中國社會(huì )新群體：大學(xué)生農民工生存狀態(tài)調查 核心提示 這是一個(gè)令人關(guān)注的群體：他們出身農村、考上大學(xué)、進(jìn)入城市，畢業(yè)后與進(jìn)城打工的父兄匯流，又重新站在了同一條起跑線(xiàn)上；他們與新生代農民工職業(yè)混同，工資相差無(wú)幾，生活境遇同樣是在城鄉之間漂浮。對這樣一個(gè)近幾年涌現的年輕人群體，我們稱(chēng)之為“大學(xué)生農民工”。 保安員、保潔工、快遞員、賣(mài)串串香的小販、建筑工地綠化員、街頭兜售手機的游商、做涼皮和刨冰的店員、汽車(chē)貼膜小工、胡辣湯小攤攤主…… 看到以上打著(zhù)“農民工”烙印的職業(yè)時(shí)，你可能無(wú)法想象，他們正是記者在重慶、河南、浙江三省(市)所調查的一批來(lái)自農村的大學(xué)畢業(yè)生所從事的職業(yè)。他們被賦予這樣的稱(chēng)謂：“大學(xué)生農民工”。 論知識是大學(xué)生 講身份是農民工 大學(xué)生農民工，一個(gè)正在變得龐大的社會(huì )新群體。 在重慶市白馬凼公交車(chē)站附近，有一個(gè)隱沒(méi)在高樓大廈中的城中村。這里的路面裸露著(zhù)拳頭般大小的石頭，坑坑洼洼的街道污水橫流。農民工和大學(xué)生農民工混居在一起，達數千人。 冬季的重慶陰冷潮濕。24歲的姚明和5名室友，擠在城中村一間只有十幾平方米的民房中，高低床、水泥地，襪子的臭味彌漫著(zhù)，隔壁居住著(zhù)一對農民工夫婦。來(lái)自陜西省高陵縣藥惠鄉麥張村的姚明，2010年畢業(yè)于西安科技大學(xué)電控學(xué)院，在重慶頤洋企業(yè)發(fā)展有限公司找到了一份超純水機售后服務(wù)的工作，月收入1500元�！俺闊�6元、早餐1.5元、車(chē)費4元、午餐6元、晚餐5元，我一個(gè)月至少需要700元生活費，剩不下多少錢(qián)”。 姚明的戶(hù)籍還在農村老家，他告訴記者：“沒(méi)有房子沒(méi)有家，遷戶(hù)入城有什么用？還不如在農村有塊地�！本烤褂卸嗌俅髮W(xué)生農民工居住在這里？姚明形象地比喻說(shuō)：“我們像上千顆沙粒，滲透在農民工聚居區，漸漸地和農民工融為一體。僅從外表，難以分辨�！� 每一座大城市里，都有類(lèi)似的農民工和大學(xué)生農民工混居區，比如在鄭州，他們就主要聚集在北環(huán)柳林、廟李、城北一帶的城鄉接合部。 大學(xué)生農民工這個(gè)新群體人數究竟有多少？重慶市團委最近的一次500份新生代農民工抽樣調查顯示，有大專(zhuān)以上學(xué)歷的占比為24.2%。 記者選取村莊、企業(yè)、大學(xué)班級三個(gè)與農村大學(xué)畢業(yè)生關(guān)系密切的點(diǎn)進(jìn)行統計分析，表明大學(xué)生農民工是隨著(zhù)大學(xué)擴招、就業(yè)難加劇后，正在迅速長(cháng)大的新社會(huì )群體。 ——村莊。近三年，西安市高陵縣藥惠鄉麥張村、重慶市榮昌縣雙河鎮雙河村四組、重慶市巫山縣建坪鄉中伙村等三地大約有22人大學(xué)畢業(yè)，目前至少有10人的生活狀態(tài)使其可以被視為典型的大學(xué)生農民工。 ——企業(yè)。重慶新龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司中有農民工1047人，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷的有117人。 ——大學(xué)班級。來(lái)自河南省葉縣下里鄉的李太白，2008年畢業(yè)于河南省科技學(xué)院。畢業(yè)以來(lái)，先后干過(guò)屠宰等體力活。他做了一個(gè)統計，大學(xué)同班有19名男生來(lái)自農村，除3人考上研究生、4人在企業(yè)上班外，其他12名男生都在鄭州“漂著(zhù)”。 