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據國外媒體報道，為蘋(píng)果生產(chǎn)iPhone和iPad的中國富士康工廠(chǎng)的員工，曾被強迫簽署不自殺協(xié)議。 據悉，富士康在出現十余名員工接連自殺的狀況之后，要求員工簽署不自殺協(xié)議。富士康的工廠(chǎng)被報道員工每周需要工作6天12小時(shí)，每月工作時(shí)間總計為98小時(shí)，而住宿條件就像監獄一樣。 多國研究公司和人權組織已經(jīng)譴責富士康公司將員工當成機器一樣對待。一位工人告訴記者，工廠(chǎng)為了保證iPad 2的產(chǎn)量，要求工人每周7天都要工作，每天工作12小時(shí)，這比蘋(píng)果規定的每周最大工作時(shí)間超出12個(gè)小時(shí)，而每月已經(jīng)超出60小時(shí)。 富士康否認高強度的工作時(shí)間導致工人自殺，并稱(chēng)死者家屬已經(jīng)得到了賠償。 在激烈的國際媒體監督和調查之后，富士康希望通過(guò)一些手段來(lái)杜絕工人自殺的現象，比如公司不允許員工在宿舍內使用吹風(fēng)機和電水壺這些可能用來(lái)自殺的器具。 在這樣高強度的工作條件之下，員工的待遇只有每天5美金。而這也導致幾天之前，4名員工因為向山寨廠(chǎng)商出售iPad 2設計圖而被捕。 盡管富士康為蘋(píng)果公司和其他頂級科技公司生產(chǎn)產(chǎn)品，但是富士康公司在2010年收入減少了2.18億美元，而主要原因就是為員工增加工資。 |
