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【獵頭職位：無(wú)錫需要一位 CTO】聯(lián)系人：Raymond-Chen郵箱：hr@kthr.com，微信也可查詢(xún)職位啦！打開(kāi)手機微信，搜號碼“KTHR_COM”或查找微信公眾帳號“KT人才”或掃描以上二維碼即可添加，歡迎大家關(guān)注！ 一、崗位職責： 1、參與制定公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案； 2、組織研究行業(yè)的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰略規劃； 3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 4、及時(shí)了解和監督技術(shù)發(fā)展戰略規劃的執行情況； 5、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規劃公司產(chǎn)品； 6、領(lǐng)導分管部門(mén)并組織實(shí)施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標； 7、指導、審核項目總體技術(shù)方案，對項目技術(shù)方案進(jìn)行最后的評估； 8、與用戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶(hù)在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求； 9、對潛在的項目、用戶(hù)進(jìn)行跟蹤、管理。 二、任職要求： 1、具有微電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷； 2、具有國內外大型功率半導體公司5年以上工作經(jīng)驗； 3、具有8年以上功率器件研發(fā)設計及技術(shù)管理經(jīng)驗，并主要為DMOS/FRD/IGBT領(lǐng)域產(chǎn)品； 4、具備扎實(shí)的行業(yè)理論基礎和技術(shù)工作經(jīng)驗，熟悉微電子技術(shù)的發(fā)展、市場(chǎng)及產(chǎn)品發(fā)展方向，掌握市場(chǎng)信息、應用服務(wù)等相關(guān)知識； 5、掌握半導體器件和線(xiàn)性集成電路的設計、制造技術(shù)及工藝。 |
