AMD周一下午宣布，該公司總裁兼CEO梅德克(Dirk Meyer)已經(jīng)辭職，并退出董事會(huì )。AMD表示，該公司首席財務(wù)官托馬斯·塞菲特(Thomas Seifert)將擔任臨時(shí)CEO。該公司將成立一個(gè)委員會(huì )，尋找新的CEO人選。
梅德克現年49歲，在A(yíng)MD任職超過(guò)10年。1996年，他被任命為AMD Athlon處理器開(kāi)發(fā)項目技術(shù)總監，三年后被提升為計算產(chǎn)品部門(mén)(CPG)工程副總裁，隨后于2001年被任命為CPG部門(mén)副總裁；2002年被提升為 CPG高級副總裁兼AMD執行官員之一。2004年，梅德克被提升為CPG執行副總裁，2005年又被任命為AMD微處理器解決方案部門(mén)總裁兼首席運營(yíng)官。2006年，梅德克被提升為AMD總裁兼首席運營(yíng)官。2008年7月梅德克接替魯毅智成為AMD公司CEO。 消息稱(chēng)AMD董事會(huì )與CEO積怨已久 知情人士透露，AMD董事會(huì )最近一年來(lái)一直都對梅德克(Dirk Meyer)未能充分進(jìn)軍新興移動(dòng)設備領(lǐng)域頗感擔憂(yōu)。去年11月，當董事會(huì )與梅德克就AMD的發(fā)展戰略進(jìn)行會(huì )面后，他們的擔憂(yōu)進(jìn)一步升級。最近，AMD董事聯(lián)手彈劾梅德克，迫使其于周一閃電離職。此舉令投資者頗感意外，并導致該公司股價(jià)次日大幅下跌9%。
知情人士稱(chēng)，梅德克在削減成本方面表現很好，而且開(kāi)發(fā)了一系列產(chǎn)品，與老對手英特爾在PC處理器市場(chǎng)展開(kāi)了持續的競爭。但是董事會(huì )卻并不認可他的戰略，認為他未能成功拓展平板電腦處理器等新興半導體市場(chǎng)�，F年49歲的梅德克被同行廣泛視為半導體行業(yè)最具技術(shù)優(yōu)勢的領(lǐng)導者之一。 梅德克上周剛剛主持了AMD在國際消費電子展(CES)上的產(chǎn)品發(fā)布會(huì )，但知情人士透露，他上周末已經(jīng)獲知董事會(huì )一致同意尋找一名新CEO的消息。這一消息的披露時(shí)間恰到好處，使得AMD董事長(cháng)柯福林(Bruce Claflin)能夠在本周一的例會(huì )上回答管理層變動(dòng)的相關(guān)問(wèn)題。他曾經(jīng)對部分華爾街分析師表示，AMD正在尋找一名與梅德克具備不同風(fēng)格和技能的領(lǐng)導者。 這一變動(dòng)正值PC市場(chǎng)增長(cháng)放緩的擔憂(yōu)驟起之際。這一擔憂(yōu)也打壓了AMD、英特爾和其他相關(guān)企業(yè)的股價(jià)。與此同時(shí)，Broadcom和SanDisk等與移動(dòng)設備聯(lián)系更為緊密半導體公司股價(jià)則大幅上漲。 AMD上周在CES上展示了一系列全新的芯片，希望提升其在低價(jià)筆記本市場(chǎng)的地位，該市場(chǎng)目前由英特爾主導。但是與英特爾不同，AMD并未發(fā)布針對平板電腦和智能手機設計的芯片。一名業(yè)內高管表示，由于梅德克未能關(guān)注這類(lèi)產(chǎn)品，他最近曾經(jīng)向其提出過(guò)警告。然而在CES上，梅德克卻表示，移動(dòng)設備市場(chǎng)雖然很大，盈利前景卻不夠好�！氨M管有銷(xiāo)量，但收入卻較低�！彼f(shuō)。 盡管柯福林負責新CEO的物色工作，并且承擔解釋董事會(huì )決策的任務(wù)，但是一名知情人士表示，這些決策都是董事會(huì )集體的意見(jiàn)。