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微軟曾一度被斥為技術(shù)領(lǐng)域中的“死星”，人們認為它已變得落伍、官僚和無(wú)趣。但是，職業(yè)網(wǎng)站Glassdoor的一份最新調查報告顯示，垂垂老矣的微軟現在猶如枯木逢春，成為了大學(xué)生最想去實(shí)習的地方之一，其受歡迎程度僅次于年輕的公司谷歌。 大學(xué)生最想去實(shí)習的地方 有趣，酷，特別。一家巨大的創(chuàng )業(yè)公司。它變革了整個(gè)世界。它是Facebook？還是Twitter？或谷歌？考慮一下微軟吧：該公司曾被取笑為技術(shù)領(lǐng)域中的“死星”，后來(lái)則被認為沒(méi)有多大殺傷力，只是有些落伍、官僚和無(wú)趣。 “微軟現在又讓人感覺(jué)很酷了�！泵绹�(lài)斯大學(xué)電子工程系學(xué)生、22歲的哥本咖-巴蒂佩（Gbenga Badipe）說(shuō)。他是今年暑假在該公司的園區進(jìn)行為期12周實(shí)習的1500名學(xué)生之一�！拔④浀漠a(chǎn)品幾乎覆蓋到了技術(shù)領(lǐng)域的各個(gè)方面，他們現在所做的一切就是整合這些產(chǎn)品�！� 微軟的這些充滿(mǎn)熱情的新實(shí)習生，已開(kāi)始認為微軟的競爭對手氣數已盡。他們認為谷歌和Facebook“令人感到不安”，因為他們在隱私方面的立場(chǎng)太過(guò)于激進(jìn)，以及他們太過(guò)于依賴(lài)廣告�！澳鞘鞘裁礃拥纳虡I(yè)模式呢？簡(jiǎn)直就像朝人們臉上扔廣告�！币幻辉妇呙奈④泴�(shí)習生說(shuō)。 職業(yè)網(wǎng)站Glassdoor最近實(shí)施的一項民意調查結果顯示，谷歌是大學(xué)生最想去實(shí)習的地方，其次是微軟。他們支付的報酬也最好，平均每人每月超過(guò)6000美元。 微軟正在“變革整個(gè)世界”，佐治亞理工學(xué)院計算機科學(xué)和金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生、25歲的朱安-萊恩斯（Juan Llanes）說(shuō)。他也準備于今年暑假在微軟實(shí)習。他的童年在古巴度過(guò)，從小就對微軟肅然起敬。 微軟的創(chuàng )業(yè)精神 微軟高管稱(chēng)，年輕人的創(chuàng )業(yè)熱情陪伴該公司經(jīng)歷了20世紀90年代的全盛時(shí)期。在那個(gè)時(shí)候，比爾-蓋茨（Bill Gates）將他的革新性的創(chuàng )業(yè)公司從IBM的初級合作伙伴變成了美國最有價(jià)值的公司。 “我選擇到微軟上班是因為我相信它�！必撠熝邪l(fā)IE瀏覽器和Windows 95的高管約翰-路德維格（John Ludwig）說(shuō)，“這不是錢(qián)的問(wèn)題。我相信該公司讓人人使用電腦的理念�！薄扒嗄陮W(xué)生需要鼓舞，他們需要一個(gè)效仿的榜樣�！甭返戮S格說(shuō)。他于1999年離開(kāi)微軟，并創(chuàng )辦了西雅圖風(fēng)投公司Ignition Partners。 當然，在20世紀90年代，微軟的股價(jià)增長(cháng)了將近90倍，創(chuàng )造了一大批百萬(wàn)富翁。這也促使微軟人具有了某種使命感。那些日子早已遠去，而微軟的股價(jià)現在仍然遠遠低于1999年的最高峰。 微軟能夠體現創(chuàng )業(yè)精神的想法也可能有點(diǎn)夸大。最近，兩位微軟的前員工匿名出版了一本名為“員工大排名”（Stack Rank This）的書(shū)。該書(shū)將微軟描寫(xiě)了一家被粗魯的經(jīng)理和關(guān)系扭曲的團隊所困擾的公司，在這里，評估過(guò)程——也就是臭名昭著(zhù)的員工排名制度——實(shí)際上妨礙了該公司的發(fā)展。 事實(shí)上，微軟給人留下的官僚主義的印象，讓有些學(xué)生望而生畏，他們轉身投入到了更年輕、發(fā)展速度更快的公司（例如Facebook）的懷抱。 “這里肯定有一種創(chuàng )業(yè)的興奮感在蔓延，在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中總會(huì )有革命性的想法�！笨的螤柎髮W(xué)應用數學(xué)專(zhuān)業(yè)的博士生、27歲的約翰-烏干德?tīng)枺↗ohan Ugander）說(shuō)。