薪水和收入，是和大家的生活、工作密切相關(guān)的永恒的話(huà)題。對于我們絕大部分打工者，我們基本沒(méi)有其他的經(jīng)濟來(lái)源，我們純粹就是工薪階層。那么，如何提高我們的薪水？這個(gè)話(huà)題大家一定會(huì )喜歡吧？
為什么這里把月薪定義在20K，因為我覺(jué)得，20K是比較資深的工程師的合理薪酬，薪水再高的，估計一般都會(huì )有個(gè)經(jīng)理什么的頭銜了，就不能簡(jiǎn)單的算做是工程師了。 老板不會(huì )無(wú)緣無(wú)故給我們加薪，但我們必須具備讓老板給我們加薪的素質(zhì)！ 那么，作為電源工程師的我們，需要什么樣的素質(zhì)呢？我們一起來(lái)討論一下，好不好？ 我先說(shuō)說(shuō)個(gè)人的看法： 1，學(xué)歷。我知道，有很多人認為，學(xué)歷和能力并沒(méi)有必然的聯(lián)系。我也承認，的確有高分低能的現象存在。但我們不應該否認，經(jīng)歷過(guò)重重考試，闖關(guān)成功的高學(xué)歷者，大多數是聰明能干的。套用大學(xué)里老師教育我們的一句話(huà)：“如果連讀書(shū)都讀不好，你憑什么說(shuō)你就能做好別的事？”在此，我絲毫沒(méi)有看低低學(xué)歷者的意思。因為有很多學(xué)歷不高的人，并不是因為他們的智商，而是因為種種外部因素導致了學(xué)習的中斷。但是我建議，如果你的學(xué)歷不高，在有可能的前提下，盡量提高自己的學(xué)歷，最起碼要提高的本科水平。在大學(xué)擴招的今天，說(shuō)實(shí)話(huà)，本科學(xué)歷，基本是成為一個(gè)工程師的起碼要求了。當用人單位對你還不了解的時(shí)候，學(xué)歷是最基本的能夠讓你獲得一個(gè)面試機會(huì )的鑰匙。 2，做事就是做人，三思而后行。在日常的工作中，謙虛而好學(xué)，善于總結和積累，愛(ài)幫助別人，不擺架子，認真負責同時(shí)而不畏強權。一個(gè)事業(yè)成功的人，往往都是做人成功的。一個(gè)人的力量畢竟有限，如果有大家的幫助，你的成長(cháng)，包括薪水的成長(cháng)，是很快的。很多高薪的工作，經(jīng)常是朋友介紹或推薦而得到的。而你，如果希望得到朋友的幫忙，首先必須成為一個(gè)讓大家愿意接近的人。做一個(gè)智慧的人，不僅僅是聰明就夠了的。
3，提升自己的知識技能。設計電源就像學(xué)圍棋。入門(mén)容易，精通難。電源里面設計的知識面很寬廣，那么我們就需要盡量多學(xué)各類(lèi)知識。 起碼的：物理、高等數學(xué)、電磁學(xué)、電路分析等數學(xué)物理知識要會(huì )，再提升一些，例如自控原理、軟件編程、數據結構、基礎化學(xué)等要會(huì )一些。 需要掌握一些專(zhuān)業(yè)的軟件： 電路設計類(lèi)的，如protel、powerpcb等起碼要會(huì )一種，越精通越好。 機械設計類(lèi)的，如ProE、Solidworks、AutoCad等起碼要會(huì )一種，越精通越好。 仿真類(lèi)的，如Orcad/pspice、Saber、Matlab等會(huì )的越多越好、越精通越好。 計算類(lèi)的，如Mathcad，越精通越好。 其它的，OFFICE系列是起碼的。歡迎大家繼續補充。 還需要掌握：EMC、各國安全規范的標準和具體要求等。 這些知識是互相交叉的，不是獨立存在的。舉例來(lái)說(shuō)，一個(gè)優(yōu)秀的電源工程師，肯定也是畫(huà)電源PCB的高手，同時(shí)對安規和EMC的理解也應該是很深入的，那計算變壓器、設計變壓器結構、畫(huà)各類(lèi)圖紙都應該不是問(wèn)題。 4，要善于思考，勤于思考。思考技術(shù)問(wèn)題，思考人生哲學(xué)。想想看，如果你從事的是靠低成本競爭的行業(yè)，那么你的薪水就是老板考慮的成本之一，那么你拿到高薪的機會(huì )還會(huì )多嗎？但這里，并不是要你好高騖遠，有什么樣的能力，你才能去做什么樣的事。還是那句話(huà)，先讓自己具備拿高薪的素質(zhì)。
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