AMD董事會(huì )由多名科技界元老組成，例如，柯福林曾經(jīng)擔任過(guò)美國網(wǎng)絡(luò )設備制造商3Com CEO，羅伯特·帕爾默(Robert Palmer)也曾經(jīng)領(lǐng)導過(guò)美國電腦制造商Digital Equipment Corp，克雷格·康韋(Craig Conway)則是美國商業(yè)軟件開(kāi)發(fā)商仁科(PeopleSoft)前CEO。 柯福林對管理層表示，董事會(huì )不準備出售公司。知情人士稱(chēng)，由于董事會(huì )相信臨時(shí)CEO托馬斯·塞弗特(Thomas Seifert)的管理能力，因此梅德克將會(huì )立刻離職，而不會(huì )留下來(lái)協(xié)助過(guò)渡工作。塞弗特目前還擔任AMD CFO。 根據美國咨詢(xún)公司Veritas Executive Compensation Consultants的分析，按照AMD股票周二8.36美元的收盤(pán)價(jià)計算，梅德克離開(kāi)AMD所獲的遣散費總額至少為2380萬(wàn)美元。該分析稱(chēng)，梅德克的遣散費中包含855萬(wàn)美元的現金，相當于他95萬(wàn)美元年薪和190萬(wàn)美元績(jì)效獎金總額的3倍。AMD發(fā)言人德魯·普萊利(Drew Prairie)表示，該公司對遣散費的價(jià)值評估為1800萬(wàn)美元。他還表示，AMD相信這筆費用符合行業(yè)標準。 一家高科技行業(yè)獵頭公司指出了多名有望擔任AMD CEO的候選人。其中一名是戴爾移動(dòng)業(yè)務(wù)負責人羅恩·加里奎斯(Ron Garriques)。他在去年11月的監管文件中表示，將于今年1月底從戴爾離職，但是仍將以顧問(wèn)身份為戴爾服務(wù)到2011年底。戴爾發(fā)言人稱(chēng)，無(wú)法聯(lián)系到加里奎斯。另外一名則是蘋(píng)果COO蒂姆·庫克(Tim Cook)。在蘋(píng)果CEO史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)2009年初因肝移植手術(shù)病休的半年間，他負責蘋(píng)果日常業(yè)務(wù)運營(yíng)。蘋(píng)果發(fā)言人拒絕對此置評。 業(yè)績(jì)增速不理想 梅德克閃電“被辭職” 梅德克的辭職，讓市場(chǎng)感到十分意外。但從AMD的官方聲明來(lái)看，梅德克顯然是“被辭職”。AMD希望通過(guò)“更換領(lǐng)導層將加速公司實(shí)現目標”。 梅德克的辭職，事先沒(méi)有半點(diǎn)征兆。消息是AMD在當地時(shí)間周一突然宣布的，且指出辭職決定即時(shí)生效。 對于梅德克任職期間的表現，AMD董事長(cháng)柯福林評價(jià)指出：“梅德克在A(yíng)MD處于困境之中擔任CEO。他成功地穩住AMD，同時(shí)做出了幾個(gè)戰略決策，成功與英特爾達成和解協(xié)議，以及將Fusion APU推向市場(chǎng)�！辈贿^(guò)，AMD董事會(huì )顯然對梅德克的表現并不滿(mǎn)意。在聲明中AMD指出：“董事會(huì )相信我們擁有創(chuàng )造更高股東價(jià)值的機會(huì )。這需要公司實(shí)現大幅增長(cháng)，建立市場(chǎng)領(lǐng)先地位并產(chǎn)生更高財務(wù)回報。我們相信領(lǐng)導層的變動(dòng)將加速公司實(shí)現這些目標的步伐�！� 對于梅德克的辭職，業(yè)界的一致反應是“感到意外”。