英特爾新CEO至今還沒(méi)人選 求助獵頭公司幫忙

發(fā)布時(shí)間:2013-2-13 21:59    發(fā)布者:Liming
關(guān)鍵詞: 英特爾 , CEO , 獵頭公司
英特爾已經(jīng)聘請獵頭公司Spencer Stuart & Associates Ltd.(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“Spencer Stuart”)幫助選聘新任CEO。這表明英特爾在認真考慮從外部選聘新任CEO。另外兩名不具名消息人士稱(chēng),英特爾現任CEO保羅•歐德寧將于5月份退休,可能接替歐德寧的英特爾現任高管包括首席運營(yíng)官布賴(lài)恩•科茲安尼克、首席財務(wù)官斯塔西•史密斯和軟件業(yè)務(wù)掌門(mén)雷妮•詹姆士。自1968年成立以來(lái),還沒(méi)有一名“空降兵”出任英特爾CEO。
英特爾發(fā)言人勞拉•安德森說(shuō),“所有候選人都將平等地接受審核,董事會(huì )對內部和外部候選人會(huì )一視同仁。決策過(guò)程對于所有候選人都完全一樣。如果不能做到一視同仁,董事會(huì )就沒(méi)有盡到自己的職責!

歐德寧去年12月6日表示,從公司內部選聘新任CEO是最可能的結果。知情人士去年11月份表示,英特爾最初傾向于從公司內部選聘新任CEO。

鑒于英特爾當前的管理層沒(méi)有使公司在移動(dòng)市場(chǎng)獲得成功,空降兵出任CEO對于投資者更有吸引力。

去年11月份公布歐德寧的退休計劃時(shí),英特爾還任命了3名執行副總裁:科茲安尼克、史密斯和詹姆士,這表明他們是最有希望出任新任CEO的候選人。(搜狐IT)
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