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在最新一期的《財富》雜志中，英特爾前首席執行官克雷格·貝瑞特（Craig Barrett）發(fā)表了一篇評論文章，表達了他對英特爾未來(lái)戰略的深刻見(jiàn)解。貝瑞特堅決反對將英特爾的業(yè)務(wù)一分為二，特別是在公司剛剛在技術(shù)上取得突破，能夠與臺積電的N2制程技術(shù)相媲美的關(guān)鍵時(shí)刻。 貝瑞特指出，英特爾在代工服務(wù)業(yè)務(wù)上的挑戰并非源于其同時(shí)生產(chǎn)并銷(xiāo)售芯片導致客戶(hù)缺乏信任，而是因為公司在技術(shù)上未能與臺積電抗衡。然而，隨著(zhù)18A制程技術(shù)的成功，英特爾已經(jīng)實(shí)現了關(guān)鍵的技術(shù)突破，有實(shí)力與臺積電展開(kāi)競爭。他擔心此時(shí)分拆晶圓制造業(yè)務(wù)會(huì )分散公司的注意力，并可能引起不必要的困擾。 “英特爾應當集中所有資源，全力以赴發(fā)展18A制程節點(diǎn)�！必惾鹛貜娬{，“公司需要確保在提供前沿技術(shù)的同時(shí)，還能提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)、合理的定價(jià)、穩定的產(chǎn)能，以及清晰的芯片設計與代工客戶(hù)之間的界限�！� 此外，貝瑞特還批評了幾位英特爾前董事提出的分拆建議。他認為，這些建議來(lái)源于缺乏半導體行業(yè)實(shí)際運營(yíng)經(jīng)驗的學(xué)者和前政府官員�！拔覀冃枰鄟�(lái)自一線(xiàn)、了解行業(yè)運行規律的專(zhuān)業(yè)人士參與決策過(guò)程�！彼f(shuō)道。 貝瑞特還對英特爾前董事提出的強迫現任CEO基辛格退休的決定表示遺憾。他建議解散現有董事會(huì )，并重新聘請基辛格，因為基辛格在過(guò)去幾年中為公司的技術(shù)進(jìn)步做出了杰出貢獻�！盎粮袷菐ьI(lǐng)英特爾取得近期技術(shù)突破的關(guān)鍵人物之一，這些突破可能讓英特爾與臺積電相提并論�！必惾鹛刂赋�。 |
