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工作一年多了，在北京一個(gè)比較大的通信外企；當時(shí)憑著(zhù)同學(xué)的內推和一點(diǎn)點(diǎn)運氣走進(jìn)去，記得那時(shí)同學(xué)就說(shuō)，這一進(jìn)來(lái)恐怕以后很難走出外企圈子了。當時(shí)對這句話(huà)沒(méi)什么感受，現在很信服，的確是這樣的，外企圈很奇妙，走進(jìn)來(lái)不太容易，但盡管在這個(gè)圈子里生活不容易，但幾乎沒(méi)看到有誰(shuí)又選擇走出去…… 沒(méi)在國企待過(guò)，不知道其中的滋味，也只在一家公司待了一年，說(shuō)話(huà)很不權威，只能一面之詞的簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)在外企的苦樂(lè )生活了。 1.待遇：最先說(shuō)的就是待遇，大的外企公司薪水絕對值都不錯，也不會(huì )出現克扣四險一金的問(wèn)題。一般都是13個(gè)月的薪水，年終根據你的 performance，會(huì )有一定的獎金，但額度有限。各個(gè)公司的財政結算日期都不太一樣，所以加薪水的日子都不太一樣，但應該至少每年會(huì )有一次，也是根據綜合評定以及公司的效益，3%-10%？反正我們這兒是�；径紱](méi)有加班費，晚上加班到一定的時(shí)間會(huì )有務(wù)餐補助和報銷(xiāo)打車(chē)費，更好一點(diǎn)的公司，會(huì )每個(gè)月都發(fā)一定的餐飲費用，免稅的。中秋節這樣的節日都會(huì )有月餅發(fā)，生日的時(shí)候會(huì )有一份禮物；據說(shuō)婚喪嫁娶的時(shí)候公司也會(huì )有一定的表示，不多，千八百塊的樣子。還有其他性質(zhì)的福利，包括健身俱樂(lè )部的卡、商業(yè)保險，一年會(huì )有幾次郊游、聚餐的team building，各個(gè)公司不太一樣，但都會(huì )有。 2.工作強度：很多人都不太注重這個(gè)，不過(guò)這是我當時(shí)挺關(guān)注的。我從頭到尾都不認為工作是我生活的全部，它不過(guò)是我養家糊口的工具，所以我不打算把自己的精力都付諸在上面，簡(jiǎn)單說(shuō)，我不想要太累的工作。大多數外企都不打卡，也就是說(shuō)工作時(shí)間比較彈性，9點(diǎn)鐘上班，但大家大都會(huì )9：30甚至 10：30左右到，基本不會(huì )影響你的performance，因為老板也許來(lái)得更晚。因為沒(méi)有加班費，所以大多數人都會(huì )準時(shí)下班，當然各個(gè)公司不太一樣，很多公司的人都習慣加班，不過(guò)我所在的公司，大多數人會(huì )在18：00左右撤退。午休的時(shí)間也不太固定，大概從11：30開(kāi)始，到13：30左右吧。沒(méi)有特殊情況的話(huà)，周末不會(huì )加班的，老板要求加班的話(huà)，通常要提前說(shuō)明會(huì )給加班費還是多給一天年假，而且會(huì )有餐補和交通費報銷(xiāo)。如果不給加班費也不給年假的話(huà)，可以選擇拒絕加班，我們試過(guò)，行得通，呵呵，也許是運氣好吧……所有的法定假日全都休，有的公司圣誕節還會(huì )再休息一天。 3.培訓：很多外企都不提供集中的大范圍的培訓，而是把它融在工作中。據說(shuō)前幾年一入職就被送到美國英國培訓，現在通信業(yè)年景太差了，基本不用做夢(mèng)，不可能的。想得到在學(xué)校時(shí)候那樣的系統培訓基本沒(méi)可能，都是在實(shí)戰中積累。聽(tīng)以前在國企工作的同事說(shuō)，這方面很多大國企做的特別的好，很系統很集中很全面的培訓，真的是把你當成什么都不會(huì )開(kāi)始教授。