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來(lái)源：第一財經(jīng)日報 [相比美國收緊移民政策的趨勢，加拿大的移民政策顯得非常開(kāi)放，海外技術(shù)人才更容易獲得工作簽證] 出于對總統特朗普可能出臺移民限制政策而導致難以雇用外國員工的擔心，硅谷的科技公司開(kāi)始逐漸暫停招聘外國技術(shù)人員。 美國技術(shù)人才招聘平臺Hired采集了超過(guò)1萬(wàn)家公司的數據后發(fā)現，今年第一和第二季度，科技公司面試外國求職者的次數比去年同期分別降低了46%和37%。 相對地，外國技術(shù)人才更不愿意申請美國科技公司的職位。據英國《金融時(shí)報》報道，去年第四季度，也就是特朗普贏(yíng)得大選之時(shí)，接受美國科技公司面試的外國求職者比第三季度減少了4%。 英國去年投票決定脫歐后，對該國技術(shù)崗位招聘和技術(shù)人才流向也產(chǎn)生了負面影響。當時(shí)，英國的科技公司向外國求職者提供的工作機會(huì )下降了近30%。 硅谷的用工風(fēng)險 Hired首席執行官帕特爾（MehulPatel）稱(chēng)，雇主們目前正處于一個(gè)拿不定主意的狀態(tài)，他們擔心特朗普減少移民數量，如果這樣的話(huà)，將令目前科技行業(yè)人才短缺的現狀進(jìn)一步惡化�！斑@種不確定性導致了一些‘癱瘓’狀態(tài)�！� 在移民問(wèn)題上，特朗普一直態(tài)度強硬，認為是移民奪取了美國工人的就業(yè)機會(huì )，衍生出一系列社會(huì )問(wèn)題。他表示，自己要做的就是把這些崗位還給美國人。為此，特朗普兩度發(fā)布針對數國的移民禁令，隨后又放話(huà)要收緊H-1B簽證。 H-1B簽證是一種臨時(shí)工作簽證，由雇主為雇員申請，雇員須具備專(zhuān)業(yè)知識技能，從事高度專(zhuān)業(yè)工作，包括電腦程序員、工程師、會(huì )計師、建筑師和高級學(xué)者等。 而硅谷發(fā)展至今，移民的力量功不可沒(méi)，移民在科技公司里所占的比例多年來(lái)也相對較高，因此這些公司最擔心的風(fēng)險就是政府制定限制高技術(shù)移民的政策，他們也從沒(méi)停止對放松H-1B簽證的游說(shuō)。 7月4日，蘋(píng)果公司CEO庫克在推特上引用了美國前總統羅斯福的一句名言：“永遠記住，我們都是移民和革命者的后代”。 但特朗普幾乎無(wú)視科技界的呼聲，上周，他為兩名參議員提出的一項移民改革法案背書(shū)，表示美國的移民政策將采取類(lèi)似加拿大和澳大利亞的積分制，在未來(lái)10年內大幅削減綠卡發(fā)放數量，也就是從去年的100萬(wàn)張減少到50萬(wàn)張。但有議員批評稱(chēng)，該法案違背了美國社會(huì )的基本價(jià)值觀(guān)。 人才北上加拿大 帕特爾稱(chēng)，現在很多大型科技公司估值水漲船高，不少初創(chuàng )企業(yè)也被風(fēng)投寄予厚望，這些公司的發(fā)展都需要保質(zhì)保量的人才儲備。他說(shuō)，幾乎每個(gè)公司都有更多的崗位需要招人，人才短缺是肯定的。鑒于目前政策的不確定性，科技公司可能不得不通過(guò)加薪招人，或招聘舊金山灣區以外的人才。 在一項針對超過(guò)300名技術(shù)員工的調查中，Hired發(fā)現，特朗普當選美國總統以來(lái)，有40%受訪(fǎng)者考慮過(guò)搬到其他國家或地區工作。其中近1/3把加拿大當做首選，隨后是德國、亞洲和澳大利亞。另外，約43%的受訪(fǎng)者認為，脫歐讓英國的吸引力急劇下降，成為“不太適合居住的地方”。 借助鄰近西雅圖和舊金山的區位優(yōu)勢，加拿大第三大城市溫哥華正掀起一股科技熱潮，老區蓋斯鎮正成為一個(gè)快速發(fā)展的技術(shù)中心，吸引著(zhù)成千上萬(wàn)的技術(shù)人員和初創(chuàng )公司。 相比美國收緊移民政策的趨勢，加拿大的移民政策顯得非常開(kāi)放，海外技術(shù)人才更容易獲得工作簽證。溫哥華市市長(cháng)羅伯遜（GregorRobertson）今年初在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)稱(chēng)，溫市正在不斷努力，希望迎接更多的人到北邊來(lái)。希望接下來(lái)幾年，溫哥華科技行業(yè)的就業(yè)，人數年增速從6%提升到10%。 目前，溫哥華科技行業(yè)就業(yè)人數約為7.5萬(wàn)人，占總人口數的12%以上。很多全球大型科技公司早已在這里開(kāi)設分支，亞馬遜明確表態(tài)希望在溫哥華新增700名員工，微軟去年也在溫哥華開(kāi)設辦事處，增加了750名雇員。 |
