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IT畢業(yè)生找工作變得“不容易” 薪資水平比去年10月、11月低了近五成 去年《IT時(shí)報》報曾報道了IT專(zhuān)業(yè)校園招聘的紅火情況：用人單位多、起薪高、可挑選余地多，大學(xué)生剛畢業(yè)就拿到年薪15萬(wàn)至20萬(wàn)元不是傳說(shuō)。但是時(shí)過(guò)境遷，雖然今年IT就業(yè)市場(chǎng)依舊比較火熱，但是上半年招聘方給出的待遇比起去年下降不少。 招聘不及去年火熱 根據“智聯(lián)招聘”提供的數據， 2012年1月至5月，IT行業(yè)的職位需求較上年同期總體增長(cháng)了59.5%，但2011年較2010年上漲的數字為65.3%。也就是說(shuō)，2012年IT類(lèi)行業(yè)需求依然旺盛，但是增長(cháng)勢頭不及去年�！罢麄�(gè)行業(yè)的情況如此，應屆畢業(yè)生肯定也會(huì )波及到，”“智聯(lián)招聘”職場(chǎng)專(zhuān)家郝建說(shuō)。 
“前程無(wú)憂(yōu)”給出的資料顯示，2012應屆畢業(yè)生的IT行業(yè)就業(yè)市場(chǎng)整體依舊火爆，不過(guò)因為周期性的關(guān)系，2010年、2011年IT行業(yè)招聘量特別大，企業(yè)招人招得比較滿(mǎn)，今年像阿里巴巴(微博)等一些企業(yè)的用人需求略有收縮。 去年五千，現在三千 “前程無(wú)憂(yōu)”首席人力資源顧問(wèn)馮麗娟說(shuō)，今年上半年， IT專(zhuān)業(yè)學(xué)生找工作開(kāi)始變得不那么“容易”。 “一般來(lái)說(shuō)跨國公司需求比較大，但受到全球市場(chǎng)影響，整個(gè)IT市場(chǎng)裁員的這一浪還沒(méi)有停止，電子芯片、集成電路方面人才需求銳減，薪酬方面不如之前預期那樣高。特別是現在這段時(shí)間，再有一些企業(yè)招聘，給出的薪水比去年10月、11月的校園招聘大約要低40%-50%，像‘211工程’學(xué)校的學(xué)生去年平均能拿到4000到5000元，好一點(diǎn)的7000元左右，但這段時(shí)間就只有3000元了�！瘪T麗娟說(shuō)。 部分學(xué)生因為沒(méi)有意料到這一點(diǎn)而“栽了跟頭”。馮麗娟說(shuō)，由于2010屆、2011屆IT專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)情況比較好，2012屆學(xué)生期望值比較高，導致一定比例學(xué)生在找工作時(shí)比較挑剔，結果錯過(guò)了一些好機會(huì )，接著(zhù)就遇到今年三四月份趨冷的就業(yè)市場(chǎng)。 鏈接 Android人才薪資上漲 郝建說(shuō)，從IT行業(yè)各小類(lèi)職位需求來(lái)看，硬件方面人才薪資漲得不多，但是手機、游戲應用等軟件方面，因為其市場(chǎng)需求遠遠大于硬件，尤其是Java、C語(yǔ)言、Android系統等幾類(lèi)工程師，有工作經(jīng)驗的人員薪資水平比去年漲了20%，應屆生也相應上漲。 此外，電子商務(wù)、搜索引擎優(yōu)化類(lèi)人才需求量最大，2012年上半年職位數量較2011年同期增加了2.52倍，其次是各類(lèi)UI、UE設計師，3D設計、制造等，職位需求都是去年同期的2倍以上。 |
