總結中國本土集成電路設計公司的發(fā)展歷程,按照營(yíng)業(yè)額基本可以分為三個(gè)階段,1000萬(wàn)美金、一億美金、5億美金,與臺灣朋友交流這種說(shuō)法同樣得到
認可,臺灣IC設計公司的發(fā)展過(guò)程也基本上按照這種次序,對于創(chuàng )業(yè)型公司一旦能夠跨越這三道門(mén)檻,大都可以達到比較穩定的發(fā)展狀態(tài),像臺灣的
realteK,美國的Atheros、Silicon Lab等知名半導體公司基本上都處于5億美金左右營(yíng)業(yè)額的規模。
之所以現在談到半導體公司發(fā)展三段論,是因為本土微電子經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,已經(jīng)基本處于爆發(fā)的邊緣,預計2009年大陸包括瑞芯微、銳迪科、上海泰
景、北京中天聯(lián)科、上海晶晨及海思等公司的營(yíng)業(yè)額基本上都在一億美金之上(當然如果算上那些IC卡公司相信會(huì )更多),之前已經(jīng)在NADAQ上市的微電子公
司中星微、展訊、珠海炬力及無(wú)錫美新曾經(jīng)也在這個(gè)規模,應當說(shuō)大陸本土IC設計公司已經(jīng)有一批一億美金規模的公司,相信未來(lái)幾年會(huì )出現幾家突破5億美金的
知名半導體設計企業(yè)。
將1000萬(wàn)美元作為集成電路設計公司發(fā)展的第一步是因為如果能夠維持每年一千萬(wàn)美金的營(yíng)業(yè)額,即使按照大陸普遍較低30-40%的毛利率,也可以
維持一家公司的基本運營(yíng),生存不會(huì )出現問(wèn)題,就目前大陸微電子公司的現狀,估計會(huì )有超過(guò)50家可以達到這個(gè)規模,公司的發(fā)展需要積累和運氣,只要實(shí)現公司
的收支平衡,即使短時(shí)間內無(wú)法實(shí)現突破,總會(huì )等來(lái)業(yè)績(jì)大幅提升的一天。
一億美金是微電子公司發(fā)展的里程碑,實(shí)現了每年一億美金的營(yíng)收,無(wú)論在大陸、臺灣甚至美國,基本上都可以IPO,之前中星微、展訊等也是在這個(gè)規模
時(shí)上市,對于一家微電子公司,一旦營(yíng)收能夠達到1000萬(wàn)美元,碰上好的產(chǎn)品和市場(chǎng),運氣好的話(huà),從1000萬(wàn)美金到1億美金的跨越并非高不可攀,僅僅憑
借一個(gè)產(chǎn)品的突破便可以達到,如中星微的Camera、展訊的基帶、珠海炬力的MP3都是如此。
每個(gè)產(chǎn)品都有一定的生命周期,運氣好的話(huà)即使公司其他能力差一些,對于創(chuàng )業(yè)型IC設計公司實(shí)現1億美金的營(yíng)收并不難,但要達到5億美元,僅僅依賴(lài)運
氣很難實(shí)現,公司不僅要有適銷(xiāo)對路的產(chǎn)品,也必須在多元化方面實(shí)現突破,更重要的,相對1億美元營(yíng)收單靠產(chǎn)品便可以實(shí)現,5億美元營(yíng)收的公司對企業(yè)管理、
企業(yè)文化甚至團隊等領(lǐng)域的要求要高得多,僅僅憑借運氣很難實(shí)現,對企業(yè)CEO的要求也高得多,一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的成長(cháng)往往伴隨企業(yè)老板個(gè)人能力的成長(cháng),一旦
CEO不能隨著(zhù)企業(yè)成長(cháng)而成長(cháng),往往會(huì )成為企業(yè)發(fā)展的最大障礙,這也是為什么在國外往往創(chuàng )業(yè)者成功上市之后會(huì )請更專(zhuān)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營(yíng)公司而自己退居二線(xiàn)的
原因。
50:10:0,就目前中國本土微電子公司在三個(gè)檔次的數量可以看出,隨著(zhù)中國經(jīng)濟的高速發(fā)展,未來(lái)幾年大陸出現幾家營(yíng)收突破5億美元的公司并非沒(méi)
有可能,當然要出現像聯(lián)發(fā)科這樣的巨無(wú)霸企業(yè)需要的不僅僅是時(shí)間,更需要產(chǎn)業(yè)變革帶來(lái)的機會(huì ),即使在臺灣除了聯(lián)發(fā)科一枝獨秀之外,其他2-10名公司的營(yíng)
收基本上也處于這個(gè)范圍,現實(shí)一點(diǎn)大陸微電子公司要趕超臺灣,必須首先出現一批營(yíng)收達到50億美金規模的公司,憑借大陸強大的制造資源,相信這一天不會(huì )等
待太久。
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