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來(lái)源：遠見(jiàn)雜志（臺） 2022 年過(guò)去三分之二了，半導體搶人大戰沒(méi)有最激烈，只有更激烈。 今年全臺高中畢業(yè)生首次少于大學(xué)招生員額，陷入「死亡交叉」，缺額達14,000 人。 臺積電四處搶人，大四實(shí)習月薪調高為38,000 元新臺幣（約8600元人民幣），連下游業(yè)者也跟著(zhù)調到36,000 元新臺幣。 自嘲「臺積受害者聯(lián)盟」的封測、檢測、系統商，只好聯(lián)手技職體系開(kāi)設「外籍生」產(chǎn)學(xué)專(zhuān)班，甚至延伸至研究所，獎助兩年學(xué)雜費，以緩解人才荒困境。 這讓老師感嘆萬(wàn)千：臺灣地區的年輕人到底怎么了？明明半導體有5~10年好光景，薪資水準也最高，學(xué)生就是不想讀半導體相關(guān)的電機、電子、機械等科系，導致今年泛電機系缺額暴增，招不到學(xué)生，促使業(yè)者只能加碼栽培「外籍生」救援。 第一屆大學(xué)分科測驗結果放榜。據考分會(huì )統計，2022學(xué)年度（今年9月開(kāi)學(xué)）總招生額39,350人，缺額達14,493人，占招生名額36.83%，比2021學(xué)年度招生缺額2,732人增加11,761人。 矽格研發(fā)副總經(jīng)理田慶誠相當關(guān)心人才議題，當他看到這則新聞，趕緊跟人資單位分享，提醒「人才招募的大海嘯來(lái)了！」得盡快想辦法跟校方合作，否則會(huì )影響未來(lái)營(yíng)運。 不具名半導體人資長(cháng)嘆氣，每天都絞盡腦汁找人，但學(xué)校生源就這么多，能搶到的人實(shí)在很有限。 多數學(xué)生聽(tīng)到物理數學(xué)就害怕，不想讀理工科 總而言之，年輕人的工作觀(guān)、生活態(tài)度都變了。 3月龍華科大招生處處長(cháng)張博綸接受《遠見(jiàn)》訪(fǎng)問(wèn)時(shí)，不諱言表示，國高中參加烘焙體驗課時(shí)，男生做蛋糕都做到眼睛發(fā)亮，跟家長(cháng)說(shuō)大學(xué)要讀餐飲學(xué)群，美容美發(fā)體驗課也深受歡迎，唯獨對電子、電機、機械等與半導體相關(guān)理工科體驗興趣缺缺。 張博綸說(shuō)明，多數學(xué)生聽(tīng)到物理、數學(xué)、化學(xué)就害怕，不想讀理工科系�，F在很多家長(cháng)只生一兩個(gè)，也怕兒女受苦，即便薪水高，也擔心輪班影響健康，都偏愛(ài)「坐辦公室吹冷氣」的工作。 對年輕人而言，沒(méi)有什么比「自由」更可貴的了。龍華科大研發(fā)長(cháng)陳永裕朋友的侄子大學(xué)畢業(yè)后，跑去當外送員，「每個(gè)月認真一點(diǎn)，收入9萬(wàn)元（約2萬(wàn)元人民幣）不是問(wèn)題，主要是自由自在，想送就送，想休息就休息�！� 國立科大也遇到瓶頸。3月高科大電資學(xué)院院長(cháng)施天從受訪(fǎng)時(shí)也說(shuō)，高科大學(xué)生的實(shí)習月薪約3萬(wàn)元（月6700元人民幣），企業(yè)還加碼留任獎金，學(xué)生仍不太想去，直接回：「老師，我去超市打工更自由，月收入不會(huì )差太多�！� 這也導致半導體明明很缺人、薪資頗誘人，仍找不到足夠人才。 從今年各科系的錄取率明顯可見(jiàn)，高中生寧可念「容易畢業(yè)」的科系，也不想讀機械、電機、電子系。 封測缺人缺到不限科系，有興趣均可加入工程師團隊 其實(shí)半導體涵蓋IC設計、制造與封測三大產(chǎn)業(yè)鏈，以往各取所需、相安無(wú)事，均能找到「門(mén)當戶(hù)對」的人才。這兩年是上游搶中游、中游搶下游、大廠(chǎng)搶小廠(chǎng)。