成長(cháng)經(jīng)歷列表

作者：KT咨詢(xún) 老胡 第一怪、海歸當做添頭賣(mài) 有好幾個(gè)創(chuàng )業(yè)團隊，均本土的，找到我，要我幫他們獵幾個(gè)留學(xué)生，只要是有海外學(xué)歷并工作過(guò)幾年的，目的是寫(xiě)進(jìn)核心團隊里，裝裝門(mén)面，以便申報項 ...

作者：KT咨詢(xún)老胡 今日與一參與IC創(chuàng )業(yè)并成功的朋友喝咖啡，請教一些創(chuàng )業(yè)成功經(jīng)驗。由于該公司比較低調，朋友再三叮囑不要張揚，因此經(jīng)驗總結寫(xiě)得較簡(jiǎn)單，也沒(méi)舉事例。見(jiàn)諒! 喝完咖啡回到 ...

離去年進(jìn)入公司，已經(jīng)過(guò)去了一年多10天，最近有些忙有些累，以至于今天才能有機會(huì )坐下來(lái)想想，總結一下在公司的一年。 在過(guò)去的工作年之中，似乎發(fā)生太多的變故和事情： 1. 剛進(jìn)去，招聘 ...

作者: 陳偉 身為馬總的助理，最重要的工作便是陪同馬總到各地去參加各種活動(dòng)。此外，在公司，我每天的“必修課”是拆看所有給馬總的來(lái)信，接聽(tīng)陌生人的來(lái)電，或“接見(jiàn)”“不速之客”。 我常跟 ...

1. 努力 　　工作要努力，隨隨便便過(guò)日子過(guò)四五年也是過(guò)，稍微努力的過(guò)四五年也是過(guò)，努力的過(guò)四五年也是過(guò)，何不努力好好的干。如果努力的過(guò)好畢業(yè)后的四五年，這對我們以后的人生非常有幫 ...

如何成為一名優(yōu)秀的交談?wù)�，下文介紹幾條永遠不會(huì )過(guò)時(shí)的法則： 　　1. 避免不必要的細節 　　不要鉆牛角尖。例如，某個(gè)時(shí)間發(fā)生的事情并不重要，就不要浪費時(shí)間把它弄清楚。 　　2. 在 ...

1. “相信我” 　　如果你是一個(gè)能一次又一次證明自己價(jià)值的能人，那么你就是被信任的精英團隊中的一員。但是如果你不屬于那一類(lèi)，卻定一個(gè)過(guò)高的目標并對持懷疑態(tài)度的上級高管說(shuō)“相信 ...

1. 將夢(mèng)想寫(xiě)入日程表 　　《找到更多時(shí)間并早點(diǎn)下班》（Find More Time and Leave the Office Earlier）的作者勞拉·斯坦克（Laura Stack）說(shuō)，無(wú)論你需要時(shí)間寫(xiě)一本小說(shuō)還是僅僅洗一個(gè)泡泡 ...

作者簡(jiǎn)介：Paul Graham，是一位作家、程序員和投資人，美國康奈爾大學(xué)的文學(xué)學(xué)士，哈佛大學(xué)的計算機科學(xué)博士。在美國IT界是一位如日中天的教父級人物。2004年出版了《黑客和畫(huà)家》一書(shū)，2005年 ...

除了基本技術(shù)要求之外，一個(gè)開(kāi)發(fā)人員還應該具備以下八種特征： 1.熱情/激情 我們的目標之一就是創(chuàng )建一支令人驚嘆的開(kāi)發(fā)團隊，我們的信條之一就是只有深入關(guān)注一些事情，我們才能成為世界 ...

四個(gè)月前，我辭掉工作，成為了一名全職的自由職業(yè)開(kāi)發(fā)人員。我創(chuàng )建了自己的網(wǎng)站，注冊了公司業(yè)務(wù)，并開(kāi)始尋找客戶(hù)。我想找的是現在比較感興趣的iPhone和iPad應用的開(kāi)發(fā)工作。要找到與iOS相關(guān)的 ...

中國人有10億啊，每年有多少大學(xué)生畢業(yè)呢？我不知道。但是我看到有一張照片，招聘會(huì )上熙熙攘攘，人來(lái)人往，十分震撼。從來(lái)沒(méi)有一個(gè)時(shí)刻讓我感覺(jué)到中國的 人力資源是如此的豐富。但是，從現在的 ...