長(cháng)期與AMD合作的微軟官員Rahul Sood稱(chēng)，梅德克辭職完全是一個(gè)出人意料的消息；美國投行Wedbush分析師帕特里克·王表示，“現在A(yíng)MD所有產(chǎn)品都按正確的方向發(fā)展，梅耶爾在這時(shí)候選擇離職非常讓人意外”；AMD前任董事長(cháng)魯茲本也表示，“我不清楚梅耶爾因何原因離職。是我將他選為接班人的，他的離職讓我感到非常意外�！� 從AMD發(fā)布的聲明可以看出，促使梅德克“被辭職”的主要原因，還是業(yè)績(jì)增速達不到董事會(huì )的預期。分析機構普遍認為，AMD董事會(huì )對公司在移動(dòng)設備市場(chǎng)的緩慢發(fā)展速度和梅德克的目標不滿(mǎn)。 梅德克上星期在拉斯維加斯舉行的CES展中表示，公司對于平板電腦以及智能手機市場(chǎng)并不特別感興趣，因為這一市場(chǎng)利潤較低。而就是在這個(gè)市場(chǎng)上，其競爭對手英特爾正在甩開(kāi)膀子大干(英特爾近期開(kāi)始進(jìn)軍平板電腦芯片市場(chǎng))，而蘋(píng)果更是在該領(lǐng)域成就了霸業(yè)。 盡管AMD公布的第四財季的初步財報顯示，AMD第四財季營(yíng)收環(huán)比增長(cháng)約2%，至16.5億美元，略超市場(chǎng)預期。但持續的虧損已經(jīng)讓AMD在競爭中處于十分被動(dòng)的地位。去年第二財季，AMD凈虧4300萬(wàn)美元；第三季度虧損1.18億美元。 AMD后續發(fā)展惹質(zhì)疑 梅耶爾的離職在業(yè)界引起震動(dòng)，其離職原因也引來(lái)諸多猜測。關(guān)于梅耶爾的離職原因，美國商業(yè)周刊分析稱(chēng)，AMD過(guò)去四年中連續三年銷(xiāo)量出現下滑，董事會(huì )希望能通過(guò)這次換人來(lái)實(shí)現公司盈利和股價(jià)的增長(cháng)。但有分析人士表示，這種換人會(huì )造成AMD商業(yè)策略連續性的缺失，也會(huì )給公司后續的發(fā)展帶來(lái)更多的疑問(wèn)，而不是答案。 梅耶爾現年49歲，曾是AMD的工程師和芯片設計師，并參與設計了AMD的皓龍服務(wù)器處理器，標志著(zhù)AMD于2003年正式進(jìn)入由英特爾掌控的利潤豐厚的服務(wù)器芯片市場(chǎng)。此舉使得AMD贏(yíng)得了許多新客戶(hù)，也令AMD由一個(gè)無(wú)足輕重的競爭者變成了讓英特爾認真對待的一線(xiàn)競爭者。2008年，梅德克接替魯毅智(Hector Ruiz)出任首席執行官一職。梅耶爾在A(yíng)MD任職超過(guò)10年，屬元老級員工。 此前，受全球金融危機的影響，這家位于加利福尼亞的芯片制造商實(shí)施了減薪措施，梅耶爾2009年的薪酬下降了14%，基本工資降至79.3萬(wàn)美元。 美國投資公司Raymond James今天下調了AMD的股票評級，但也有一些分析師仍舊看好AMD股票。 Raymond James分析師漢斯·莫斯曼恩(Hans Mosesmann)下調AMD股票評級至“賣(mài)出”，稱(chēng)AMD正處于“戰略僵局”中。莫斯曼恩稱(chēng)，投資者“最近以來(lái)對AMD股票的熱情令人感到相當困惑，原因是Llano處理器的出貨時(shí)間已被推遲；與AMD現有的主流CPU產(chǎn)品組合相比，英特爾Sandy Bridg的表現更加優(yōu)越；AMD幾乎不具備有凝聚力的移動(dòng)戰略；微軟宣布下一代Windows支持ARM處理器；以及筆記本產(chǎn)品將轉向使用英偉達的GPU(圖形處理器)�！