而在外企，這方面很殘忍，就是把不會(huì )水的你直接推到水里，扔個(gè)你幾個(gè)文檔看，也不給你講，然后就會(huì )冒出一個(gè)人來(lái)輔導你，其實(shí)就是講一下平時(shí)工作的環(huán)境和流程，然后你就開(kāi)始工作了！如果自學(xué)能力或者適應能力相對薄弱一點(diǎn)的DDMM們，選擇外企前要三思…… 4.歸屬感：?jiǎn)螁握f(shuō)說(shuō)這個(gè)詞，可能我沒(méi)在國企待過(guò)，我真的不太能體會(huì )這個(gè)詞。外企里的確分化的很厲害，外國人即使是外國籍的中國人，地位比較高，一個(gè)土著(zhù)想升職概率很特別的低。即使升職，到lead基本也就差不多了，想做到manager，除了實(shí)力還需要絕對的好運氣和機會(huì )！所以，雄心勃勃的人不太適合到外企工作，一定會(huì )受挫，你會(huì )看到一群技術(shù)奇爛的人在你頭上作威作福(國企也這樣吧？只不過(guò)國企里欺負你的人是中國人，外企里欺負你的是中國人和外國人？)我自我感覺(jué)外企比較適合沒(méi)啥雄心壯志，就想賺一點(diǎn)小錢(qián)，讓自己盡可能過(guò)的開(kāi)心一點(diǎn)的小人物，的確，我們都是小人物(唉，有點(diǎn)墮落哈，別介意……)你時(shí)時(shí)刻刻都能體會(huì )到，自己是一個(gè)螺絲釘。我反正從來(lái)沒(méi)有哪個(gè)瞬間感覺(jué)這個(gè)公司是我的，也只在年會(huì )的時(shí)候才感覺(jué)到我是公司的一分子，呵呵…… 5.英語(yǔ)：不好意思，在外企工作就不可能不說(shuō)這個(gè)。外企沒(méi)有大家想象的那樣BT，我們只是所有的工作郵件必須用英文，在IM說(shuō)工作相關(guān)的事情用英文，在有老外的會(huì )議上用英文，私下里沒(méi)人說(shuō)英語(yǔ)的。你會(huì )看到很多技術(shù)牛人、老板英語(yǔ)都不是很好，但是，但是如果你想進(jìn)外企，你的英語(yǔ)最好好一些，至少要好于面試你的人，不然一定會(huì )扣你的分的。我當時(shí)面試，技術(shù)背景比較淡薄，就是英語(yǔ)還算厲害，至少把面試官唬過(guò)去了，才算是幸運過(guò)關(guān)……這里俺還忍不住澄清一件事情，很多人反映在外企工作的人，總是說(shuō)話(huà)帶英文字，特別煩人！是的，我也曾經(jīng)很BS這一點(diǎn)，覺(jué)得那些人在炫耀，其實(shí)……誤會(huì )了！在外企工作，很多時(shí)候和工作相關(guān)的詞或者話(huà)都是用英語(yǔ)描述的，習慣成自然，在脫口而出的一瞬間，你直覺(jué)就會(huì )說(shuō)出那個(gè)單詞而不是一個(gè)中國字。即使是那些英語(yǔ)很爛，都不能完整說(shuō)出一句話(huà)的外企人士，都會(huì )有這樣的下意識。我和GG都在外企工作，我們交流的時(shí)候覺(jué)得非常自然，可在給別人講我們的工作的時(shí)候，就特別別扭，我們一邊說(shuō)話(huà)，一邊在心里把那些詞翻譯成中文，小心翼翼，就怕讓人家誤會(huì )……所以以后有機會(huì )和在外企工作的人說(shuō)話(huà)的時(shí)候，他偶爾蹦出幾個(gè)詞，千萬(wàn)別怪他，那是下意識，絕對和崇洋媚外，和那些海歸故意夾詞沒(méi)關(guān)系！ 我不知道大家還想知道什么了……上面似乎還是偏心的說(shuō)了不少外企的好話(huà)，因為盡管我吃了不少的苦也有很多的委屈，當初還拒掉了一個(gè)很好的航天部offer，如果再給我一次機會(huì )，我還是會(huì )做同樣的選擇吧…… |
| 同樣在外企工作，差異咋就那么大呢？我們公司好像從來(lái)沒(méi)有你說(shuō)的那些福利，上一天班就拿一天工資。 |
| 現在有的國企搞的也跟外企似的，貌似“先進(jìn)”，其實(shí)已經(jīng)落后了，員工僅僅是上班干活掙錢(qián)而已，缺乏歸屬感。這種感覺(jué)其實(shí)是一種無(wú)形的內在動(dòng)力。 |