半個(gè)月來(lái)，記者采訪(fǎng)大學(xué)生農民工，與他們交談、吃飯，走入他們的生活、情感——如果說(shuō)改革開(kāi)放的頭30年，工業(yè)化的快速發(fā)展造就了2億多城鄉兩棲的農民工大軍，形成同工不同酬、貧富分化、留守兒童等諸多社會(huì )問(wèn)題，那么今天值得深刻警醒的是，社會(huì )還在以同樣的軌跡，造就出一個(gè)隊伍正在逐步變得龐大的新群體——大學(xué)生農民工！ 崗位在城市 保障在農村 周勇是重慶龍湖南苑小區的一名服務(wù)專(zhuān)員，居民在請他刷卡開(kāi)門(mén)時(shí)，習慣稱(chēng)他“保安”。當記者得知這名保安畢業(yè)于一所211大學(xué)外國語(yǔ)學(xué)院英語(yǔ)本科，擁有大學(xué)英語(yǔ)六級證書(shū)，還能夠用日語(yǔ)讀寫(xiě)、對話(huà)時(shí)，驚訝之余深感知識與職業(yè)的錯位。 周勇563分的高考(微博)成績(jì)，曾在家鄉重慶巫山縣建坪鄉中伙村引起轟動(dòng)。四年后，得知周勇畢業(yè)后只找到一份月收入一千多元的保安工作，他60多歲的父親走出家門(mén)，砌墻、修水塘，掙了上萬(wàn)元，幫他償還了助學(xué)貸款。 “父親給我還貸款時(shí)，怕我傷心，扯謊說(shuō)是借的。那一刻，我真感到自己太沒(méi)用了�！敝苡抡f(shuō)這話(huà)時(shí)，努力保持表情平靜，“天冷了，我連一副手套都不舍得買(mǎi)。農村大學(xué)生背著(zhù)助學(xué)貸款走出校門(mén)，在城里打拼是從負數開(kāi)始的！可能夠成功嗎？我家幸虧在農村還有地，最近我與一位大學(xué)同學(xué)正合計著(zhù)回家鄉辦一個(gè)養雞場(chǎng)。那份以前看不上眼的土地，也許是我以后的保障�！� 記者在重慶、河南、浙江等地調查采訪(fǎng)的近百名大學(xué)生農民工，90%是農民工的后代。他們的收入與新生代農民工相差無(wú)幾，甚至還比不上仍在打工的父母、兄弟。 楊晏瓊畢業(yè)于三峽學(xué)院文學(xué)與新聞學(xué)院新聞專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后被父親要求跟他在建筑工地學(xué)習墻體粉刷。楊晏瓊對記者說(shuō)，她和父親同在重慶的建筑工地打工，她月收入1500元，而且今后漲幅有限，父親日薪150元，是她的三倍。 記者在河南、重慶調查發(fā)現，大學(xué)生農民工的月薪在1200元至2500元之間，浙江稍高一些。 曾幾何時(shí)，“考上大學(xué)，跳出農門(mén)”是農家孩子的最大夢(mèng)想。但在農村大學(xué)生于城市落腳越來(lái)越難的社會(huì )背景下，與普通新生代農民工相類(lèi)比的另一個(gè)共同點(diǎn)在于，絕大部分大學(xué)生農民工不再愿意遷出農村戶(hù)口，放棄農村土地權益，這被他們視為最后一道保障線(xiàn)。 畢業(yè)于重慶[url=http://app.edu.ifeng.com/college/major/576]城市管理職業(yè)學(xué)院[/url]的唐世偉在重慶一家小區從事綠化工作，戶(hù)籍仍在重慶榮昌縣雙河鎮雙河村四組。他說(shuō)：“在城里沒(méi)有房子，遷過(guò)來(lái)還不如在農村，可以繼承父母的土地。有地比沒(méi)地好，更有安全感�！� 大學(xué)生農民工群體過(guò)著(zhù)“崗位在城市，保障在農村”“平時(shí)在城市，過(guò)年回農村”的生活，游蕩在城鄉之間的生存狀態(tài)，與普通農民工顯現出趨同性。每一次面對他們青春的面孔，都讓人感到他們對未來(lái)充滿(mǎn)迷茫：我們到底屬于城市，還是屬于農村？ 