焙�(jiǎn)而言之，莫斯曼恩認為微處理器領(lǐng)域的“戰略性戰役”已從英特爾對陣AMD變?yōu)橛⑻貭枌﹃囉ミ_。他認為，唯一能拯救AMD的方式是讓該公司聯(lián)合創(chuàng )始人創(chuàng )始人杰里·桑德斯(Jerry Sanders III)重掌大權，但這將是一劑難以下咽的苦藥。 野村證券分析師Romit Shah在A(yíng)MD宣布梅德克辭職前幾小時(shí)剛剛將其股票評級初次評定為“買(mǎi)入”，目標價(jià)定為12美元。Shah重申了看好AMD股票的立場(chǎng)。他表示：“雖然這一消息在A(yíng)MD公布新任CEO人選以前很可能都將是一種負累，但我們仍將逢低買(mǎi)入這只股票�！盨hah指出，一些有利因素將對AMD業(yè)績(jì)形成支撐，如：Ontario和Zacate等產(chǎn)品正處于良好的產(chǎn)品周期中，將可攫取一部分市場(chǎng)份額；AMD與蘋(píng)果之間的關(guān)系正在改善；AMD在計算機圖形學(xué)領(lǐng)域處于領(lǐng)導位置等。 Wedbush Securities分析師帕特里克·王(Patrick Wang)稱(chēng)梅德克離職令人感到震驚，但帕特里克·王仍將其目標價(jià)從7美元上調至8美元，并重申了對AMD股票的“中性”(Neutral)評級，原因是他認為AMD的“近期發(fā)展趨勢表現強勁”。他說(shuō)，梅德克的離職肯定會(huì )“限制AMD的上行動(dòng)量”，但好于預期的第四季度初步財報令人感到振奮。 Auriga分析師丹尼爾·貝倫鮑爾(Daniel Berenbaum)重申對AMD股票的“賣(mài)出”評級和5美元的目標價(jià)，原因是他認為梅德克的離職表明AMD正面臨很多麻煩。他指出：“市場(chǎng)明顯不看好AMD的執行能力，但我們的研究(以及梅德克的離職)表明，這一令人擔心的事情甚至比許多人預期的更加嚴重�！必悅愼U爾還指出，過(guò)渡CEO塞弗特曾擔任內存芯片廠(chǎng)商奇夢(mèng)達(Quimonda)CFO，不久后該公司就宣告破產(chǎn)。 FBR Capital Markets分析師克萊格·伯格(Craig Berger)重申對AMD股票的“與大盤(pán)持平”(Market Perform)評級。他猜測，梅德克離職的原因可能有如下幾個(gè)：缺少用于平板電腦的芯片產(chǎn)品、在服務(wù)器市場(chǎng)上的份額被英特爾攫取、Fusion微處理器產(chǎn)品系列的出貨時(shí)間推遲。他指出，AMD董事會(huì )可能認為該公司已在移動(dòng)計算芯片領(lǐng)域的競爭中處于落后地位。 AMD：千年老二求翻身 本周CES上，AMD發(fā)布革命性的融合了CPU（中央處理器）和GPU（圖形處理器）的APU（加速處理器，但AMD公司總裁兼CEO梅德克卻閃電辭職了。而在去年年底，AMD最大的單一市場(chǎng)中國的大中華區總裁郭可尊也離開(kāi)了AMD。 AMD其實(shí)是一家非常值得尊敬的公司，它成立于1969年，僅僅比英特爾晚一年，但是卻有些生不逢時(shí)，在過(guò)去這么多年一直遭到英特爾的打壓。在CPU領(lǐng)域，同時(shí)代的競爭對手如IBM、摩托羅拉、Cyrix、威盛等一個(gè)個(gè)被英特爾打翻在地，而AMD卻一直不肯屈服，與英特爾一直纏斗至今。當然，由于美國的《反壟斷法》，英特爾并不敢將AMD趕盡殺絕，但是如果AMD自己不努力，它也不會(huì )有今天的地位。 憑借著(zhù)領(lǐng)先的技術(shù)架構和制程工藝，英特爾一直牢牢地把握著(zhù)CPU行業(yè)的主導權，過(guò)去AMD一直都是疲于應付。