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來(lái)源：芯智訊 據半導體產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )（SIA）預估，五年內美國半導體工廠(chǎng)對工程師的需求將成長(cháng)20%，這對于本就缺人才的美國芯片業(yè)來(lái)說(shuō)將面臨更多壓力。 據美國勞工部勞工統計局（BLS）3月10日公布的數據顯示，2023年2月美國半導體與相關(guān)電子元件就業(yè)人數達39.43萬(wàn)人，平了2009年3月來(lái)的最高紀錄，但相比2001年1月的71.45萬(wàn)人（1985年統計后最高）仍少44.8%（32.02萬(wàn)人）。 據《紐約時(shí)報》今年1月1日報導，人才短缺可能影響芯片業(yè)投資，因負責工廠(chǎng)流程需要的工程師數量遠超過(guò)美國大學(xué)相關(guān)科系畢業(yè)生總數。 美光科技（Micron）已經(jīng)宣布在美國紐約州雪城郊區投資1000億美元打造半導體制造園區，計劃2024年開(kāi)始動(dòng)工興建，2045 年完成建設，預計將雇用9000人。 美光人力資源負責人April Arnzen表示，招聘9000人將是一項艱巨的任務(wù)。 美光會(huì )投資當地培訓中心，并提供K-12學(xué)校1000萬(wàn)美元，以強化科學(xué)、科技、工程和數學(xué)課程，建立人才管道。 為了協(xié)助美光，雪城大學(xué)（Syracuse University）計劃3~5年內將大學(xué)、研究所工程課程增加50%。 美國商務(wù)部長(cháng)雷蒙多（Gina Raimondo）去年11月在麻省理工學(xué)院演講時(shí)也指出，美國絕對不能失去“吸引世界最優(yōu)秀科學(xué)人才”優(yōu)勢，美國邁向提升競爭力的路上沒(méi)有種族主義或仇外心理的余地。 |