那么，與新生代農民工相比，大學(xué)生農民工有什么不同呢？重慶市人力資源與社會(huì )保障局農村勞務(wù)開(kāi)發(fā)管理處處長(cháng)唐繼邦分析說(shuō)，由于學(xué)歷不同，大學(xué)生農民工對城市的期望值更高，不僅為了生存，更為了發(fā)展；他們知識水平更高，發(fā)展空間更廣闊，維權意識更強，精神需求更高。但現實(shí)是，由于體力勞動(dòng)者稀缺，大學(xué)生農民工就業(yè)初期整體工資水平偏低，甚至低于新生代農民工。 現實(shí)雖殘酷 未來(lái)卻美好 在城市市民、農民工、企業(yè)家等人群眼中，大學(xué)生農民工有著(zhù)不同的側面。但有一點(diǎn)，人們的認識是共同的——他們有著(zhù)美好的未來(lái)，也面對著(zhù)殘酷的現實(shí)。 浙江省農業(yè)廳經(jīng)濟管理處處長(cháng)童日暉說(shuō)，大學(xué)擴招之后，大學(xué)生從“天之驕子”和社會(huì )精英變?yōu)槠胀▌趧?dòng)者。 晏遠剛在重慶嘉軒汽車(chē)密封件有限公司從事“接角”工作，這是一種全額計件的工作，平均60秒要做一個(gè)產(chǎn)品。 晏遠剛十分感慨：“我本來(lái)已經(jīng)農轉非，現在又變成了農民工，沒(méi)有關(guān)系就只能從頭開(kāi)始�！� 盡管目前處境艱難，大部分大學(xué)生農民工依然覺(jué)得未來(lái)值得期待。實(shí)際上，社會(huì )公眾中的大部分人也持同樣觀(guān)點(diǎn)。 從磚工逐漸成長(cháng)為公司高管的黃玉健說(shuō)，大學(xué)生農民工心態(tài)一定要穩定，看事情眼光要長(cháng)遠，實(shí)際上許多事情只要認真去干，憑他們的學(xué)識水平一定能干好。 讓人欣慰的是，很多企業(yè)家也看到了大學(xué)生農民工的價(jià)值，在他們眼中，大學(xué)生農民工未來(lái)大有希望。 重慶新龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理楊杰告訴記者，公司招收的100多個(gè)大學(xué)生農民工現在剛剛走上綠化員、客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員等工作崗位。表面上和農民工相似，但是他們的學(xué)習能力強，工作中表現出了智商高和情商高的特點(diǎn)，經(jīng)常提出優(yōu)化物業(yè)管理流程的好建議。更讓人看重的是，他們有很強的管理能力，這是多數新生代農民工所沒(méi)有的。 重慶嘉軒汽車(chē)密封件有限公司總經(jīng)理陳勇說(shuō)，國外很多著(zhù)名的大企業(yè)，有兩個(gè)寶貝，一個(gè)是技術(shù)創(chuàng )新帶頭人，另一個(gè)就是大批成熟的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人。大學(xué)生農民工走到生產(chǎn)一線(xiàn)去，將大大提升中國產(chǎn)業(yè)工人的整體素質(zhì)，提升“中國制造”的水平。他強調說(shuō)：“只要這些年輕人與企業(yè)一起同心同力地進(jìn)步，他們的未來(lái)肯定很美好！” 附o： 教育評論：為什么會(huì )成為“大學(xué)生農民工”？ 春節剛過(guò)，又到了新一年招聘的熱潮期。大學(xué)生、農民工，這兩種身份再次成為關(guān)注焦點(diǎn)。今年大家忽然發(fā)現農民工身價(jià)漲了，而大學(xué)生“一崗難求”似乎預演預烈。是時(shí)代變了還是求職的風(fēng)向標發(fā)生了偏差？ 據南京安德門(mén)民工就業(yè)市場(chǎng)最新的調查顯示，立春以來(lái)，放出月薪1500元的文員職位，不乏大學(xué)生搶著(zhù)干，而月薪2100元的搬運員，農民工卻扭頭就走，不愿意干，這不禁讓人大跌眼鏡。