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來(lái)源：艾睿電子 隨著(zhù)全球對消費品的需求與日俱增，對新型工業(yè)的需求變得至關(guān)重要，這種工業(yè)需要融入旨在優(yōu)化制造流程的最新技術(shù)，同時(shí)符合最新的可持續發(fā)展標準。這導致工業(yè)的第四次迭代，或“工業(yè) 4.0”，其中涉及當前制造系統的數字化，使用傳感器、通信網(wǎng)絡(luò )和大數據分析以及智能機器人和機器，有望提高生產(chǎn)力、定制化、減少原材料浪費和提高產(chǎn)品質(zhì)量。工業(yè)運作方式的這一根本變化也改變了當前測試和安全標準的情況。隨著(zhù)機器變得越來(lái)越復雜，隨著(zhù)新技術(shù)取代舊技術(shù)，安全方案和標準必須同步調整。 了解工業(yè)中的安全問(wèn)題 在如今的場(chǎng)景中，增加的復雜性幾乎等同于人工智能 (AI) 和機器學(xué)習 (ML) 與云計算和物聯(lián)網(wǎng) (IoT) 的整合。任何能夠通過(guò)感知環(huán)境來(lái)優(yōu)化達到目標的機會(huì )的動(dòng)因都能看到人工智能的身影。機器學(xué)習是對可以通過(guò)經(jīng)驗和數據自動(dòng)改進(jìn)的計算機算法的研究。這些系統正在被快速整合，以幫助實(shí)現新工業(yè)革命的主要目標，即通過(guò)升級系統來(lái)改善制造業(yè)。 升級機械的一個(gè)例子是移動(dòng)機器人。與當今工業(yè)中使用的標準機器人相比，它們具有更高的靈活性。使用人工智能和機器學(xué)習，它們能夠實(shí)時(shí)計算出完成任務(wù)的最有效路線(xiàn)。這條路線(xiàn)肯定會(huì )與和這些機器人共享工廠(chǎng)車(chē)間的人類(lèi)元素交叉，因此會(huì )出現潛在的意外情況，這將給公司及其工人帶來(lái)社會(huì )和經(jīng)濟成本。這就需要為這種具有嵌入式人工智能和機器學(xué)習的機器人制定嚴格的安全標準。 
（來(lái)源：Green World Group） AI 和 ML 的另一個(gè)應用是自主車(chē)輛，其中損失的風(fēng)險很高。自主車(chē)輛必須通過(guò)其算法處理多個(gè)數據點(diǎn)（例如，速度、與其他車(chē)輛的相對位置、道路上的障礙物等）。這需要穩健的測試標準，確保上述算法的誤差在允許的限度內，因為任何誤差都可能對數百輛在道路上行駛的車(chē)輛造成危險。此外，嵌入式人工智能系統會(huì )隨著(zhù)時(shí)間的推移調整其功能，這可能會(huì )導致出現與最初實(shí)施的流程和產(chǎn)品完全不同的流程和產(chǎn)品，因此需要隨著(zhù)時(shí)間的推移修改風(fēng)險評估。 所有這些因素結合在一起，形成一個(gè)不斷演變的環(huán)境，這種演變現在給負責制定安全標準的機構帶來(lái)了壓力，因為隨著(zhù)流程和實(shí)體功能的每次變化，確保每個(gè)相關(guān)實(shí)體安全的步驟也會(huì )發(fā)生變化。除了因故障造成物理?yè)p壞的明顯風(fēng)險之外，工業(yè) 4.0 的互聯(lián)性質(zhì)還帶來(lái)了新的威脅，而這些威脅在工業(yè)環(huán)境中考慮時(shí)曾經(jīng)很少受到關(guān)注，包括侵犯隱私、網(wǎng)絡(luò )威脅、連接問(wèn)題等。這意味著(zhù)安全標準現在必須包括所有這些新的潛在安全問(wèn)題領(lǐng)域。 工業(yè) 4.0 如何響應提高安全性的呼聲 新工業(yè)中安全系統的一個(gè)例子是使用邊緣計算和嵌入式人工智能實(shí)現的。邊緣計算，即數據收集本身發(fā)生的計算，為安全系統打開(kāi)了新的大門(mén)。當與嵌入這些系統的 AI 和 ML 系統一起使用時(shí)，可對數據進(jìn)行處理而不將其發(fā)送到云端，可以實(shí)現實(shí)時(shí)決策。這些技術(shù)確保了快速行動(dòng)，而且拯救生命的潛力巨大。這種嵌入式安全人工智能程序本身需要強大的標準，以確保這些關(guān)鍵組件出現故障的可能性最低。 在技術(shù)方面，符合安全相關(guān)定義的風(fēng)險評估、測試和繪制標準是確保新工業(yè)革命在安全措施方面的可行性的最關(guān)鍵步驟。不斷確保標準與技術(shù)的快速發(fā)展保持同步，將成為負責確保采用這些新技術(shù)的實(shí)體安全的委員會(huì )的最大挑戰。 因禍得福？ 除了改變機器本身的工作方式外，工業(yè) 4.0 還改變了一項關(guān)鍵資源的管理方式，即人力資源�？鋸堻c(diǎn)說(shuō)，能夠模仿人類(lèi)決策的智能機器和設備已經(jīng)開(kāi)始在許多領(lǐng)域取代人類(lèi)工人，同時(shí)也為有能力設計、導航、故障排除和維護不斷變化的制造機械情形的熟練勞動(dòng)力提供了需求。 隨著(zhù)體力勞動(dòng)任務(wù)以及現場(chǎng)決策和監控被委托給智能自主機器，由工業(yè)中的人為因素執行的任務(wù)的性質(zhì)正在迅速改變。如前所述，越來(lái)越多涉及設計和故障排除等智力任務(wù)的崗位正在開(kāi)放，迫使員工更新他們的技能組合。人類(lèi)所從事的工作性質(zhì)的這種轉變改變了兩件事：一是工作變得不那么單調，更具創(chuàng )造性、挑戰性和滿(mǎn)足感；二是職業(yè)健康和安全標準。健康和安全標準的變化意味著(zhù)心理壓力、整體健康將開(kāi)始作為主要的健康參數獲得更多的重視，最終導致個(gè)人的心理需求與他/她的身體健康處于相同的水平。 |