毫無(wú)疑問(wèn)，臺積電就是「吸才」大磁鐵，其余廠(chǎng)商都自嘲是「臺積電受害者聯(lián)盟」。 半導體業(yè)除了缺人還是缺人。一位人資主管說(shuō)，近幾年公司人力從來(lái)沒(méi)有補齊，都是靠加班完成訂單。從年初一直補到年底，人力進(jìn)進(jìn)出出又歸零、回到從前�！肝覀冊缇筒辉O畢業(yè)科系條件了，只要有興趣的人，肯學(xué)習的，文科理科、40幾至50幾歲退役軍人，統統都歡迎，我們會(huì )培訓他們當輪班工程師�！� 這位人資主管無(wú)奈地說(shuō)，連在檢測大廠(chǎng)「員工餐廳」打飯的小妹都辭職了，告訴主管說(shuō)，她要去臺積電當操作員�，F在晶圓廠(chǎng)高度自動(dòng)化，稍微訓練一下，只要會(huì )按Start / Stop鍵就可勝任，年薪比在餐廳工作多很多。 廠(chǎng)商抱怨歸抱怨，還是得自求多福，找解決方案。天天被業(yè)者追著(zhù)跑的明新科大半導體學(xué)院院長(cháng)呂明峰分享最新?tīng)顩r，很多半導體廠(chǎng)都來(lái)找明新開(kāi)設產(chǎn)學(xué)攜手專(zhuān)班（大學(xué)部），「他們知道搶不過(guò)臺積等大廠(chǎng)，不再鎖定臺灣學(xué)生，而是外籍生了�！� 呂明峰說(shuō)，廠(chǎng)商心知肚明少子化愈來(lái)愈嚴重，與其跟臺積電搶臺灣地區的學(xué)生，不如另辟蹊徑找越南、菲律賓等外籍生�！附衲晔罴�，連過(guò)去從未合作的大廠(chǎng)都主動(dòng)來(lái)拜訪(fǎng)明新，我真的嚇到了！」 人才短缺問(wèn)題難以解決，只能走一步算一步！ 由于明新封裝和測試類(lèi)產(chǎn)線(xiàn)績(jì)效明顯，今年還拿到9千萬(wàn)元（月2000萬(wàn)元人民幣）補助，建置半導體人才培育基地，將整棟教學(xué)大樓變身為半導體大樓，從封裝和測試類(lèi)產(chǎn)線(xiàn)擴充至半導體設備、廠(chǎng)務(wù)及檢測類(lèi)產(chǎn)線(xiàn)，一至四樓等同工廠(chǎng)教學(xué)環(huán)境，學(xué)生結合理論與實(shí)務(wù)后，很快就能上線(xiàn)，成為業(yè)界搶手人才。 此舉也讓業(yè)界頗為驚訝。有家半導體檢測分析大廠(chǎng)發(fā)現，明新竟然有他們沒(méi)有的最新檢測設備，計畫(huà)將部分業(yè)務(wù)委托明新做；還主動(dòng)跟明新合作外籍生產(chǎn)學(xué)攜手專(zhuān)班。 十多年前明新就與越南河內百科大學(xué)（相當于臺灣臺科大）合作，率先到越南招生。加上2016年起，新政府鼓勵「新南向」政策，明新外籍生達1,300位，目前是全國最多外籍生的大專(zhuān)院校。 呂明峰說(shuō)，科技業(yè)者對越南、菲律賓、印尼外籍生表現頗為滿(mǎn)意。明新半導體學(xué)院正常學(xué)制，一年才七個(gè)班，3月就額外開(kāi)了九個(gè)產(chǎn)學(xué)攜手專(zhuān)班，大部分是外籍生或僑生，合作公司有日月光、景碩、力成、合晶等大廠(chǎng)。 為填補高端人才空缺，四年前廠(chǎng)商也與明新合作外籍生產(chǎn)學(xué)碩士班，今年追加至四班，三班越南外籍碩士生、一班菲律賓外籍碩士生。業(yè)者支付兩年研究所的學(xué)雜費、生活費，以培養高端的研發(fā)人力，畢業(yè)后只要到公司任職兩年即可。 呂明峰解釋?zhuān)饨缫欢〞?huì )想有這么好的事，為何不保留給臺灣本地學(xué)生，主因是臺灣大學(xué)生就讀研究所意愿很低，不符合廠(chǎng)商需求，不得已只好向外籍生招手。 隨著(zhù)臺灣地區的孩子越生愈越，人才缺乏問(wèn)題沒(méi)有最嚴重，只有更嚴重，但這短期內似乎找不到具體解方。多數受訪(fǎng)者均無(wú)奈說(shuō)「只能走一步算一步了」。 |