一時(shí)間，大學(xué)生“眼高手低”、尋求高薪、期望值高、不切實(shí)際等往年頻繁與招聘掛鉤的詞語(yǔ)，頓時(shí)灰飛煙滅。 不可否認，“大學(xué)生農民工”這個(gè)龐大的社會(huì )新群體已經(jīng)誕生。如今大學(xué)畢業(yè)生和農民工比起來(lái)，彼此距離或已拉得很近，有相同的工作性質(zhì)、工作崗位、工資待遇、社會(huì )地位。唯一不同的是，大學(xué)生比農民工多些畢業(yè)證書(shū)，他們花了幾十萬(wàn)念了十幾年書(shū)后才踏上工作崗位，而農民工書(shū)讀得少，卻大多已經(jīng)結婚生子。雙方面對的社會(huì )壓力不同，但由于各種經(jīng)濟因素，兩大陣營(yíng)卻又不得不為了生存，改變各自求職之路。 快遞員張師傅說(shuō)，自己家里老婆和剛出生孩子要生活，一個(gè)月快遞費如果低于4000元，就無(wú)法維持生計。所以對于各種急招崗位，不得不硬著(zhù)頭皮“挑三揀四”，尋找高薪崗位。而以大專(zhuān)以上學(xué)歷為首的大學(xué)生，對于各公司開(kāi)出的“先決條件”，不得不放低身段，先混個(gè)臉熟。東華大學(xué)畢業(yè)的小張表示，連續去了幾個(gè)單位，對方都對有工作經(jīng)驗的熟練工開(kāi)綠燈，而不愿意招收自己，所以，1、2千元的工資也就放下姿態(tài)，先做起來(lái)為好。 廣州一建筑防水公司總經(jīng)理坦言，他們給大學(xué)生的起薪是2000元，而聘請農民工的工資為2000元—3000元。對大學(xué)生和農民工的待遇是“一視同仁”的，比如各類(lèi)課程培訓他們都可以參加。但如果農民工更有經(jīng)驗，又能吃苦，當然更歡迎農民工。 今年初開(kāi)始，各地用工荒即開(kāi)始空前爆發(fā)，廣州缺工15萬(wàn)，深圳缺工80萬(wàn)，東莞缺工近100萬(wàn)，而上海各種勞動(dòng)力崗位缺人，不得不舉辦一場(chǎng)又一場(chǎng)的招聘會(huì )。農民工薪酬高過(guò)大學(xué)生，這只能算是特殊情況，是民工短缺和大學(xué)生集中求職供求結構失衡造成的。筆者認為，在新的形勢下，大學(xué)生和農民工都在不斷嘗試，并適應新的環(huán)境，尋找了自己新的定位，這不一定是一件壞事。 首先，不存在大學(xué)生白讀大學(xué)的說(shuō)法。專(zhuān)門(mén)從事大學(xué)生職介的負責人透露，大學(xué)生起薪低，并不意味著(zhù)讀書(shū)無(wú)用。起薪只是大學(xué)生職業(yè)生涯的起步階段，對于那些有學(xué)歷有能力、不浮躁肯吃苦的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，未來(lái)的發(fā)展前景、薪資待遇都將是一片光明的，而在這場(chǎng)“賽跑”中，最終靠體力謀生的農民工將沒(méi)法比擬。 其次，教育部門(mén)應該看到新的形勢下，招收比例和專(zhuān)業(yè)等還必須進(jìn)一步調整。大學(xué)生就業(yè)如此困難，工資福利縮水嚴重，各大專(zhuān)院校應該好好檢討一下連年擴招政策，確實(shí)應該適時(shí)縮減大學(xué)招生。是否真應該傳授更多大學(xué)生們一專(zhuān)之長(cháng)？是否真正踐行了“答疑解惑”的神圣職責？ 再次，大學(xué)生們的家長(cháng)，應該給予更多孩子們鼓勵和支持，讀了大學(xué)就是“前途一片光明”，就是“全家發(fā)財致富”的老觀(guān)念必須有所改變。如果大學(xué)生畢業(yè)找工作如此難，待遇還不如農民工，是否該讓他們的孩子選擇更多適合社會(huì )的學(xué)校，比如從技校、中專(zhuān)、特殊專(zhuān)業(yè)落手，穩步起步。 