，國家和社會(huì )也提倡大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，鼓勵、支持和扶持大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，一定程度上為大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)提供了良好的資源環(huán)境。再者，受市場(chǎng)經(jīng)濟的熏陶，“90后”大學(xué)生的經(jīng)商觀(guān)念和經(jīng)商經(jīng)歷都比較早，這對他們后來(lái)的自主創(chuàng )業(yè)觀(guān)產(chǎn)生了深刻的影響。 |
