成長(cháng)經(jīng)歷列表
正如"打工皇帝"唐駿說(shuō)："我覺(jué)得有兩種人不要跟別人爭利益和價(jià)值回報。第一種人就是剛剛進(jìn)入企業(yè)的人，頭5年千萬(wàn)不要說(shuō)你能不能多給我一點(diǎn)兒工資，最重要的是能在企業(yè)里學(xué)到什么，對發(fā)展是不是有 ...
風(fēng)風(fēng)雨雨二十年職場(chǎng)人生路，感悟不少，有得有失，總結起來(lái)，與大家分享！分享漫漫人生路中的經(jīng)驗
1、 良好的心態(tài)很重要，找到好的單位不要得意忘形，一下子不得志也不要郁悶。無(wú)任何時(shí)何，不 ...
作者：秦文芳（）
“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才”。
還記得若干年前，筆者第一次穿上凈化服走入凈化間，老工程師就鄭重地把這句話(huà)送給了當時(shí)的一批“菜鳥(niǎo)們”。如今再回頭來(lái)看，僅 ...
在哈爾濱工程大學(xué)五年，我在學(xué)校電子創(chuàng )新實(shí)驗室呆了四年，這四年里創(chuàng )新實(shí)驗室給我提供了良好的學(xué)習環(huán)境和完善的實(shí)驗設備；在這里與眾多電子愛(ài)好者的交流中，使我學(xué)到了更多的專(zhuān)業(yè)知識；在學(xué)校老 ...
看這篇帖子的，應該都是電子愛(ài)好者或電類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生。不知道大家都處于什么一個(gè)階段，這篇帖子是寫(xiě)給入門(mén)者的，要解決一個(gè)問(wèn)題：初學(xué)者應重點(diǎn)掌握什么電子知識，大學(xué)階段如何學(xué)習？
先說(shuō)點(diǎn)貌似 ...
（IEEE）的業(yè)界思想領(lǐng)袖們的獨家秘訣：如何在競爭激烈的就業(yè)市場(chǎng)上脫穎而出。這些經(jīng)驗雖然是針對西方大學(xué)生的，但對中國的理工科學(xué)習也具有相當的借鑒意義。
曾幾何時(shí)，“你長(cháng)大之后想做什么 ...
看來(lái)這篇文章很有同感
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今年9月，剛剛辭去谷歌全球副總裁、大中華區總裁的李開(kāi)復博士，又創(chuàng )立了旨在培育創(chuàng )新人才和新一代高科技企業(yè)的創(chuàng )業(yè)平臺——創(chuàng )新工場(chǎng)。幾個(gè)月來(lái) ...
http://www.eet-china.com/ART_8800588897_621496_NT_4db8554e.HTM?click_from=8800035459,8975815462,2009-11-09,EECOL,ARTICLE_ALERT
誰(shuí)說(shuō)半導體IC產(chǎn)業(yè)是男人的天下？在這個(gè)領(lǐng)域也有不少 ...
作者：周立功 來(lái)源：新浪博客 日期：2009-09-19
編者按：平時(shí)只要一提到創(chuàng )新，人們就會(huì )自然而然地想到技術(shù)創(chuàng )新和發(fā)明，這是非常狹隘的思想和傳統習慣的思維力量在作祟，從而阻礙了 ...
作者：周立功 來(lái)源：新浪博客 日期：2009-09-21
何為人才中的人才？
人才中的人才大致可以分為兩類(lèi)，一類(lèi)是具有創(chuàng )造性能力的人才，另一類(lèi)是將看起來(lái)非常平凡的事情做到極致 ...
作者：董紅()
2004年新加坡特許半導體在上海開(kāi)出高于國內5倍的薪水，挖走中芯國際80名工程師和80名操作工，當時(shí)Fab里的人才爭奪戰吸引了所有人的目光。工程師這個(gè)崗位，是生產(chǎn)型企業(yè)中最為主 ...
春秋時(shí)期，秦穆公用五張羊皮換來(lái)大賢百里奚，幫助秦國實(shí)現稱(chēng)霸。建國初期，周恩來(lái)用11名美軍戰俘換回錢(qián)學(xué)森，實(shí)現了中國國防能力質(zhì)的突破。不同的是，秦穆公主動(dòng)去尋找百里奚，后者毫不知情，來(lái) ...