總之，農民工到了可以“站著(zhù)把錢(qián)賺了”的轉型機遇，大學(xué)生們也放下身段有尊嚴地活著(zhù)。這值得全社會(huì )投以敬意，表示關(guān)注。 附一： 不能用大學(xué)生填補“民工荒” 自“民工荒”出現以來(lái)，輿論一直有一種想法：借“民工荒”解決“大學(xué)生就業(yè)難”，具體操作是，將以前招聘農民工的崗位，轉向招聘大學(xué)生，同步提高崗位內涵。 這想法似乎不錯，但有多少大學(xué)生會(huì )來(lái)應聘這些崗位？這些崗位又能真如設想的提升崗位內涵嗎？現實(shí)情形是，很多地方一邊是農民工招聘現場(chǎng)用人單位招不到工，另一邊是大學(xué)生求職市場(chǎng)人滿(mǎn)為患。只有少數大學(xué)生去趕農民工招聘專(zhuān)場(chǎng)。 在筆者看來(lái)，解決大學(xué)生就業(yè)難，不能用大學(xué)生去填補“民工荒”，大學(xué)生和農民工的就業(yè)需求不同。我國大學(xué)生就業(yè)難的一大原因，是服務(wù)業(yè)不發(fā)達，僅占GDP的40%，而在美國，服務(wù)業(yè)占GDP的80%。服務(wù)業(yè)是吸收大學(xué)畢業(yè)生最多的領(lǐng)域，如不發(fā)展服務(wù)業(yè)，越來(lái)越多的大學(xué)生，只能到第一產(chǎn)業(yè)（農村）、第二產(chǎn)業(yè)（制造業(yè)、加工業(yè)），包括到基層中小企業(yè)找工作。這正是當前我國解決大學(xué)生就業(yè)難的做法之一：鼓勵大學(xué)生轉變就業(yè)觀(guān)念到農村、基層。 由于“民工荒”，這一做法在一些地區、學(xué)校進(jìn)一步強化。近年來(lái)，一些教育部門(mén)官員在各種場(chǎng)合批評大學(xué)生就業(yè)觀(guān)念，認為有很多崗位找不到人，大學(xué)生只需轉變觀(guān)念，放下“身段”，完全可以解決就業(yè)問(wèn)題。 不得不說(shuō)，這可能會(huì )加劇大學(xué)生就業(yè)難，也會(huì )加劇“民工荒”。如果讓大學(xué)生去填補“民工荒”，會(huì )貽誤產(chǎn)業(yè)結構調整，掩蓋深層次經(jīng)濟發(fā)展問(wèn)題，而能吸納更多大學(xué)生的服務(wù)業(yè)，還不能得到發(fā)展。如果我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展處于低端，就需要大量技術(shù)工人，“民工荒”也就進(jìn)一步持續。 而如果大學(xué)生畢業(yè)后，從事的工作與不接受大學(xué)教育完全一樣，誰(shuí)還愿讀大學(xué)？這會(huì )出現嚴重的教育浪費、人才浪費，也會(huì )催生讀書(shū)無(wú)用論。如此，我國大力發(fā)展高等教育，實(shí)現高等教育大眾化的意義也將大打折扣。 附二： “用工荒”是陣痛期，倒逼企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結構調整 早報記者：有一些企業(yè)反映，不加工資招不到人，可是加了工資，企業(yè)就不賺錢(qián)，辦不下去了。 趙建德：對于技術(shù)工招不到的問(wèn)題，上海正在推進(jìn)職業(yè)培訓。從去年開(kāi)始，在本市就業(yè)的農民工和市民一樣，享受同等的職業(yè)技術(shù)培訓補貼。這些都是指中級以上的技術(shù)培訓，而不是簡(jiǎn)單的上崗培訓。去年有11萬(wàn)農民工接受了職業(yè)技術(shù)培訓，今年將有20萬(wàn)農民工接受培訓，到明年，3年培訓人數總量將達到50萬(wàn)人，約占上海農民工總量的1/8。 