世強總裁肖慶:成為優(yōu)秀的員工要有三個(gè)特質(zhì)

發(fā)布時(shí)間:2017-5-8 11:09    發(fā)布者:eechina
關(guān)鍵詞: 優(yōu)秀員工 , 職場(chǎng)
“我們自己的未來(lái)包括我的未來(lái)、包括市場(chǎng)的未來(lái)全都靠自己奮斗出來(lái)的!

在2017年4月世強的一次內部表彰大會(huì )中,世強總裁肖慶總結了優(yōu)秀員工需要的三個(gè)特質(zhì),以此來(lái)“敲打”員工。以下為講話(huà)實(shí)錄。

一、善于改變,是優(yōu)秀員工的第一個(gè)核心特質(zhì)

世界一直在變,過(guò)去五年的變化比以往十年、二十年的變化還要多,我們如果不變就鐵定會(huì )成為衰落的組織。

世強有一批非常優(yōu)秀的員工,在過(guò)去的一年,驅動(dòng)著(zhù)公司各個(gè)方面的改變,包括業(yè)務(wù)模式、管理流程、服務(wù)模式、甚至我們整個(gè)系統都在改變。對于世強而言,最大的改變就是擁抱互聯(lián)網(wǎng)。

互聯(lián)網(wǎng)給這個(gè)世界帶來(lái)了非常巨大的改變,每個(gè)人都可以感受到,但是我們作為傳統企業(yè),不是每個(gè)人都跟進(jìn)了這些改變,好在我們當中還是有一部分同事,一部分楷模,已經(jīng)在開(kāi)始擁抱互聯(lián)網(wǎng),這才有了我們現在的世強元件電商電商,并讓其保持一個(gè)高速發(fā)展的狀態(tài)。

二,持續改進(jìn),是優(yōu)秀員工的第二個(gè)必備特質(zhì)。

優(yōu)秀員工還有一種特質(zhì)就是持續改進(jìn),讓自己成為改變的一部分。

有一個(gè)常見(jiàn)的場(chǎng)景,在公司里我們偶爾會(huì )看到一些抱怨,抱怨其他部門(mén)有一些流程沒(méi)有及時(shí)處理,抱怨其他人下單下晚了等等,來(lái)給自己的拖延或者工作沒(méi)有按時(shí)完成找理由……但是優(yōu)秀的員工,他們面對這些不會(huì )抱怨,而是自己驅動(dòng)改變。

公司不是一個(gè)虛無(wú)的概念,是真正由大家所組成的,所有的流程、規定、系統、基礎設施,所有我們所抱怨的或者我們所喜歡的都是我們自己做出來(lái)的。只有我們自己驅動(dòng)改變,把自己變成改變的一部分,才能解決問(wèn)題,促進(jìn)公司和自我的快速發(fā)展。

三、積極奮斗,是優(yōu)秀員工的第三個(gè)特質(zhì)

在世強,我們很多日常工作的KPI考核設置核心目的都是基于為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值,如果一個(gè)公司不能給客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值,那這個(gè)公司沒(méi)有存在的意義,希望世強的員工可以通過(guò)服務(wù)創(chuàng )新,不斷的為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值。

世強現在的文化就是積極和奮斗,我們必須比我們想得到的還要積極非常非常多。我始終認為,我們自己的美好未來(lái)一定是靠自己奮斗出來(lái)的,而不是靠在旁邊羨慕別人出來(lái)的,也不是靠所謂天天跳槽跳出來(lái)的,我們自己的未來(lái)包括我的未來(lái)、包括市場(chǎng)的未來(lái)全都靠我們自己奮斗出來(lái)的。我希望大家仔細思考這個(gè)。

中國的傳統文化里有個(gè)理念就是“槍打出頭鳥(niǎo)”,這讓員工變得比較消極,被動(dòng),即便我們心里想著(zhù)應該要積極,但我們做的時(shí)候往往會(huì )受影響。這是需要大家調整的。

13年世強談?wù){整,現在三年過(guò)去了,我們在談改變。世強從建立到現在已經(jīng)20多年,我們經(jīng)歷過(guò)很多煎熬,也通過(guò)大家卓越而持續的努力,讓世強進(jìn)入到一個(gè)非常好的階段。我們已經(jīng)可以預見(jiàn)到,未來(lái)的五到十年,無(wú)論是傳統分銷(xiāo)和世強元件電商這一線(xiàn)上業(yè)務(wù)都會(huì )有一個(gè)非常大的飛速發(fā)展,這是毫無(wú)疑問(wèn)的,而這個(gè)飛速發(fā)展我希望大家都成為其中的一部分。也希望通過(guò)大家的共同努力,讓世強成為每個(gè)人心目中理想的“世強”。

本文地址:http://selenalain.com/thread-363008-1-1.html     【打印本頁(yè)】

本站部分文章為轉載或網(wǎng)友發(fā)布,目的在于傳遞和分享信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀(guān)點(diǎn)和對其真實(shí)性負責;文章版權歸原作者及原出處所有,如涉及作品內容、版權和其它問(wèn)題,我們將根據著(zhù)作權人的要求,第一時(shí)間更正或刪除。
您需要登錄后才可以發(fā)表評論 登錄 | 立即注冊

關(guān)于我們  -  服務(wù)條款  -  使用指南  -  站點(diǎn)地圖  -  友情鏈接  -  聯(lián)系我們
電子工程網(wǎng) © 版權所有   京ICP備16069177號 | 京公網(wǎng)安備11010502021702
快速回復 返回頂部 返回列表
午夜高清国产拍精品福利|亚洲色精品88色婷婷七月丁香|91久久精品无码一区|99久久国语露脸精品|动漫卡通亚洲综合专区48页