另一方面，擁有雄厚財力的英特爾通過(guò)與消費者直接接觸的“intel inside”計劃，在用戶(hù)中建立起了強大的品牌和知名度，這也反過(guò)來(lái)“強迫”P(pán)C廠(chǎng)商不得不采用英特爾的處理器。由此也就形成了“馬太效應”，AMD越是弱勢，也就越難翻身。 2005、2006年間，AMD也打過(guò)一個(gè)漂亮的翻身仗，有兩個(gè)關(guān)鍵詞分別是“雙核”和“中國”。在英特爾依然希望延續單核處理器以賺取更多利益的時(shí)候，AMD率先推出了雙核處理器，并一舉打破了英特爾對技術(shù)路線(xiàn)的壟斷，從而贏(yíng)得了客戶(hù)的好評。另一方面，深刻了解中國本土需求的郭可尊團隊積極拓展PC 廠(chǎng)商，而當時(shí)的英特爾有點(diǎn)過(guò)于托大，派了兩位非本土高管擔任中國區負責人，他們采取的策略引起了部分國內PC廠(chǎng)商的不滿(mǎn)，由此有了聯(lián)想、方正、曙光等本土廠(chǎng)商與AMD的全面合作，從而一舉打開(kāi)了中國市場(chǎng)。 但是，英特爾的糾錯能力確實(shí)很強，不僅率先推出了四核處理器，而且依靠遠比AMD先進(jìn)的制程技術(shù)拖垮了AMD。在中國，本土高管楊旭的回爐很快又把市場(chǎng)主導權搶了回去。因此，兩年之間，AMD又走了下風(fēng)，市場(chǎng)份額又退回到10%多一點(diǎn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)也出現了連年虧損。 萬(wàn)般無(wú)奈的AMD只得分拆芯片制造業(yè)務(wù)以擺脫財務(wù)上的困境，重新回歸守勢。但是，AMD仍然咬著(zhù)牙做了一個(gè)非常困難但是卻非常有遠見(jiàn)的決定，收購GPU廠(chǎng)商ATI。當時(shí)GPU市場(chǎng)已經(jīng)形成了Nvidia和ATI雙雄爭霸的局面，AMD的這次收購一下子就打破了平衡，同時(shí)還獲得了GPU的技術(shù)。這幾年來(lái)AMD一直潛心研究將CPU和GPU融合在一起的Fusion項目，這其實(shí)也是APU的前身。 AMD認為，隨著(zhù)大量富媒體內容的出現，人們對顯示技術(shù)的需求越來(lái)越高，而由于技術(shù)架構的不同，CPU廠(chǎng)商在顯示技術(shù)上并不占優(yōu)勢——無(wú)論是英特爾還是AMD推出的集成顯卡，在性能上均無(wú)法與GPU廠(chǎng)商的獨立顯卡相抗衡。通過(guò)收購ATI，擁有了顯示技術(shù)的AMD就能夠攻擊到英特爾的軟肋。 但是，這并不意味著(zhù)AMD就一定能夠迎來(lái)好日子。在今年的CES上，英特爾同樣推出了同時(shí)封裝了CPU和GPU的Sandy Bridge，并且采用了最先進(jìn)的32納米制程工藝，仍然希望通過(guò)制造上巨大的成本優(yōu)勢一舉拖垮AMD。 因此，梅德克在這個(gè)時(shí)候選擇離開(kāi)，更多的還是無(wú)奈之舉，也許他已經(jīng)意識到，即使推出了APU，仍然無(wú)法推翻壓在自己身上的那座大山。而從更長(cháng)遠的角度來(lái)看，擺在A(yíng)MD和英特爾面前的共同問(wèn)題，就是如何在平板電腦等移動(dòng)設備上遏制住ARM勢力的侵襲。這個(gè)問(wèn)題如果不能夠盡快解決，AMD也許連保住千年老二的地位都會(huì )成問(wèn)題。如今，AMD已經(jīng)挖來(lái)了前諾基亞高管鄧元鋆擔任中國區負責人，它在選擇全球CEO的時(shí)候會(huì )不會(huì )如法炮制，以幫助AMD盡快完成在移動(dòng)設備上的布局？ |