招不到普工，是上�，F在的主要問(wèn)題，上海正在推進(jìn)轉型發(fā)展，低端制造業(yè)越來(lái)越?jīng)]有前途，企業(yè)開(kāi)出的薪資與內地城市相比沒(méi)有競爭力，所以，真正“荒”的是這些低端制造業(yè)企業(yè)。既然工資對農民工沒(méi)有吸引力，他們自然要走。 現在，對于用工難的問(wèn)題，企業(yè)只有兩個(gè)辦法：能夠承受的企業(yè)，提高職工工資；難以承受的企業(yè)，把公司開(kāi)到農民工的家鄉去。勞動(dòng)力市場(chǎng)是市場(chǎng)就業(yè)，農民工更是完完全全的市場(chǎng)化，崗位、技能和待遇要匹配，缺一個(gè)都不能成功。不論是農民工、大學(xué)生還是白領(lǐng)，對一切找工作的人都應當一視同仁。 早報記者：現在還有一種說(shuō)法，中西部開(kāi)始和東部地區爭搶工人，您怎么看？這會(huì )影響到上海產(chǎn)業(yè)的發(fā)展嗎？ 趙建德：現在中西部省份也在大力促進(jìn)就業(yè)，不存在截留農民工的說(shuō)法，一些農民工留在當地就業(yè)，更多是一種自覺(jué)自愿的選擇。西部一些企業(yè)也希望能夠吸引到一些在沿海企業(yè)工作的熟練工人，會(huì )自覺(jué)開(kāi)出適合的薪酬，提供良好的工作條件，在現階段確實(shí)會(huì )分流一些沿海省份的農民工，但長(cháng)遠看它對國家發(fā)展的吸引力更大，有利于中小城市發(fā)展。 今后的發(fā)展方向是：沿海城市，特別像上海這樣生活成本相對高的城市，可能更適合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現代服務(wù)業(yè)等產(chǎn)品附加值高的企業(yè)，而這些企業(yè)的另一個(gè)特點(diǎn)就是對崗位要求高，工資待遇高，發(fā)展機遇大，勞動(dòng)密集型企業(yè)可以自動(dòng)選擇適合它們發(fā)展的地方發(fā)展，一般的農民工可選擇在家鄉周邊就業(yè)，降低生活成本，也可以照顧家庭，同樣也能減少大量流動(dòng)人口遷徙帶來(lái)的社會(huì )資源成本，有利于企業(yè)布局調整。 早報記者：對上海的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這種變化意味著(zhù)什么？ 趙建德：現在說(shuō)的“用工荒”，應該是一個(gè)陣痛的過(guò)程，倒逼著(zhù)企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結構的調整，這種調整是一種市場(chǎng)化的調整。一些勞動(dòng)密集型企業(yè)，附加值低，只能靠壓低勞動(dòng)力成本來(lái)獲取經(jīng)濟效益。面對農民工工資訴求的提高，利潤正在逐步降低，到一定的程度，企業(yè)不能承受，就要進(jìn)行調整，考慮搬家。 可以說(shuō)，在這個(gè)過(guò)程中，農民工在做一些選擇，企業(yè)也在做一些選擇，政府也面臨著(zhù)選擇。而最終，這一切都是一個(gè)市場(chǎng)化的過(guò)程，而非行政的命令，最終結果是使不同地區的產(chǎn)業(yè)結構更合理。 早報記者：那么在產(chǎn)業(yè)結構調整后，農民工在上海還會(huì )有工作機遇嗎？ 趙建德：那是當然的，今后上海發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)、現代服務(wù)業(yè)等附加值高的產(chǎn)業(yè)，還是需要大量的工人，其中大部分也會(huì )是外來(lái)勞務(wù)工，但他們很可能會(huì )是帶著(zhù)技能過(guò)來(lái)的，比如在家鄉的工廠(chǎng)工作過(guò)，學(xué)到了一定的技術(shù)。 |