他已連續三個(gè)暑假在Facebook實(shí)習�！拔抑烙泻芏鄬�(shí)習生，一年前曾參與研發(fā)時(shí)間軸（Timeline）功能�！睘醺傻�?tīng)栒f(shuō)， “當他們回到學(xué)校，看到Facebook的這款產(chǎn)品推出時(shí)，他們就會(huì )說(shuō)，‘我整個(gè)暑假都在研究這個(gè)產(chǎn)品�！@是很有意思的事情�！� 但是，路德維格堅持認為微軟的創(chuàng )業(yè)精神正在復蘇。該公司可能在智能手機和互聯(lián)網(wǎng)搜索等方面落后了，但是Windows仍然運行在全世界90%的電腦上，微軟的產(chǎn)品研發(fā)工作已經(jīng)做得很寬很深了。 “對我來(lái)說(shuō)，微軟就是一個(gè)巨大的創(chuàng )業(yè)公司，它一方面在努力進(jìn)行創(chuàng )新，另一方面卻在努力保持兼容性�！弊糁蝸喞砉W(xué)院的大學(xué)生萊恩斯說(shuō)，“雖然我們在一些方面差一點(diǎn)，但是我們在另一些方面卻很強大。在微軟工作的風(fēng)險是相當大的，這就是我想要工作的地方�！� 皇室般的待遇 微軟給實(shí)習生提供了很高的禮遇。去年，已有超過(guò)1000名實(shí)習生被微軟邀請到西雅圖公園觀(guān)看著(zhù)名搖滾樂(lè )隊Dave Matthews的演出。在過(guò)去，曾受微軟資助的州警察還會(huì )為滿(mǎn)載微軟實(shí)習生的公交車(chē)疏通堵塞的道路。雖然這些實(shí)習生再也不可能像以前那樣到比爾-蓋茨的湖邊別墅舉行燒烤晚會(huì )了，但是他們明顯帶有一種創(chuàng )業(yè)的興奮感。 “人人都說(shuō)，在微軟實(shí)習最有意思�！币幻麑�(shí)習生說(shuō)。他向很多師兄師姐詢(xún)問(wèn)到應該哪里實(shí)習，結果他們都說(shuō)，“微軟毫無(wú)疑問(wèn)是最值得賣(mài)力的地方�！� 去年，在卡內基梅隆大學(xué)計算機科學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)士和碩士畢業(yè)生中，微軟和谷歌招聘的人數居首，它們均招到18名畢業(yè)生，Facebook招到了7名畢業(yè)生�！拔④浀恼衅溉藬等匀桓吒咴谏��！彼固垢４髮W(xué)計算機論壇——負責在該校技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生和雇主之間牽線(xiàn)搭橋——的副主任陳康妮（ Connie Chan）說(shuō)，“它依舊是校園招聘做得最出色的公司之一。無(wú)論微軟何時(shí)來(lái)到學(xué)校，總是會(huì )有一大群學(xué)生饒有興趣地圍上來(lái)�！� 但是，微軟現在仍然能夠不斷地招到一流學(xué)校的最優(yōu)秀人才嗎？“微軟現在的地位仍然足夠強大，只要他們深入到他們希望招聘人才的學(xué)校中，他們就能夠選擇獲得（招聘）自己想要的人數�！蔽④浺幻绊椖拷�(jīng)理說(shuō)。 除了招聘實(shí)習生外，微軟還在積極地搶奪人才，尤其是在Facebook和谷歌積極地為其西雅圖辦事處招兵買(mǎi)馬的情況下。最近，微軟捷報頻傳。首先是從雅虎挖來(lái)了頂尖社會(huì )科學(xué)家鄧肯-瓦茨（Duncan Watts），其次是知名軟件工程師詹姆斯－惠特克（James Whittaker）回歸微軟，他在三年前離開(kāi)微軟到谷歌任職，但是現在，他已經(jīng)厭倦了谷歌日益關(guān)注廣告收入的做法。 “從很多方面來(lái)看，這確實(shí)是一家與眾不同的公司�！蔽④浀幕萏乜朔Q(chēng)�！霸摴镜母邔颖葟那案鼧�(lè )意考慮基層員工的創(chuàng )新想法�！� 當然，微軟也有失敗的地方。例如，該公司W(wǎng)indows Phone部門(mén)的資深經(jīng)理查理-金德?tīng)枺–harlie Kindel）去年離職，并建立了自己的公司。而他的繼任者最近也跳槽去了亞馬遜。 但是微軟日趨完善的流程，最終會(huì )讓微軟趕上年輕的競爭對手們�！半S著(zhù)谷歌和Facebook日益強大，他們將不可避免地陷入到政治和官僚主義的困境中�！痹�20世紀90年代負責開(kāi)發(fā)微軟IE瀏覽器的軟件工程師本-斯利夫卡（Ben Slivka）說(shuō)，“你現在問(wèn)我的這些問(wèn)題，將來(lái)也可以拿去問(wèn)谷歌或Facebook的某些元老�！� |
